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女干部座谈会发言稿 女干部座谈会发言稿篇一：优秀女干部座谈会发言稿 做善学习、懂孝廉、通情理的美女 各位领导、女同胞： 刚刚听了大家的发言，我觉得非常激动也很受感动，激动是因为每一位的发言都非常精彩，亮点纷呈，同为女性，我很自豪；感动是因为大家从工作到家庭，从付出到收获，从艰难到明朗，谈得很实在，很生动，感同身受，我很赞同。前几天我在杂志上看到一篇文章，说，一个成年人应该对自己的长相负责，所谓相由心生，容貌就是人的心灵外衣，“30岁以前长相不美可以怪自己的基因不好，30岁以后长得不美就应该为自己过去30年的行为买单了”。我们都喜欢美的事物，对于个人来讲，被人称赞为“美女”也必定是件让人开心的事，当然，这里的“美女”不仅仅指容貌外表的美了，而是有才气、有人气、有灵气的美。下面，我想谈谈自己的感受，与大家共勉： 一、善学习，做有才气的美女 都说“美”是来自内心的，那么有才气就应该是美女的第一要素。要有才气，能做到博古通今固然好，但是往往难以实现，在我看来，才女的定义也可以表现为有良好的思维方式。换句话说，成长为一名才女： 一是要扩展自己的知识面。在生活中，要广泛地读书，并且不要只读自己喜欢读的书，也要读一些原著经典、哲学理论等拗口艰涩、充满思辨的书，以构建立体的知识面。 二是要增强自己的经历面。不同的场合不同的事情用同样的方法反复练习，把一件事情反复做一百遍和用同一个方法反复做一百件事情是完全不同的概念，也就是说只有不断经历，才能成长。 三是要强化自己的思考面，所谓思考面，也就是要善于，要善于从自己经历的事情中抽丝剥茧，形成分析问题的框架，经历多了，总结多了，就会形成一种经验或本能来解决问题。 四是要培养自己的换位面。生活中，我们经常会有心情不好或办事不顺的时候，是因为我们钻牛角尖，思维走进了死胡同。学会包容、理解、甚至尝试不同的思维方式，可以有效地避免南辕北辙，无往不利。二、懂孝廉，做有人气的美女 我们要增强做人做事的底气，就必须得到父母的理解，配偶的支持和朋友的信任。 一是要孝敬长辈。 都说人生最大的痛苦是“子欲养而亲不待”，要多陪伴，多关爱，多包容自己的父母。有句话说“不搞好团结是无知，搞不好团结是无能”，我想，这句话放在一个家庭中同样说得通，对于一个家庭而言，搞好团结的主角就应该是女主人，处理好婆媳关系，对待配偶的父母一视同仁、宽容爱护，这样才能全家团聚、和睦温馨。 二是要尊敬配偶。我们陪伴父母和小孩的时间都非常有限，只有配偶是我们可以相伴终身的人，要当好贤妻，既要在外人面前给自己的配偶留面子、有自信，也要善于在实际工作生活中经常沟通，共同进退，这样才能相知相守，相伴终老。 三是要友爱朋友。结交志趣相投的朋友，得意时，不忘适时给朋友以提醒；失意时，对朋友不离不弃。 三、通情理，做有灵气的美女 中国地大物博，中国的传统文化也包容万象，祖辈教导我们要“以佛修心、以道养生、以儒治世”，对于女性来讲，就是要懂得“觉悟”，懂得“适度”。具体来说： 一是要泼辣而不撒泼。在工作中要大胆作为，敢于直面矛盾和困难。遇到问题时，冷静面对，理性处理。 二是要柔和而不柔弱。在虚心求教和面对失误时要巧借智慧，以柔和的方式，攻破一个有一个难关，而不是以眼泪面对。 三是要谦让而不迁就。学会谦让，可以避免人际关系圈子里的的口角战争，营造良好的工作生活氛围。而对于“欺上瞒下、钩心斗角、铤而走险、狼狈为奸”的不当交易绝不迁就，不能让那些淡泊明志、静观自得的人吃亏。女干部座谈会发言稿篇二：女干部座谈会发言材料 奋力推进“四个年”活动妇女要撑起“半边天” 在全县副科级以上的妇女干部座谈会上发言 尊敬的各位领导、同志们： 我叫XXX，现任富兴镇党委委员、副镇长，2011年7月交流挂职于德阳市发改委，任农村经济发展处副处长。根据会议安排，结合自身实际，就作为一名女共产党员，一名副镇长，应该如何配合镇党委、政府开展工作？如何推进市委提出的“四个年”活动和县委提出的“一心两极促统筹”，建设四川丘区强县的发展目标，我该怎么干？谈谈自己几点看法： 一、始终不忘强自身 当我迈进领导圈，就意识到身上担负着的两重职责：一是无男女性别之分的领导职责，二是代表女性参政、争取平等权利、为妇女干部作好榜样示范的职责。在飞速运转的脑力代替体力的知识经济时代，作为女副镇长，要履行好所肩负的职责就要求从以下几方面去努力： 一是转变思想，提高认识：要敢于向自我挑战，敢于向潜意识深处的传统观念挑战，既要有妇女的传统美德，更要具备现代女性事业心强的时代特征，将女性温柔、宽容和勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到家庭和工作中，营造和睦融洽的家庭环境和奋发向上的工作氛围，让家庭支持我、下属遵从我、领导赏识我、组织信任我，进而塑造品格独立、细腻平和、刚柔相济、仪表端庄、言行得体的现代女领导干部形象。 二是加强学习，不断充实：要强化“赶超”意识，不论自己身处何位，都时时注重加强对大政方针政策、各级各类会议、文件精神、相关业务技能等的学习，与时俱进，增强本领，用丰富的知识作积淀，支撑自己，提升自己，不断用知识的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新时代女干部的风采和魅力。 三是加强锻炼，提升能力：充分把握好横向的班子分工调整和纵向的上挂锻炼机会，在不同的岗位上磨练自己，提升能力，丰富经历。 四是坚定信念，把握原则：为官一阵子，做人才是一辈子。“公生明，廉生威。吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢；廉则吏不敢欺。”真正做到既“公”又“廉”，让人民信任，干部折服，深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事，努力成为民爱民信民敬的女领导干部。 二、集中精力谋发展 （一）立足镇情，认清形式 2012年，是贯彻落实县“三会”（党代会、人代会、政协会）精神的第一年、也是启动“十二五”规划的关键之年。站在新的起点，面对新形势、新要求，我们富兴镇新一届党政班子如何带领全镇人民，形成合力，推动我镇加快发展，是我们每一个党委成员当前思考最多的问题。根据县委刘书记“大县要有大作为”的要求，基于对镇情的再分析、再认识，立足富兴实际，党委提出了“农业重镇，旅游之乡”的发展目标，确定了“抓党建，强基础，促发展，保稳定”的工作思路，这是根据富兴的特定环境提出来的。 富兴镇位于龙泉山脉尾部，属丘陵山区，是德阳进入中江的门户，富兴的基本情况可以用三个字概括：“大、多、优”。一是行政区域大。全镇由以前富兴、阳平、会棚三个乡镇合并而建，幅员面积80.7平方公里，镇辖28个村，2个社区居委会，3个场镇，41个支部（其中2个总支），1198名党员。二是人口多。全镇有12237户，34712人，其中农业人口33560人，居民1152人。三是发展环境优。一方面，富兴有便利的交通条件，距德阳市区25公里，距中江县城13公里，德中路纵贯8个行政村。另一方面，富兴具有得天独厚的自然禀赋，凯江流经富兴境内14公里，有“八山一条龙，两寨岩堡一溶洞”的天然胜景，森林覆盖率达43%，“阳平关”山青水秀、历史悠久。 （二）带领女党员、女干部，抓好三项重点工作 为了认真贯彻落实县“三会”（党代会、人代会、政协会）精神，抢抓“四个年”活动的机遇，坚持“农业重镇，旅游之乡”的发展取向，坚持“抓党建，强基础，促发展，保稳定”的工作思路，将富兴镇建设成为“绿色农产品生产基地和山水生态休闲游乐园”。我将投身于党委安排的各项工作中去，尽职尽责地带领镇、村干部抓好以下工作： 1、抓党建，强基础。以建立没有“短板”的行政管理系统为目标，以学习推广文建明工作法为载体，深入推进“基层组织建设年”活动，加强党风廉政建设，切实提高党员干部拒腐防变的能力。通过抓班子、带队伍，为各项工作提供坚强的组织保证。一是加强领导班子建设和干部队伍建设，特别是村妇女主任纳入村级（社区）“四职”干部管理考核，要将妇女干部的思想和行动统一到县委、县政府、县妇联的要求上来。二是结合学习推广文建明工作法，按照“精细管理、镇村联动、双向考评、结合利用”的要求，让想干事的、干成事的有奔头，真正发挥妇女联合会组织的作用。三是帮助镇、村干部协调处理好工作与家庭的矛盾。尤其是镇、村两级的妇女干部，无论是作为母亲、妻子、还是媳妇都应该尽好自己的责任，做好一个良母贤妻好媳妇，避免后院起火影响工作。 2、抓产业，促增收。突出抓好优势产业，打造富兴特色品牌。一是大力发展药瓜产业。在现有3000亩药瓜产业的基础上，今年新增2000余亩药瓜，重点分布在柳林沟、望江、茯岭、光明、高峰等村，销售收入达到2000万元，并发展药瓜深加工企业一家，把富兴建设成“中国西部瓜蒌第一镇”。二是大力发展绿野红薯产业。坚持专业化、规模化发展道路，在现有300亩（紫薯60亩、水晶薯240亩）的基础上今年扩大到450亩，力争达到500亩，产量达到150万斤，产值300万元，将“绿野牌”红薯作为重点品牌推介，把富兴建成“四川红薯产业第一镇”。三是培育林下养殖业。利用7000余亩退耕还林，平均每社发展2-3户林下养鸡示范户，更有力地促进农民致富增收，把富兴发展成“德阳市林下土鸡养殖第一镇”。四是着力打造“一山一洞一江一湖”。以鸡冠山绿色生态产业链为首，充分利用自然资源和离县城较近的区位优势，有序推进“山水生态休闲游基地”建设。以神奇绝世砂岩下的喀斯特溶洞三清洞为起点，做好，找准突破点，推进阳平关的旅游开发。美化凯江阳平关段，装点天龙湖，建成“小三峡风光”，形成多元化休闲旅游格局。把富兴打造成“德阳山水生态休闲游乐园”，成为中江和德阳的后花园。 3、抓整治，改环境。持之以恒，推进城乡环境综合治理。通过奋战九十天，城乡面貌大提升，综合治理上台阶，使富兴城乡面貌得到彻底改变。建立并完善长效机制，做到精细化管理和考核，实行定人定段清扫、劝导，建立以党员为主的志愿者服务队伍，开展清洁文明户（院落）评比活动，实行垃圾处理“社收集、村处理、镇补助”等方式，引导和教育群众更新观念，养成爱清洁讲卫生的习惯，对做得好的给予表扬和奖励，努力做到环境综合治理经常化、常态化，保持镇容村貌干净整治。 （三）撑起半边天，统筹五项工作 1、加大基础设施建设。积极发动群众投工投劳，特别要做好女同志的工作，在全镇大力开展以道路和水利为主的基础设施建设，解决群众出行难、用水难等问题。 2、搞好便民服务。坚持把便民服务作为一项重要的惠民政策来落实，通过建立长效机制，切实提高便民服务水平，力争2012年建立社区、村委会便民服务站30个，达到全面覆盖。 3、抓好文化建设。管好全镇的6个文化站，发挥26个农村（图女干部座谈会发言稿篇三：在女干部座谈会上的发言111111111 在丹东市纪念“三八”妇女劳动节座谈会上的发言 凤城市委常委、常务副市长 杨丽杰 （2011年3月4日） 各位领导、同志们： 大家好！ (来自:WWw.xMsjoB.com 厦门 培训考试 网:女干部座谈会发言稿)正逢纪念?三八?国际妇女劳动节之际，参加丹东市?巾帼创新业，建功十二五?女干部座谈会感到十分的荣幸；对在百忙之中抽出宝贵时间参加我们女干部座谈会的各位领导表示由衷的感谢，对我们广大妇女自己节日的到来表示热烈的祝贺！刚才，各位姐妹们的发言，感情真挚，发自肺腑，很受启发；下面就做为女干部如何立足本职创新业，建功?十二五?，谈谈自己的几点看法。 一、要自强不息，奋斗不止，努力塑造自身良好形象。 当前，各级党委、组织部门在加强高素质的干部队伍和领导班子建设的过程中，都制定了女干部必须达到一定比例、领导班子成员必须要有女性的政策和规定。为女干部在实践中展示自己的学识、能力、精神风貌提供了机遇和舞台。这就要求女干部要从各个方面充实提高自己，用实实在在的成绩，树立自身良好的公众形象。一是要扬长避短，发挥优势。在工作实践中与男干部相比，女干部既有许多优点，如对工作高度的责任心、进取心、主动性和敬业勤勉精神；女性天生的直觉力、理解力、亲和力、协调沟通能力；在工作中常常表现出的倾听、关爱、激励、支持和女性信用水平等都是许多男性干部无法比拟的；但同时也存在着一些不可回避的心理弱势，比如因受到传统性别观念的影响往往缺少自信，成就动机较低，心胸狭小，嫉妒心强，心理承受力差等。女干部只有在平时的工作、生活中更加注重内强素质外树形象，突出性别优势，克服自身劣势，着力提升抗挫力、鉴别力，增强亲和力、竞争力，才能树立良好的公众形象，将性别优势转化为领导优势。在从政的道路上，女干部越重视自身的优势，越是相信自己在与男性的交往中在精神心理、个性品质上能够起主导作用，其公众形象就越能放射出夺目的光彩。二是加强学习，勇于突破。这也是女干部成为一名成熟、优秀的领导干部的重要条件。?无论是对党还是对党的干部来讲，理论上的成熟是政治上成熟的基础?。当前应着重学习贯彻落实科学发展观，关键在坚持与时俱进。理论功底扎实了，思维方法科学了，女干部才能彻底改变旧传统旧观念，冲破旧思维旧框架，树立起改革创新观念，从封闭走向开放，从被动走向主动，迎接各种考验和挑战。同时，女干部还要刻苦学习市场理论、现代科技、法律和中外历史等知识，及时给自己?补养?、?充电?，进一步提高整体素质；要有把做事比做官看得重要的思想境界，敢于唱主角，抓难度大的工作，处理棘手的问题，不断丰富领导经验，摸索行之有效的领导方法，提高领导艺术水平；要坚决破除安于现状、甘于平庸的惰性心理，敢于开拓，勇于进取。三是磨炼胆识，敢于创新。女干部应针对自己弱项，有意识地进行专项训练和培养。创新是时代的需要，也是一个民族生存和发展的动力，同样也是妇女求发展的基本因素。不断发展的社会，要求女干部掌握主动思维、多角度分析问题的方法，按照社会发展的要求重新调整自己，确立自我独立的价值观。创造才能很大程度上来自努力因素，女干部必须解放思想，自立自强，注意锻炼自己的胆量，增强自信心，学习并掌握创新思维方法，开发自己的创新潜能，训练自己养成创造的习惯，磨炼自己敢想、敢说、敢做、敢于迎难而上、百折不挠的意志品质，走出一条妇女干部自我磨炼、自我加压、自我完善、自我超越的成长之路。这样就能在工作中打破僵局，做出应有的贡献。四是要关系协调，心理平衡。女干部在面临工作、生活、心理、生理多重压力之下，要学会开阔视野、调节自己，保持健康良好的心态。要善于通过自我调适和放松，准确自如地处理好多重微妙的关系，学会在错综复杂社会变革中不断调适优化自己的心理环境，提高承受社会压力的能力和素质，形成良好的心理结构，为自己营造一个良好宽松的工作和生活环境。要正确处理好事业与家庭的关系，在认真做好本职工作的同时，尽力照顾好家庭，平衡好感情砝码，扮演好与转换好领导、下属、贤妻、良母等多重角色，使事业成功成为家庭幸福的基石，使家庭美满成为成就事业的坚强后盾，取得家庭事业双丰收。五是关注未来，培养开放品格。现代科技使地球变成了?地球村?，我们的政治、经济生活与世界的联系愈加紧密。这就要求女干部培育广泛交往的开放品格，密切关注世界的变化。首先，这有助于我们正确地贯彻党的路线、方针、政策。党中央的一系列重大政策出台，都是从中国国情出发，同时研究分析国际形势得出的。关注世界的变化，就使得我们更为主动，更为奋发图强。其次，还有助于我们及时了解最新科技发展动态，思考在知识经济时代，女干部会面临怎样的挑战，科技发展会给我们的生活带来什么影响。当我们能用前瞻的全方位的眼光看问题时，女干部的形象自然有所提升。面对新的世纪，塑造新的形象，创造新的辉煌，这是我们的追求和理想，也是每个21世纪女干部应树立的良好公众形象。 二、要立足本职，真抓实干，开创各项工作新局面。 ?有为才能有位?。即使是领导干部，归根结底仍然在?干?字上。因此，我认为女干部成长成才的另一方面就是实干，通过立足本职实实在在的干、实事求是的干、雷厉风行的干，努力开创各项工作新局面。 实实在在的干，就是不讲条件、扑下身子、深入一线、亲历亲为。以实干出形象，以实干出成绩，在实干中锻炼自己成长自己。工作中没有性别之分，在领导眼里我们就是干 工作做实事的；在同志们心中，我们是不怕苦不知累的。2006年3月份任凤城市副市长时分管农业农村经济工作；5年来，在市委、市政府的坚强领导下，与农口各部门的同志一道，认真贯彻落实中央、省和丹东市各种文件会议精神，全面落实党的惠农政策，以促进农民增收