幼儿园教职工考勤制度

1/5幼儿园教职工考勤制度1、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。2、教职工因事假必须经园长批准,病假须出具学校医务室的转诊证明及医院病假单方能生效,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。3、因事需临时调班,必须园长批准,无大事不能随便调班。4、凡园规定的学习教研活动时间及集体活动时间,晚到者以迟到论处,不到者特殊情况除外按旷工论处。5、当班或值班时间,一律不接待亲友,不接私事电话,不能因私事离开孩子。6、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。【幼儿园教职工考勤制度范文二】一调休制度1调休必须在不影响园内工作、学习的前提下进行以半小时为调休单位，目前上午空班调休半天时间为小时，下午空班调休半天时间为小时。离园前须在考勤表上写明调休时间。早护导、早班迟到不能用调休替代，迟到时班级幼儿发生事故，有迟到者本人负责。2在教研日，政治学习日，听课日，讲座日等，不2/5得调休，如果有特殊情况调休者，需征得领导同意后，交调休单，方可休息。3因病或有急事需调休一天者，需征得领导同意，本人安排好代班教师，并交8小时调休，方可休息。每月最多可调休2个整天。4带班时间内遇突发事件者，必须向领导请假，本人安排好代班教师，根据实际时间交出调休。5外调人员或有多余调休结算按每小时元计算。二看病及病假制度1教职工看病除急诊外，必须空班时间去医院就诊，特殊情况需带班时间内看病或来不及赶回带班必须本人安排好带班老师，回园后交出就诊证明方可准假。2病假者应事先交出病假单连同看病挂号单，结帐单，经教研组长审核后，由教研组长安排代班，病假单交园长。连续病假者应隔天去医院就诊，并交出病假单及相应证明。3病假代班第一天为搭班老师，一周内本级组内解决，一周以上全园代班。4病假后来上班无岗位者，在本单位待岗。需服从学校统一安排。三事假制度1凡需请事假者由本人提出书面申请，教研组长同3/5意，园领导批准方可准假。2事假代班第一天为搭班老师，以后本级组轮流。3一学期内累计病、事假，将按比例扣除寒暑假休息。四产假、婚假、丧假按有关政策休假。五旷工制度1上下班不如实签到者，其迟到与早退时间作旷工处理。2擅自调休一天者，视作旷工。3在无调休单的情况下调休而缺勤视作旷工。4在无病假单及相关证明或未经领导批准的事假单而缺勤的视作旷工。5有旷工现象，甲方可解除岗位合同。幼儿园教职工考勤制度相关内容办公室值班工作制度第一章总则第一条为了更好地开展本协会工作，树立协会在社会中的良好形象，严格加强并完善内部管理，特制定本制度。第二条本制度遵守国家的法律法规，尤其是XX协会章程的规定。幼儿园患儿体弱儿管理制度【幼儿园患儿体弱儿管理制度范文一】1、幼儿患传染病立即隔离治疗，所在班级必须彻底消毒。患儿痊愈后经医生诊断方可回园。2、幼儿4/5离园一个月以上要经校医务所重新检查，经医生诊断后方可回园。关于进一步加强组织关系管理的意见随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展，各种人员在产业之间转移和地区之间流动日趋广泛，流动方式呈现多样化，党员流动也日益频繁，党员组织关系管理面临许多新情况、新问题。校学生会部门考核条例第一章总则第一条提高学生会工作效率，使学生会工作规范化、制度化、系统化，依据学校有关规定与XX学生会组织章程制定本条例。第二条学生会各部门工作考核权贵校学生会主席团所有，考核结果及部门奖惩由校学生会主席团拟订，由德海关总署关于修改部分规章的决定为了有效推动简政放权、转变职能，深化行政审批制度改革，根据全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国海洋环境保护法等七部法律的决定主席令第8号以及国务院关于修改部分行政法规的决定国务院令第645号、国旅店业治安管理制度（一住宿登记制度。旅客住宿必须登记。旅馆应当注定专人负责登记工作。登记时，应当查验旅客的身份证件，有旅客按规定项目填写住宿登记表。对外国人和华侨、港澳台同胞，应当查验护照或有5/5关证件，填写境外人员力士住宿登记表。一次性告知制度一、服务对象到镇政府办事时，相关的工作人员即为承办人员。二、承办人员对服务对象的办事申请，应一次性告知对方所办事项能否办理。三、对于能办理的事项，承办人员应一次告知对方该事项的办理程序、依据、注意事项、应具备的条件和需提房地产公司建设工程招标管理制度总则一、为了