干训部班主任岗位职责_第1页
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文档简介

1/3干训部班主任岗位职责2班主任要有高尚的师德和修养，为人师表，以身作则，在工作等方面堪称学员的表率。3进行班级的日常管理，建立班级常规。组织好学员的学习、总结、考核评定等工作,保证教育教学任务的完成。4负责联系和组织任课教师商讨本班教育教学工作，互通情况,协调活动。5成立班级学委会，组织指导学委会的工作；定期召开学委会议，及时了解和反映学员对教育教学工作的要求和意见,以利于改进工作。6深入班级了解情况，全面关心学员的思想、学习和生活，做好思想工作，抓好学员考勤，对缺勤学员及时家访，解决困难，热心为学员服务。7班主任要积累总结经验，不断改进教育工作。干训部班主任岗位职责相关内容线长工作职责1督促各班组开好员工早会督促各班组做好员工出勤记录3督促各班组的员工做好开线前工具,工装等必备用品的准备工作,确保准时正常的生产4根据生产计划合理的分配各班的生产任务,合理的调配人员组织均衡生产提高生产效率5根保健老师工作职责1、当好学校领导参谋，按上级部2/3门的要求，结合本校实际情况，制订学期卫生工作计划，组织好各项全校性卫生工作。2、结合学校教学和季节特点，采取多种形式，开展健康教育，制定各项检查评比制度，有计划地培训各班卫生员。销售内勤岗位职责1协助销售经理（番禺销售经理）完成各类信息的收集、录入、统计（番禺统计）、分析工作。2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。旅游计调的职责计调的基本工作流程。要做好计调和外联人员必须要清楚线路，要不客人会把自己问倒计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。事无巨细，大权在握，具有较强的专业性、自主性、灵活性。市场业务员岗位职责1、在总经理领导下，负责地区的销售管理工作。2、详细了解所辖区域市场。通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、咖啡厅岗位职责一保证咖啡厅处于良好的工作状态。二正常供应各类咖啡，做好销售记录。三督导下属员工努力工作。四负责各种咖啡厅服务，熟悉各类咖3/3啡的服务程序咖啡价格。五根据配方鉴定咖啡的味道，熟悉其分量，能够指导下属员工。销售副经理岗位职责房地产公司销售部副经理岗位职责1服从上级领导的工作安排，协助上级完成销售任务。2负责售楼部环境布置，保障销售相关资料的齐备，保持场所的清洁卫生，为客户创造良好的购房环境。3负责售楼部日常的人员管理工作。餐饮总经理岗位职责1全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标
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