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文档简介

市技工学校高考奖励方案 市技工高考奖励 为切实加强高考工作，激发广大教师的工作积极性，进一步加强高考升学对学校整体工作的拉动作用，不断提升我校在社会上的声誉和地位，根据教体局有关文件精神，结合我校实际情况， 特制定本方案。 一、本、专科录取指标 1、本科录取指标 04级1班一人，04级2班两人，04级3班一人，04级14班一人。 2、专科录取指标 各专科录取指标均为85%。 二、奖 （一）录取一名专科生学校奖励200元，录取一名本科生学校奖励500元。 （二）分配方法 1、奖（占集体奖的15%） 录取率奖。（此奖项占班主任奖的70%） 按本班录取率，每个百分点记1分，算出每分应得钱数，即可算出每位班主任应得奖励。 学生人数奖。（此奖项占班主任奖的30%） 每个学生记1分，算出每个学生应得钱数，即可算出每位班主任应得奖励。 2、教师奖（占集体奖的85%） 教学成绩奖（占教师奖的40%） 按各科在市的排名，换算成标准分，算出每分应得钱数，即可算出每科应得钱数。同一科的教师再按所教班级率占60%，及格率占40%的比例排出名次，按名次分配奖金。 学生数奖（占教师奖的35%） 每个学生记1分，算出每分应得钱数，即可算出每位教师应得奖励。 教学任务比重奖（占教师奖的25%） 按每位教师所教学科在总分中所占比例分配。 三、特别奖 （一）奖项 1、学生总成绩在省相应专业获一、二名的分别奖励所在班级6000元、3000元。 2、学生个人总成绩在市相应专业获第一名，奖所在班级1000元。 3、根据实际情况，学校确定每年每班级本科录取数，每超一名学校奖励班级1500元。 （二）分配方法：同集体奖分配方法。 四、未完成任务的相应处理 1、未完成本科录取指标 五、市个人奖 1、如教体局统一确定，按教体局确定人员进行表彰。 2、如教体局不统一确定，学校按下例原则确定： 班主任按班级本、专科录取率由高到低确定。 任课教师按各科在烟台市的排名和同学科按成绩高低的大原则由学校研究确定。 六、上述各项的比例数，根据实际情况可适当进行调整。 七、其它未尽事宜，由学校
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