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文档简介
xx乡镇党风廉政建设社会评价工作实施方案根据市纪委监委和县纪委十三届四次全会关于党风廉政建设社会评价会议精神,结合我镇实际,特制定如下工作方案:一、目标任务坚决贯彻从严治党要求,严格落实党风廉政建设“两个责任”,凝聚党组织和广大党员干部职工力量推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。着力提升我镇党风廉政建设社会评价群众满意指数全县排位,力争实现“保二进一”的工作目标。二、党委工作任务(一)扎实开展“双接访”活动。镇党委书记、纪委书记严格按照年度双接访安排接访,其他党委成员逢场天轮流在镇便民服务大厅开展接访活动,切实解决群众诉求。对随意变更双接访人员、无正当理由不按期开展双接访、接访问题不如实登记、问题解决反馈不及时不到位的,将视情况予以约谈、通报。(二)持续开展进村入户、走访服务对象活动。镇全体干部职工采取包户、包服务对象的工作机制,明确责任分工,结合本部门业务工作,组织干部职工全员进村入户、走访服务对象,宣传党风廉政建设、惠民政策落实和民生实事成效,收集解决群众关心的热点、难点、焦点问题,并做到三个100%。(三)集中做好“三务”公开。政府、各村(社区)于xx年3月10日前对本地本部门近一年来党风廉政建设成效、社会经济发展成果、解决民生问题、惠民惠农政策资金等进行一次全面公示。并建立常态化公开机制,定期检查公示情况。(四)组织一轮集中宣传。结合我镇实际,细化党风康政建设工作宣传内容,每天通过广播宣讲,并组织进村入户、开坝坝会或逢场天集中宣传等方式,有效宣传各级各部门抓党风廉政建设的成效、社会经济发展成果、解决民生问题成果等。(五)解决一批突出问题。一是加强矛盾纠纷排查,确保源头治理。通过党员干部进村入户拉网式排查,抓早抓小抓苗头,集中力量进行矛盾纠纷、不稳定因素等隐患的收集、排查、化解工作,做好问题源头解决。二是以双接访活动为载体,拓宽和畅通信访渠道,公示领导干部接访安排,及时受理群众诉求,扎实做好初信初访,遏制信访增量。三是以重复访越级访化解为契机,包案到人,整合行政资源,形成整治合力,有效化解疑难信访问题。四是积极开展疏导和化解工作。党员干部进村入户主动下访听诉,与群众谈心交心,访民情、问民意、解民难,有针对性地做好思想疏导和矛盾化解工作。(六)持续优化便民服务。镇便民服务中心要进一步做好办事清单、办事指南公示,落实好首问责任制、AB岗制度,着力规范办事程序、简化办事流程。同时注重选优配强窗口服务人员,不断提升办件质效,坚持以“用户思维”优化“办事体验”,尽可能让群众办事不麻烦,为群众提供优质、便捷的服务。分管领导要坚持常态化监督检查,及时发现纠正存在的问题。(七)强化干部作风建设。建立健全机关内部管理制度,加强对干部的工作、作风、学习、生活等方面的管理和约束,做好日常监督,切实规范干部行为,增强自律意识,时刻保持良好作风。三、纪委工作任务(一)制发一批履责提醒单。要立即梳理、细化镇党委、主要负责人、班子其他成员应履行的党风廉政建设主体责任及近期工作内容和要求,分别制发党风廉政建设履责提醒单,提醒其主动履责,特别是督促其做好双接访、政策宣传、问题解决、结果公开、便民服务等工作。(二)制定一份年度工作计划。镇纪委根据县纪委第十三届四次全会报告部署,结合xx镇中心工作,形成年度党风廉政建设工作要点,提交党委讨论,制定年度党风廉政建设工作计划,与中心工作同安排、同部署。(三)督查一轮干部作风。组织力量对干部职工上班纪律、工作作风、廉洁自律等情况进行一轮监督检查。重点查处党员干部纪律意识不强、作风漂浮、办事拖拉、效率不高、群众观念淡薄、服务意识不强、无视群众利益、不关心群众疾苦等问题,对违规违纪人员严肃处理,对监管不到位的分管领导进行提醒谈话,检查情况及处理结果要在干部职工大会上公开。(四)开展一次警示教育。根据镇实际,在3月底前组织全体党员干部观看警示教育片迷失的信仰、贪欲之祸并开展讨论,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,增强警示教育效果。(五)暗访一次政务服务。对便民服务中心窗口开展一轮暗访,重点暗访四个方面:一是工作纪律情况,二是首问责任制、AB岗制度及落实情况;三是窗口工作人员服务态度、办事质效情况;四是电话抽查办件情况,回访群众满意度。(六)督查一次“三务”公开。镇纪委对本乡镇及下辖村社区三务公开进行常态化监督检查,对公开不及时、不全面、不透彻的,及时责令整改,对整改仍不落实、不到位的一律严肃处理。(七)抽查-批问题整改。组织对双接访、进村入户等渠道收集问题的解央反馈情况进行回访抽查,提升群众对问题处置和整改的认可度、满意度。对只收集不解决、编造虚假问题、将反映人电话换成干部号码、将已解决的老问题用来凑数的或假整改、不整改导致群众仍不满意的,督促限期整改到位。四、工作要求(一)深刻理解意义。近年来,我镇党风廉政建设和反腐败工作取得显著成绩,但反腐败斗争形势依然严峻发展,全面从严治党永远在路上。开展党风廉政建设社会评价工作,是镇党委政府站在全面从严治党的高度,推动党委落实党风廉政建设主体责任的重要抓手,是改进群众工作、密切党群干群关系的重要途径。因此,全镇各村(社区)、镇直机关单位要站在党要管党、从严治党的高度,深刻理解开展党风廉政建设社会评价工作的重要性和必要性,进一步增强宗旨意识和群众观念,以群众满意为标准,推动每一项工作的改善,通过提升群众获得感来提升群众满意度。(二)层层压实责任。全镇党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度提升工作在镇党委政府的统一领导下开展,各村(社区)、镇驻镇单位开展党风廉政建设社会评价群众满意度提升工作,各村(社区)、镇驻镇单位“一把手”是党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度提升工作的第一责任人,要切实做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,真正用心谋划、用心研究、用心推进;要严格落实“一岗双责”,结合各自分管工作开展好社会评价和政风行风群众满意度提升工作;镇纪委要切实履行监督责任,加大组织协调和监督检查力度,全力确保各项任务按时保质完成,不打折扣。(三)
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