山东政法学院商学院第一届模拟面试王大赛策划书.doc

山东政法学院商学院第一届模拟面试王大赛策划书商学院模拟面试王大赛一、 活动背景：随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。如何在求职的道路上起步？如何在人海中脱颖而出？应对这样一个大的形势，我们学生会拟举办面试大赛，旨在给同学们一些指导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，了解面试的相关技巧，提高求职时的应试能力，并在日后的学习生活中完善自身。二、活动主题：“赢在校园”三、活动对象：全院学生四、活动目的：1、 通过这一系列模拟面试的活动，使同学们能够切实了解更多的面试知识，对提高同学们的面试能力能够有所帮助；2、 通过这一系列模拟面试的活动，使同学们能够更真实、更直接地了解面试的程序，同时，通过同学们自己在这次模拟面试中的表现和考官们对自己的评价，使同学们能够正确认识到自己的面试能力，能够从中找出不足，及时进行纠正，为以后的面试做好准备；3、 通过这一系列模拟面试的活动，一方面，能够丰富同学们的课外活动内容，另一方面，也能使同学们在这一系列模拟面试活动中得到锻炼；4、 通过这一系列模拟面试的活动，能够使同学们树立正确的面试观，正确看待自己的面试能力，总结优点，找出差距，不断提升自己的面试能力。五、活动地点：待定 时间：2011年3月22号六、主办单位： 商学院团总支学生会七、赞助单位：待定八、承办单位： 商学院学生会组织部九、活动方案 （一）、 前期宣传（2011年3月17号-3月21号）开始本次活动的前期宣传，张贴海报，分发传单 模拟面试王大赛启动仪式 （3月22号）（二）、报名咨询阶段 （3月19号-3月21号）1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。2、设点报名3、在宣传版上张贴应聘简表的样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规则等。（三）、举办培训讲座 （3月22号）1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。（四）、面试阶段1、大赛海选 （3月23号-3月25号） 征收个人简历，并请指导老师进行初步审查，选拔优秀选手进入初赛，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖” 2模拟面试王初赛 （3月26号）A方式：笔试以问卷形式对参赛者进行考查，要求选手在规定时间内独立完成。B时 间：待定1）监考人员发放笔试题卷，并监督参赛者。2）参赛者作题阶段。3）监考人员在规定时间收题卷，并装入保密袋中，一起交给总负责人。C请指导老师阅卷。D根据各选手成绩的高低，选出前20名进入复赛，参加现场招聘。E. 进入决赛的选手将由指导老师指导以备战复赛。张贴进入复赛20人大名单 （3月27号）3模拟面试王复赛 （3月28号）A方式：面试B主要环节：1）参赛选手自我介绍 2）对所应聘职位的竞职演说3）评委现场提问4） 案例分析 最后选出9人进入决赛张贴进入决赛大名单 （3月30号）4.模拟面试王决赛 （4月1号） 具体流程：1）.主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾2）.学校领导致辞；3）.由活动赞助商代表致辞4) .参赛选手集体亮相，进行展示5）.进入比赛，参赛选手进行2分钟的自我介绍，并提出应聘口号，此阶段将要职场问答环节：（包括场景模拟实力环节和素质考核环节）6）.由专业老师组成面试团，对应聘者进行面试和考核；7）. 评委老师打分并公布获奖名单（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名）十、比赛规则：1.所有参赛成员必须服从大赛组委会的统一安排； 2.参赛选手不得抄袭他人作品，一经查处将取消其参赛资格；具体要求：（1）选手在指定日期将制作的简历交至大赛。（2）评审：由评委老师进行简历筛选，选出优秀的简历进入复赛3.简历要求提供纸质文档（用A4纸张打印）和电子文档4.来稿请注明作者真实姓名、学号和所在班级及联系方式。十一、评奖办法： 1.评委会必须本着“公平、公正、公开”的原则进行评判； 2.各阶段的比赛由相应的评委会进行评判； 3.按照统一的标准，使用十分制及统一的评分表格进行评分； 4.模拟面试大赛评奖办法： （1）初赛：大赛组委会进行评奖，并推选出若干名选手参加决赛。 （2）复赛：统计笔试成绩（3）决赛：顾问委员会和大赛组委会组成评委会对各个参赛选手轮流评分，另设现场观众投票环节。十二、奖项设置：一等奖：一名 奖金200元并颁发相应证书和奖杯二等奖：两名 奖金100元并颁发相应证书三等奖：三名 奖金50元并颁发相应证书最佳个人简历设计奖：一名 奖金50元并颁发证书最具人气奖：一名 颁发证书个人鼓励奖若干十三、经费预算：1、 活动宣传所用的横幅、单页以及宣传手册 预计费用200元。2、 活动过程中所用的试题、报名册以及简历等的材料的打印 预计费用100元3、 活动的奖品（包括奖杯，证书和奖状等） 预计费用200元4、 活动中所用的工作证共25个 预计费用100元5、 活动过程中所用的音响设备的租赁 预计费用200元 以上费用共计800元商学院模拟面试王大赛决赛比赛流程一、 比赛开幕阶段1、播放一段关于就业的视频资料2、主持人开场白宣布比赛开始，并介绍到场的嘉宾和评委3、由院领导致辞4、由赞助商代表致辞5、进入决赛的选手集体亮相展示，说出自己的参赛口号二、比赛阶段本次决赛分三个部分，第一部分为公务员面试部分，第二部分为考研面试，第三部分为求职面试1、 公务员面试设定背景：作为山东政法学院本科毕业生，报考济南市历下区*局*科科长，笔试已过，参加面试 参加面试的选手首先进行自我介绍，然后工作人员发面试试题，每位选手有两分钟的思考时间，然后对题目进行回答，回答完毕后评委对选手的回答做出提问或者点评，结束后选手退场，每位选手结束后，评为进行打分并亮分，由工作人员进行统计（评分点：自我介绍、问题的回答和仪表礼仪，评委根据这三个方面进行打分，每轮去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均值） 第一部分结束后接第一个观众互动活动 互动活动结束后，主持人报出本部分面试的得分排名2、 考研面试 设定背景：作为山东政法学院商学院本科毕业生，报考山东大学工商管理学院研究生，笔试已过，参加面试 参加面试的选手进行自我介绍，然后工作人员发面试试题，每位选手有两分钟的思考时间，然后对题目进行回答，回答完毕后评委对选手的回答做出提问或者点评，结束后选手退场。每位选手结束后，评为进行打分并亮分，由工作人员进行统计（评分点：选手的着装、谈吐及态度，以及对问题的回答，评委可根据以上几个方面酌情打分，每轮去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均值） 第二部分结束后接第二个观众互动活动 互动活动结束后，主持人报出本部分面试的得分排名3、 求职面试设定背景：作为山东政法学院商学院本科毕业生，应聘*公司*市场部经理助理，参加面试 参加面试的选手上台递交简历，然后进入面试。本次面试分两个环节：A、自我展示 每个选手进行2分钟的简单自我介绍B、职场应答 评委提出问题，选手进行相应的回答 两个环节结束后，评委进行打分并亮分，有工作人员进行统计（评分点：选手着装，谈吐以及对问题的回答，评委可根据以上几个方面酌情打分，每轮去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均值） 第三部分过后接第三个观众互动活动 互动活动结束后，主持人报出本部分面试的得分排名三个部分的面试结束后，每部分得分排名最后一位的选手将直接淘汰出局，每部分排名第一的选手上台接受最后一轮的考核 4、情景剧模拟： 选手上台后，评委老师从提供的几个场景题中随机抽机一个，由工作人员配合进行现场模拟，评委根据选手的表现进行打分并亮分，由工作人员进行统计 5、主持人公布参加最后一轮面试的三位选手的分数，三位选手中得分最高的就是 本次大赛的“模拟面试王”，剩余两位为本次大赛的二等奖获得者，每部分排名第二的选手获得本次大赛三等奖6、现场观众进行投票，由工作人员将票收起进行统计，根据票数评选出“最具