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文档简介

1/3迎中秋超市三季度评优活动方案一、活动目的提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围1、岗位标兵参选范围为超市各部门D类以上员工2、优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。四、评选条件、岗位标兵的评选条件1、敬业爱岗，忠于企业2、服从管理，团结同事3、个人日常档案考核分在69分以上4、无迟到早退现象5、业务知识熟练，技术过硬，在部门内表现突出6、讲普通话。7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件。、优秀促销员的评选标准1、敬业爱岗，忠于企业，有较高的职业道德2/32、服从管理，团结同事3、个人日常档案考核分在69分以上4、无迟到早退现象5、负责的品牌销售额突出6、使用普通话，能做到主动服务。7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件五、人员分配根据各部门人员设置情况，评名额分配如下奖项部门岗位标兵优秀促销员食品生鲜部34针纺服装部13家电百货部12财务部3/32防损部2收货部1订货部1管理部11单位名六、评选方式采用参照档案分、民主评议与领导考评相结合的方式。
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