2011年团支部工作计划.doc

团支部工作计划任家庄煤矿运输队运输队团支部工作计划2011年是深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和共青团十六届三中全会精神的重要一年，也是公司加快发展的关键一年。新形势、新任务为公司共青团工作提出了新目标、新要求，也为广大团员青年提供了更加广阔的舞台，因此做好新一年公司共青团工作至关重要、意义重大。为了进一步贯彻落实公司团委2011年工作会议精神，按照公司工作部署及各项工作要求，特制定我队2011年度团支部工作计划：工作思路：以党的十七届四中、五中全会为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“创先争优”活动为契机，融入中心，贴近班组，在服务青年成长成才上实现新加强，在促进安全生产上作出新贡献，在加强团组织自身建设上取得新突破，团结带领本队团员青年奋发学习、开拓进取，开创共青团工作的新局面。工作目标和主要任务是：融入“一个中心”、突出“一条主线”、履行“两大职能”、抓住“三个重点”、发挥“四个作用”、做好“五项工作”。融入“一个中心”是：融入公司安全生产经营、发展建设这个中心，积极做好青年团员工作。突出“一条主线”是：突出提高团建工作科学化水平这条主线，深入开展好创先争优活动。履行“两大职能”是：履行好服务青年成长成才和服务区队各项工作两大职能。抓住“三个重点”是：紧紧抓住青年的理想信念教育、爱岗敬业教育和“创先争优”活动三个重点。发挥“四个作用”是：切实发挥好组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四个作用。重点抓好五项工作：一、强化团支部的自身建设，不断推动团的工作取得的新发展。1、建立健全各项管理及考核制度，抓好团的基础建设工作。组织全队团员认真学习团的路线、方针、政策，加强对团的理论基础知识的学习和掌握。加强团支部思想、组织和作风的建设，充分发挥团支部战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用。2、认真抓好党的十七届四中、五中全会和共青团十六届三中全会精神学习，组织团员青年和职工认真学习公司工作会议精神，以及抓好当前形式教育的学习及企业文化知识的学习。把学习重点放在公司三年战略规划、2011年的发展战略目标、未来三年战略发展的五大优势、面临的七大矛盾，以及2011年工作指导思想、奋斗目标和具体措施上来。3、加强团员队伍管理，做好组织发展工作。今年计划推优1名，培养入党积极分子1名。特别是要在生产一线中吸收优秀青年入党。二、加强团的队伍建设，增强团组织活力1、加强团员青年教育，引导本队团员青年牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛和“我为团旗添光彩”主题实践活动为动力，不断提高青年团员的政治意识。开展团员师带徒协议的签订，利用团的三会一课、团日活动等时间，组织团员青年深入学习时事政治、形势任务、公司经营决策，把党的政策、发展形势、公司的发展目标、措施及要求，及时、准确地传达到每一位团员青年，用党的政策指引青年，用公司面临的发展形势激励青年，用公司的发展前景鼓舞青年，用公司的发展目标带动青年。创新青年思想教育的新载体和新做法，不断增强青年思想教育工作的针对性和实效性。2、继续组织开展“高举团旗跟党走 立足岗位当先锋”，主题教育实践活动，以争创 “五四”红旗团支部为目标，深入开展“创先争优”活动，进一步激发团员青年的生机与活力，高举团旗跟党走，向党员看齐，向党员学习，切实增强团员争优意识和模范意识，立足岗位，争当先锋，为团员青年充分发挥作用搭建平台，在同样的岗位上寻求不同的发展，多学一点，增强学习力，在同样的工作中创造不同的成效，多干一点，增强行动力，在同样的活动中实施不同的创意，多想一点，增强思考力。三、围绕生产经营工作，加强青年人才的培养。结合公司中心工作，团结带领青年团员发挥生力军和突击队作用，服务区队各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团支部的工作在公司的生产经营工作中发挥积极的推动作用。1.以“青”字号品牌工作为抓手，深入开展“学技术、提技能、做贡献”主题实践活动，加强对青工技能的培训，组织广大青年开展岗位练兵、技术比武、评选青年岗位能手和创新标兵等竞赛活动，发挥青年先模的示范带动效应。2.在创新创效上出成绩。团支部结合工作实际，以“降本、提质、节能、增效”为重点，在安全生产、修旧利废、节能降耗、双增双节等工作中深入开展“小发明、小制作、小改革、小创新、小建议”活动，挖掘青年的聪明才智，激励青年团员岗位做贡献。3.选树青年科技人才典型，注重发挥先进典型的示范带头作用，深入开展“学习型团组织、争做知识型青年”活动，把“学习改变命运，知识成就未来”的理念贯彻到具体工作中，通过开展“十佳青年”评选活动，对他们的先进事迹进行广泛宣传，以先进带后进，促进青年岗位成才，工作献才，创效显才。四、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。团支部要紧紧围绕安全生产奋斗目标，深入开展“两岗一星”青安杯竞赛活动，认真抓好各项工作的落实，为推进区队安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。1.进一步加强青年员工的安全教育工作。以加强青年员工安全理念学习为重点，充分利用班前会、三会一课等时间，学习安全生产法律法规、业务知识、操作技能，提高安全防范意识和按章操作意识。要不断创新安全活动的形式，通过开展团日活动、安全演讲、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育等多种形式，拓展学习的领域，让要我安全向我要安全转变。2.加强青监岗员监督检查工作。2011年按照公司团委要求，团支部将重新聘任青年安全监督岗岗员，团支部要认真总结往年青监岗工作的好经验，选拔一批技术水平高、对工作认真负责、责任心强的优秀青年到青年安全监督岗的队伍中来，提升青年安全监督工作质量。加强青监岗员的管理，把青监岗员抓安全与岗位津贴挂起钩来，发挥好津贴的激励作用。在井下建设“青监岗提醒您”标志牌，警示青年注意安全，按章操作，全面推行岗员挂牌上岗制度。要通过举办岗员培训班、岗员座谈会、“我是岗员我负责”、“与薄弱青工结对子”等活动，提高岗员处理现场突发事件的能力和薄弱青工的技术水平。3.继续抓好“零点小分队活动”，除积极配合参加公司组织的“零点行动”以外，支部的青监岗长每月自发组织青监岗员，进行一次义务查岗，对区队的各个点的安全隐患进行一次彻底排查。除排查现场外，要保证青监岗员的业务技能达到工作需要，在提高零点行动质量的同时促进青监岗员的快速成长。4.深入开展“双岗一星”青安杯竞赛活动，继续完善“双岗一星”青安杯生产竞赛管理办法，完善创建考核评价体系，坚持“抓机制、抓管理、抓活动”的工作方针，强化工作力度，全面推动“双岗一星青安杯生产竞赛”活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展。五、深入挖掘青工潜力，大力开展青年员工品牌活动。1.深化“青年文明号”和“文明窗口”创建工作。加强“青年文明号”和“文明窗口”创建活动的动态管理，制定加青年文明号”和“文明窗口”创建实施办法，加强管理和考核，把“青年文明号”培养成一面旗帜，把“文明窗口”锻造成一面镜子，不断提高创建的质量和水平。 2.认真开展青年志愿者服务活动，加强青年志愿者的管理工作，对每位青年志愿者进行编号、整合、规范内部基础材料。2011年我支部将努力开展富有特色的青年志愿者活动，积极引导广大青年团员投身到青年志愿者服务活动当中，