教师量化考核管理月评分细则_第1页
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文档简介

1/3教师量化考核管理月评分细则一、出勤及纪律情况（一）基础分30分（二）量化办法1、事假一天扣2分，病假每天扣1分，旷课一节扣5分，迟到或早退一次扣分。抽查到一次不坐班扣1分，如有特殊原因必须外出，须请假，外出时间不得超过1小时。（学校办公室考核为准）。2、校例会、园例会、教研活动及参加重要会议、大型活动无故缺席一次扣5分，请假扣1分，迟到或早退一次扣分（学校办公室考核为准）。3、不得串班聊天，无特殊原因上课时间不得离开教室。学校领导随时抽查，若发现空堂现象，以旷课扣分。4、发餐两位教师必须到位，不得迟到或早退。无特殊原因迟到早退一次扣分，不到一次扣5分。5、必须认真负责地引导幼儿午休，实行督察制，若发现放任现象影响其他班级午休以旷课扣分。6、路队必须整队，教师在前带队，学生在后。若发现不站路队扣3分。二、教学常规情况（一）基础分30分（二）量化办法2/31、各种计划、总结的制定（5分）以下各项要求，每次每缺一项扣1分。2、认真编写教案格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。每月查一次，如发现无教案上课，无教案随笔，无观察记录，每次加扣1分；（5分）3、教育教学抽查学生一月一次测评，按优、良、合格三个等级进行评定，分别得分为10分、7分、5分（10分）4、作业抽查情况以优、良、合格三个等级进行评定，分别得分为5分、4分、3分（5分）5、每日晨操检查情况以优、良、合格三个等级进行评定，分别得分为5分、4分、3分（5分）三、清洁卫生情况（一）基础分30分（二）量化办法1、教室和寝室清洁卫生必须坚持每天打扫，随时抽查，并做记载。一次不卫生整洁扣1分。（寝室被子床单必须保持干净整洁。）2、每周五进行清洁大扫除，责任到人班主任老师负责班级教室卫生，科任老师负责寝室卫生。标准与小学部政教处一致，由政教处值日生进行检查。最清洁5分，清3/3洁4分，不清洁不得分。四、安全工作情况（一）基础分30分（二）量化办法1、一个月无安全事故发生奖励10分。2、班级有安全事故发生，较轻微现象，扣3分。3、班级有重大安全事故发生，造成不良后果，扣10分。4、体罚、变相
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