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文档简介

质量目标分解考核表公司质量目标:产品一次交验合格率:98.5; 顾客满意度:85分解部门质量目标分解值采取的措施方法考核公司办1、 健全公司的管理制度;2、 健全完善岗位职责;3、建立制度,对各部门工作人员的工作业绩进行考核评价;4、结合工作业绩考核,安全生产、厂纪厂规等,建立一套日常的检查制度。1、 针对各个部门建立,部门的管理制度;2、 制定岗位职责要求和职务说明;3、确定岗位职责,确认岗位目标,确定检查方法。1、每年一次内审;2、每年一次的管理评审;3、每周一次的日常检查。生产部1、 工艺纪律执行无重大偏差;2、 建立原材料的利用率的监测制度和方法,原料利用率98%;3、 生产计划按时达成率98%;4、 现场5s管理检查达成率95%1、 对生产过程实施控制,通过质量检测项目和检测点对特殊过程采用“目标-策划-实施-检查-改进”的循环进行控制,监测工艺关键控制点偏差;2、 建立原料利用率的监测制度方法,分析原料损耗的组成,优化工艺然后采取相应措施提高原料利用率。3、 根据订单合理安排生产,保证按期交货;规定产品交付放行办法并进行产品回访活动,关注顾客满意度信息的反馈。4、 每周进行现场检查,对车间存在的各种隐患排查,并督促各车间积极整改完善,考核评分1、 每周进行一次相关的现场检查记录;2、 每月进行一次原料利用率统计;3、每月一次生产计划实际完成率统计(按时完成数计划生产总数100%);4、每月一次评分统计(月度总分评分次数)采购部1. 采购物料合格率大于98.5%2. 供货及时率100%1. 在供方选择过程中严格筛选,加强对合格供方的控制,确保采购产品的质量符合要求。2. 加强对运输过程的产品监督跟踪,加强对运输单位的控制,确保交付给公司的产品完好。1. 每季对采购物料进行盘点统计,确保采购产品合格稳定(采购产品合格数采购产品总数100%);2. 每月统计一次供应物料及时批数与供应物料总批数(按时供货批数供货总批数100%)。品质部1. 计量器具受检率100%;2. 原料进厂合格率大于98.5%3. 过程控制产品检验准确率99%;4. 产品出厂合格率100%;5. 产品无重大质量事故投诉; 1、质检部门职能的梳理和部门职能的强化,加强质量部对于原材料 料、加工过程、成品的监控力度。2、 完善质监部门的考核指标,督促质检人员更加认真的履行检验职责。3、做好计量器具的日常维护,定时送检,确保在使用过程中其准确度和适用性保持完好,完成日常校验,保证测定结果正确。1、每年进行一次计量器具统计,按规定时间进行送检。年底计算计量器具受检合格率(实际检定的计量器具数计划检定的计量器具总数100%);2、 每月对进厂原料进行统计分析(检验批次合格批次进厂原料总批次100%);3、 每月对QC分析人员监督考核,杜绝出错。出 现错误时月终绩效考核进行扣分;44 4、每月对出厂成品质量情况统计分析(出厂合格批次出厂总批次100%);5、 按质量事故与安全事故实际发生数进行考核,发生重大事故时相关规定进行处罚。设备部1、 设备的检查检修覆盖率合格率95%;2、确保设施设备完好率98%;3、设备维护保养计划执行率100%;4、维修服务及时率95。1、建立健全设备台账、设备管理档案建立设备检修及维护保养计划,要求设备操作和检修人员定期对设备进行维修保养,保证设施设备正常运行。2、建立监视测量设备台账和校准检定验证计划,并严格校准,及时将不能自校的计量器具送检;确保计量器具在有效期内。3、及时月检和周检并认真做好记录。1、 每天对车间设备进行巡回检查,确保设备完好,月底对各车间设备完好率进行统计(设备完好率=完好设备数总设备台数100%);2、监督各车间相关设备负责人维护保养,对专职设备管理人员进行考核评分,维修服务不及时扣去相应分数。销售部1. 客户满意度85%;2. 产品交付及时率100%;3. 客诉投诉有效处理及时率100%;4. 销售合同执行率98%;5. 货运产品完好率98%。1. 将合同的执行情况及时与顾客沟通,各业务员应经常向本公司反馈顾客的意见和建议,定期对顾客满意程度进行调查,及时了解顾客对产品质量、服务质量、价格的要求,对顾客不满意的因素进行分析,不断改进,以提高顾客满意程度。2. 按照客户订单及合同按时交付合格的产品。3. 牢固树立“以顾客为关注焦点”, 树立顾客是上帝的经营理念,对投诉退货及时有效地处理。4. 加强对顾客要求的评审工作,确保所签订的合同我本公司均有能力满足顾客要求及法律法规要求,加强对合同执行过程的监控,确保所签订的合同按期履行。5. 加强对运输过程的产品防护工作,销售部应加强对运输单位的控制,确保交付给顾客的产品完好。1. 每季一次顾客满意度调查(顾客满意分数顾客满意测评总分100%);2. 每月一次产品交货及时率统计(按时交货批数交货总批次数100%);3. 每月统计一次投诉处理率(一次投诉处

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