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YJ教育招聘计划 Y J教育招聘计划人力资源管理1102班112xx061郭梦迪YJ教育招聘计划?Who招谁？由于初高中的教师短缺，以及个别一对一教师的离职，造成了教师的短缺。 所以此次招聘主要招聘初高中各科代课老师。 初中招聘教师10人，数学3人，语文1人，英语2人，物理2人，化学2人。 高中招聘教师15人，数学4人，英语4人，物理3人，化学3人，生物1人。 一对一教师5人。 ?Why为什么要招聘？随着家长与学生对于教育的重视，随意在学生的课余时间大多数的家长与学生选择进行文化课补习。 由于学生的骤升，学校的教师调度不过来，所以要进行初高中教师以及一对一教师的招聘。 ?What招聘来干什么？对初高中教师的招聘，主要让招聘来的教师进行相应的课程讲授，以及与个别家长家访沟通，结课时进行家长会上的总结。 对于一对一教师的招聘，主要让招聘来的教师对学生进行一对一教学，做到问题的及时反馈与处理。 ?When什么时候招聘？本次招聘定在xx年11月1日11月30日，为期一个月。 ?Where到哪里去招聘？本次招聘决定去各企业外部劳务市场进行招聘初高中教师，前去师范类本科院校去招聘一对一教师。 ?Whom为谁招聘？本次招聘主要是为了学生与家长的需求，以及分担在本学校教课的代课老师的工作任务和提高教学质量。 总而言之，是为了学生与家长以及代课教师和学校本身。 ?How怎样去招聘？采取企业外部劳务市场招聘和校园招聘。 企业外部招聘。 先张贴招聘信息，在报刊网站上登陆招聘信息。 收集简历，筛选简历。 通知通过初试的人员进行笔试，筛选出一部分人，进行面试。 录用合格的员工，并进行身体检查与背景调查。 校园招聘。 先于校方沟通有校方推荐合适的人选。 收集简历，筛选简历。 通知通过初试的人员进行笔试，筛选出一部分人，进行面试。 录用合格的员工，并进行身体检查与背景调查。 管理
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