岗位说明书试验组.doc

基本情况岗位名称溶液配制工岗位编号所属部门质量监督部直接上级试验总监直接下属所属岗序七岗所属系列操作岗位设置目的为全公司检、化验部门提供标准溶液和合格的玻璃仪器，确保检化验结果的准确性。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责基准溶液的配制。及时性、准确性2.负责全公司标准溶液的配制和发放。及时性、准确性3.负责全公司化验、检验使用的五大类玻璃仪器的校准及校准状态的标识。及时性、准确性、有效4.负责全公司检验部门使用的一般溶液和指示剂的配制和发放。及时性、准确性5.负责各类校准记录的编制、汇总和上报。及时性、差错率6.负责本部职工工资、工会、团组织、女工工作、生活后勤。及时性、有效性、满意7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成组内和部门安排的临时性工作。及时、有效、满意2.主 要 职 权业务类对本部门、组内各项工作的改进有建议权。费用审批类人事类湖北金环股份有限公司 溶液配制工岗位说明书工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向试验总监汇报工作督导监督各检验部门标准溶液和玻璃仪器的正确使用。协调与各检验部门就标准溶液和仪器使用进行沟通组内成员之间工作上的配合、沟通外部关系任 职 资 格最低学历大专相关资格证书计量检定证、检验员上岗证专业知识高等化学、检化验专业知识工作环境危险、异味工作经验三年以上溶液配制工作经历，熟悉各岗位检（化）验知识和操作。技能技巧1 熟悉高等化学的相关知识。2熟悉掌握溶液配制和玻璃仪器校准的标准和操作规程。3熟练检验试验设备的相关知识。能力素质具备较高的学习能力、沟通能力、协调能力、解决问题的能力和执行能力。具有团队精神。职业发展可晋升岗位试验总监、试验技术员可轮岗岗位其它检、化验岗位入职培训内容高等化学、粘胶制造工艺、分析化学、环保检验在职培训内容检（化）验相关知识、生产工艺、规章制度、化学知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司质量监督部设备技术员 岗位说明书基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门质量监督部直接上级部长直接下属所属岗序十一岗所属系列专员岗位设置目的负责全公司检验试验设备的管理，确保检验、试验数据的准确性，为生产控制、工艺调整提供依据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责全公司产品的监视和测量装置的档案的建立和定期校准。准确、及时、有效2.对各单位检（化）验设备的使用和准确性、标识进行监督检查，并进行技术指导。有效性3. 负责本部设备的管理；编制设备备品、配件、材料、修旧利废计划；及时性4.负责本部设备的安装、巡回检查、维护保养、修理。及时性、有效性5.负责本部各项临时性土建、修缮、铁、木制件的制图，对外联系加工。及时性6.负责本部安全制度的建立和监督检查。及时、有效7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.协助完成本组贯标工作。满意2.完成部长交办的其它临时性工作。及时、满意主 要 职 权业务类对公司及本部门工作的改进有建议权费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向部长汇报工作情况督导对各生产厂的检（化）验设备的状态和正确使用及现场环境、设备标识进行监督检查协调与各厂检验科、设备管理部门、修造厂进行工作上的协调外部关系1与省纺织计量检定站联系检验试验设备检定工作。2与市计量检定所联系理化仪器的检定。3与仪器生产厂家联系，做好仪器维修工作。任 职 资 格最低学历大专相关资格证书计量检定证书、电工证专业知识电气、仪表、机械相关知识工作环境室内、室外工作经验三年以检验试验设备管理经验，熟悉检（化）验知识。技能技巧熟悉各类纺专、理化仪器的性能、使用及检定知识。具备处理设备一般故障的能力能力素质计划能力、沟通能力、协调能力、学习能力、解决问题的能力、执行能力、团队精神。职业发展可晋升岗位检验科科长、高级专员可轮岗岗位设备部设备专员、供应部机电计划员入职培训内容检（化）验相关知识、采购知识、管理方面知识在职培训内容设备管理知识、各项规章制度修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司 质量监督部试验总监岗位说明书基本情况岗位名称试验总监岗位编号所属部门质量监督部直接上级部长直接下属组员所属岗序十一岗所属系列专员岗位设置目的组织、协调公司内化验工作，为生产控制、工艺调整提供依据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.对公司各单位化验工作进行检查、指导。准确性、有效性2.制定本组工作程序并编制作业指导书。合理性、准确性3.负责本组岗位休假的替班及各种报表的审核。及时性、准确性4.协助人力资源部进行检、化验人员的培训与资格认定。及时性、准确性5.参加部门对全公司的现场管理检查工作。有效性6.每月对短绒、污水监督抽查情况进行汇总、上报。及时性、准确性7.负责对本组人员的培训和考核。及时性、准确性8.负责本组安全生产和文明生产。有效性9.10.辅助性工作内容考核标准1.对本部门的本周质量情况进行汇总。及时性、准确性2.领导交办的其它工作。及时性、有效性主 要 职 权业务类对部门工作改进有建议权费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向部长汇报本组工作情况。督导对公司各化验点的工作质量进行监督检查。协调与生产厂、供应部、储运部、生产管理部进行工作上的协调外部关系任 职 资 格最低学历大专相关资格证书计量检定证、检验员上岗证专业知识检化验专业知识、管理知识工作环境室内工作经验五年以上检（化）验工作经历，熟悉化纤工艺及本组各岗位的协调关系。技能技巧熟悉产品结构，掌握一定的相关业务知识，有较强的管理、协调能力，能及时处理工作中出现的各种问题。能力素质具有较强的组织能力、协调和沟通能力，计划能力、解决问题能力、分析能力和开拓能力，具有团队精神。职业发展可晋升岗位高级专员和管理岗位可轮岗岗位原材料总监、成品总监入职培训内容检化验基本理论知识及公司各项规章在职培训内容产品工艺流程、生产管理、电脑知识、计量和质量法律、法规。修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司质量监督部环保检验员岗位说明书基本情况岗位名称环保检验员岗位编号所属部门质量监督部直接上级试验总监直接下属所属岗序七岗所属系列操作岗位设置目的对全公司生产、生活用水进行监控，为环保达标提供可靠数据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责全公司污水、生活水、生产水、江水定期监测；对空气中的有害气体不定期监测。及时性、准确性2.负责对全公司软水及二硫化碳的质量进行抽查。及时性、准确性3.负责检验记录、报表的编制和汇总、上报。及时性、差错率4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.负责临时性的监测工作和组内临时安排。及时性、有效2.自用溶液的配制，工作曲线的绘制。及时、准确主 要 职 权业务类对本部门工作改进有建议权费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向试验总监汇报工作情况督导协调员工之间工作交接、沟通、配合与被抽检单位的协调、沟通外部关系任 职 资 格最低学历中技相关资格证书检验员上岗证、高级工专业知识环保、检化验专业知识工作环境接触有毒、有害工作经验三年以上环保检验工作经历、熟悉环保检验知识和操作技能技巧1熟悉掌握各种水质、有害气体的检测标准、检验方法。2熟悉检验试验设备的相关知识。能力素质具备一定的学习能力、沟通能力、解决问题能力和执行能力，具有团队精神。职业发展可晋升岗位试验总监可轮岗岗位本组各岗位入职培训内容检化验基本理论知识、公司各项规章制度在职培训内容作业指导书、质量体系文件、安全教育、高级工培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司质量监督部试验技术员岗位说明书基本情况岗位名称试验技术员岗位编号所属部门质量监督部直接上级部长直接下属所属岗序十岗所属系列专员岗位设置目的为生产厂调整工艺、优化工艺提供试验数据和技术支持；为公司使用新材料提供调研数据及标准；对生产过程中出现的事故做出符合性的裁定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责对公司各检（化）验规程的审查和对生产厂的过程检验技术进行指导与监督检查。准确性、有效性2.配合生产厂（部）做好工艺试验与调查，为工艺调整和优化工艺提供建议。准确性、有效性3.协助供应部对新材料的使用进行调研。准确性、有效性4.负责公司生产过程中出现质量事故的裁定准确性、及时性5.参加部门对全公司的现场管理检查工作及时性、有效性6.负责本部统计技术的推广和运用，并定期做数据分析。合理性、有效性7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.负责质监简报的编制、打印、下发。 及时性、准确性2.负责本组的考勤；完成部长交办的其它工作。及时性、满意率主 要 职 权业务类对公司、本部门质量改进有建议权费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向部长汇报工作情况和需要解决的问题督导对全公司检验部门的工作质量进行监督检查对检验部门进行技术指导协调与生产厂、检验部门、供应部、生产管理部进行工作上的协调与沟通外部关系与原材料供应商、上级质量检验部门取得工作上的联系任 职 资 格最低学历大专相关资格证书检验员上岗证专业知识高等化学、粘胶纤维制造工艺工作环境接触有毒、有害工作经验具有五年以上检（化）验工作经历，熟悉全公司各化验点的工作。技能技巧1驾驭工艺试验，完成与实际工作有关的分析课题，从事研究工作，能熟练地应用高等化学知识，设置试验方案，解决生产中难点、疑点问题。2能对公司各检（化）验岗位操作规程的正确性及分析方法的准确性做出评价，能胜任员工化学基础知识培训。能力素质具备较高的学习能力、沟通能力、协调能力、开拓能力、分析能力、解决问题能力和执行能力，具有团队精神。职业发展可晋升岗位检验部门负责人、高级专员可轮岗岗位试验总监入职培训内容管理知识、数据分析、工作流程、成品检验知识在职培训内容高等化学、高等物理修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司质量监督部短绒检验员岗位说明书基本情况岗位名称短绒检验员岗位编号所属部门质量监督部直接上级试验总监直接下属所属岗序七岗所属系列操作岗位设置目的对棉短绒进行物理指标检验，为外观检验提供参考，对外观检验进行监督。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责对公司棉短绒的进行检验质量物理指标进行检验，并对棉绒检验工的相符率进行考核。及时性、准确性2.负责棉绒质量的仲裁。及时性、准确性3.负责外来棉绒小样的物理指标检验。及时性、准确性4.负责棉绒标样的制做及标识。准确性5.负责检验记录、报表的编制和汇总、上报。及时性、差错率6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.负责组内临时性的工作安排。及时性、有效2. 主 要 职 权业务类对本部门工作改进有建议权费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向试验总监汇报工作情况督导协调外部关系任 职 资 格最低学历中技相关资格证书