煤矿综合岗位职责.doc

综合部部长岗位职责1、在总经理的领导下，处理煤矿日常事务，搞好上传下达工作；2、负责对外接待工作，树立良好的企业形象；3、负责精神文明建设，积极开展职工的文化娱乐活动，推进企业文化建设；4、负责组织员工参加各项有意义的活动和义务劳动；6、负责各类应急突发事件的后勤保障和安全保卫工作；7、负责各类后勤保障工作及环卫、绿化的日常管理维护工作，为员工创造一个舒适的生产生活环境；8、负责相关规章制度的建设和企业管理工作；9、按照先外后内的原则，搞好与其它部门工作的协调配合；10、接受相关部门的监督检查和目标责任考核；11、加强部门内部管理，检查所属人员工作完成情况；12、负责完成领导交办的其它各项工作；综合部副部长岗位职责1、在部门负责人的领导下，协助正职做好部门工作；2、按照具体分工做好分管工作；3、负责物资采购工作和仓库管理工作；4、参与相关企业管理工作；5、按照先外后内的原则，搞好与其它部门工作的协调配合；6、接受相关部门的监督检查和目标责任考核；7、加强部门内部管理，检查所属人员工作完成情况；8、负责完成领导交办的其它各项工作；采购员岗位职责1、在部门负责人及分管负责人的领导下做好本职工作；2、执行煤矿质量方针、目标和各项管理制度。2、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。3、对采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证安全生产的正常进行。4、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。5、负责不合格物品的处理。6、采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。7、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。8、完成上级领导交办的其他工作。“两堂一舍”管理员岗位职责1、在部门的领导下，树立为职工服务的理念，按照两堂一舍管理制度开展工作。2、负责食堂的日常管理工作，按照食堂管理制度，检查、督促食堂工作，达到工作要求标准。3、负责澡堂的日常管理工作，按照澡堂管理制度，检查、督促澡堂工作，达到工作要求标准。4、负责职工宿舍的日常管理工作，按照职工宿舍管理制度，检查、督促职工宿舍工作，达到工作要求标准。5、负责“两堂一舍”相关管理制度的增减及完善工作，使职工满意，领导满意，上级部门满意。6、负责“两堂一舍”工作人员的全面管理，合理安排工作任务。7、接受相关部门的检查与监督，不断提升管理水平。8、对“两堂一舍”的检查巡视做到经常化，及时整改发现的问题。9、完成领导交办的其他临时性工作任务。档案员岗位职责1、在部门的领导下，按照档案管理制度等相关管理制度开展本职工作。2、对收集和移交来的文档，技档要认真清点数量和审查质量，并做好登记、整理、分类、保管、利用和统计工作。2、必须账、物、卡三对照，且对自己所管档案心中有数，查找迅速准确。3、已归档的档案材料需要补充、修改时，必须经部门负责人批准方可进行。4、严格遵守借阅制度，禁止闲杂人员进入档案室内。5、遵守保密守则，以及档案销毁制度。6、负责搞好库房与档柜的卫生，尽量调整好档案库房内的温湿度，并做好“七防”(防火、防潮、防光、防虫、防尘、防鼠、防盗)工作。 7、负责承办向上级和有关部门移交档案工作，并认真搞好档案统计和编研工作。8、接受部门管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。9、按时完成领导临时交办其他工作。办事员岗位职责1、在部门的领导下，按照相关管理制度开展本职工作。2、按时登记消耗品台帐，做到台帐齐全，帐物相符。3、负责各项数据的汇总与整理，及时上报各项指标和数据，做到正确完整。4、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。5、负责库存物资的统计工作，及时上报各种物资报表，配合其他部门做好年、季、月度计划。 6、负责各种原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料管理，按程序准确及时地传递和反馈，并装订成册、专项保管。 7、负责办公室和仓库的布置工作，协助仓库管理员搞好工作，使帐、卡、物相符，每月月底前将材料价格提供给综合部。 8、全面、准确、及时地上报材料消耗节、超分析报表及其它统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。 9、完成领导交办的其他工作。司机岗位职责1、在部门的领导下，按照车辆管理制度等相关制度开展工作。2、认真学习执行道路交通安全法及新的交通安全法规。遵章守纪、文明行车，树立良好的职业道德风尚，高度树立为生产服务，为广大职工服务的思想。3、对自己所驾驶的车辆要勤检查、勤保养，不带故障行车、不酒后驾车，安全高效地完成各项任务。4、保持车辆卫生整洁，提高安全意识;及时查找服务工作中存在的疏漏和不足，不断改进工作作风，提高服务质量。5、严格按照任务行车，安全无误地做好上下班通勤工作，不得无故随意改变运行路线及站点。6、接受部门管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。7、按时完成领导临时交办其他工作。干部食堂炊事员岗位职责1、树立为管理人员服务的理念，按照食品卫生制度等相关制度开展工作。2、保持个人及厨房、餐厅的卫生，做到衣着干净、炊具清洁。2、把好原材料采购关，不采购不合格食品原料，做到生、熟、肉、菜分类摆放。3、做到主副食搭配，多品种、粗粮细做、粗菜精做、有凉有热，味道鲜美可口。4、负责食堂炊具等低值易耗品的管理、使用、维修、保养，严防丢失及毁损。5、按照目标控制食堂费用，努力降低各种食品加工成本。6、保证饭菜的质量、数量和开饭时间，使管理人员能够按时、放心食用。7、管理好易燃易爆用具，饭后严格检查，发现问题及时汇报处理。8、接受相关部门的检查与监督，提升服务意识，提高饭菜质量。9、节约水电，增强节能意识。10、完成领导交办的其他临时性工作任务职工食堂服务员岗位职责1、树立为全体职工服务的理念，按照食堂（卫生）管理制度等相关制度开展工作。2、负责餐厅及规定区域的清洁卫生工作，经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌、地面干净、整洁、有序。 2、收餐后协助其他班组开展工作。3、负责食堂设备、用具的清洁卫生及保管、保养、报修工作。4、接受“两堂一舍”管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。5、节约水电，增强节能意识。6、完成领导交办的其他临时性工作任务。干部澡堂岗位责任制1、 树立为管理人员服务的理念，按照澡堂管理制度等相关制度开展工作。2、负责规定区域的卫生保洁和定期进行消毒处理，并达到以下标准：池内外净、墙壁净、门窗净、地板净、更衣柜净。3、负责保证水池水温适宜，并保证淋浴喷头常有热水。4、坚守工作岗位，严禁闲杂人员入池，对劝阻不听者，要及时报告主管部门进行处理。5、节约水电，增强节能意识。6、负责澡堂内的安全保卫工作，做好防火防盗工作，排查其它安全隐患，及时整改处理，确保职工生命财产安全。坚持巡回检查制度，严防各类事件发生。7、遵守劳动纪律，按时上下班，确保职工随时下班、随时洗澡。8、负责澡堂内设备、设施及低值易耗品的管理、维修、保养工作，发现损坏者及时制止，并上报上级部门处理。9、加强检查力度，制止更衣柜内存放工具，发现后及时报告有关部门处理。10、接受“两堂一舍”管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。11、完成领导交办的其他临时性工作任务。澡堂及作衣室管理员岗位职责1、树立为全体职工服务的理念，按照澡堂管理制度等相关制度开展工作。2、负责规定区域的卫生保洁和定期进行消毒处理，并达到以下标准：池内外净、墙壁净、门窗净、地板净、更衣柜净。3、负责保证水池水温适宜，并保证淋浴喷头常有热水。4、坚守工作岗位，严禁闲杂人员入池，对带有易燃易爆物品的人员一律不准入池，对劝阻不听者，要及时报告主管部门进行处理。5、节约水电，增强节能意识。6、负责澡堂内的安全保卫工作，做好防火防盗工作，排查其它安全隐患，及时整改处理，确保职工生命财产安全。坚持巡回检查制度，严防各类事件发生。7、遵守劳动纪律，按时上下班，确保职工随时下班、随时洗澡。8、负责澡堂内设备、设施及低值易耗品的管理、维修、保养工作，发现损坏者及时制止，并上报上级部门处理。9、加强检查力度，制止更衣柜内存放工具，发现后及时报告有关部门处理。10、接受“两堂一舍”管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。11、完成领导交办的其他临时性工作任务。职工公寓楼服务员岗位职责1、树立为全体职工服务的理念，按照职工宿舍管理制度等相关制度开展工作。2、接受“两堂一舍”管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。3、坚守岗位，不擅离职守，提高服务质量，树立良好的职业道德。4、全面掌握职工住房情况。建立建全原始记录，对住宿人员，公共财产做到心中有数。5、按时打扫室内外卫生，确保整洁有序，对脏乱差、现象进行整改，室内外卫生每天必须不间断打扫，达到标准要求。6、及时处理当班事物，认真填写值班记录，交接班时楼内卫生清洁，设施齐全完好，方可交接班，严禁空岗、串岗。7、负责对外来人员来访的管理，建立登记制度，严禁留宿，发现异常情况及时上报部门领导。8、负责宿舍楼内设备、设施及低值易耗品的管理、维修、保养工作，发现损坏者及时制止，并上报上级部门处理。9、完成领导交办的其他临时性工作任务。矿区勤杂工岗位职责1、在部门的领导下，按照相关管理制度开展本职工作。2、负责矿区内环境卫生管理，保持矿区内绿化、美化、园林化，保持和创造优美的工作环境。3、负责清扫管辖楼的卫生间楼道及周围院子的卫生，经常保持清洁，无臭味。4、负责按时清扫办公楼及其周围路面的清洁工作，保持随脏随扫，痰盂及时清洁，无异味。5、所管辖范围卫生间及水房的闸门要保持完好，要勤检查，勤疏通，发现故障要及时向部门领导汇报，以便及时处理。6、负责花木管理，及时修剪整枝，做到勤浇水，勤除草，勤松土，勤施肥，严防病虫害发生，保证花木正常生长。7、负责木支护材料的加工和垃圾清理外运工作。8、接受部门管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。9、完成领导交办的其他临时性工作任务。炸药库保管员岗位职责1、 在部门的领导下，严格按照火工品发放清退制度火工品防火制度火工品装卸制度规定，做好管理工作。2、 建立入库发放清退台帐及各种记录，每班做到帐、卡、物三对照，不得发生差错。3、 做好雷管编号登记工作，并按编号发放严格管理，保证所发放雷管编号落实到领用单位。4、 认真填写各种记录台账，不得有涂改现象。5、 坚守工作岗位，不睡岗、不脱岗、不窜岗。及时检查库区防火情况，杜绝各种火源进入库区及附近。6、 加强库区值班防盗工作，发现异常情况及时汇报部门处理。7、 持证上岗，严禁无证上岗。8、 严格执行要害场所管理制度，严禁非工作人员进入火工库。9、 搞好库区”三防”工作，确保火工库安全。10、 坚持二十四小时值班制度，做好值班记录，填好交接班日志。11、接受部门管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。12、按时完成领导交办的其它工作。仓库保管员岗位职责1、在部门的领导下按照物资管理制度等相关制度开展本职工作。2、认真学习仓储专业业务知识，按照以下要求做好本职工作。(1)、库房保管员必须懂得物资名称、规格、型号及保管、保养知识，识别常用标志符号，熟悉保管制度，真正做到材料入库有验收，保管物品有条理，发入材料有手续，严格掌握库存数量和库存最低基数，出入库存相符，材料必须编号。(2)、验收材料必须按发票及随货同行，详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证，签名后交统计员入帐，统计、保管员同时入帐，对协调物资及时办理和支帐，以免漏支，日清月结。定期与材料会计、统计员核对帐目。保管员自己要做到年月不定期的和库存物资核对材料，不得有换项现象存在。发现帐物不符，查明原因，处理问题不过夜，库存物资低于储备量应及时添写待料单。(3)、入库材料如发现质量问题，应立即向主管负责人通报，等待解决处理。采购员物资入库必须货、单齐全，否则保管员有权拒收货。(4)、凡入库的零部件要按型号、按规格，摆放整齐，经常保持库内卫生清洁、整齐、集中，严禁闲人停留。经常检查库内是否有不安全因素存在，危险物品必须按规定、按要求存放，发现问题及时解决。3、接受监督审计、材料会计的监督检查，认真听取相关人员意见，不断提升仓库管理水平。4、定期盘点，确保库存材料亏盈率保持在合理限度内。5、做到货物的先进先出，确保存货不腐烂、不变质，对长期压库货物，及时上报处理。6、负责库区内的安全、消防工作，建立健全相关制度，兼顾防火、防盗、防变质。7、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，勤学业务知识，提高服务质量。8、完成领导交办的其他临时性工作任务。洗衣房岗位职责1、在部门的领导下，按照洗衣房管理制度等相关制度开展工作。2、清点和分类整理收洗的工作服、布件，并做好登记。2、操作前做好电器与机器等设备的检查工作，配制好洗涤剂。3严格按洗涤程序和注意事项进行干、湿洗涤，洗涤后的衣物自查质量后摆放整齐。4下班前切断水、气、电源等，并做好清洗保养机器、物品归位和场地的清洁等工作。 5接受部门管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。6、完成上级交办的其他任务。摩托车棚保管员岗位职责 1、在部门的领导下，按照摩托车棚管理制度等相关制度开展工作。2、坚守岗位，加强巡查。值班时提高警惕，加强责任心，发生不安全因素，应及时处理或向领导报告。3、严格交接班制度，记录清楚。交接班时，应对车辆认真检查、登记，详细填写每班工作记录。如有重大情况应及时向领导汇报。4、接受部门管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。5、完成领导交办的临时性工作。过磅员岗位职责1、在部门的领导下，按照销售管理制度等相关制度开展本职工作。2、正确操作设备，确保计量准确无误；3、凡需过磅的物资必须过磅，未经过磅的不得开单放行和入库；4、凡经过过磅的物资须及时登记和开票，不得漏开和多开，所开票单字迹要工整、明晰，不得涂改，对财务统计需要的数据要及时上报,做好保密