



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
用人单位对毕业大学生思想政治素质和职业道德素质需求调查问卷1、贵单位的性质是:A. 事业单位 B. 政府机关 C. 国企 D. 外企或合资 E. 民营或私营 2、贵单位员工人数:A. 100人以下 B. 101200人 C. 201500人D. 5011000人 E. 1000以上3、贵单位所在区域:A .北上广中心城市B. 沿海城市 C . 中小城市D.县城 E. 农村4、贵单位对毕业生最为看中的职业素质有: A. 道德品质 B. 团队精神 C. 心理素质 D. 人际沟通 E. 工作态度 F. 职业操守5、您认为选择大学毕业生时最看重的是:A. 职业道德 B. 发展潜力 C. 专业水平D. 是否党员干部 E.团队合作 F.人际关系6、您对现阶段高校毕业生的看法有哪些(可多选):A不愿从基层做起且缺乏主动性 B心浮气躁、要求过高和对自身素质认识不够C吃苦耐劳能力较差 D书本知识与实际操作不能很好的衔接E.其它7. 您认为用人单位招不到理想的大学毕业生,主要是:A. 大学生综合素质不高 B. 许多毕业生的目标就业地域和职业过于集中C. 企业用人需求与大学生就业意向存在巨大差异D.大学生实践操作能力不强 E.其它8、贵单位对刚入职大学生职业道德要求:A.最看中 B.要求很高 C.有要求,但不强求D.不要求9. 贵单位试用期满后大学毕业生的通过率是:A 80%以上 B. 51%79% C. 31%49% D. 30%以下10、导致试用期没有通过的原因:(可多选)A. 实际操作能力差 B. 工作不积极 C. 缺乏职业道德 D. 没有团队协作精神 E.其它11.贵企业主要对毕业生提供的就业岗位是A. 生产一线 B. 服务岗位 C. 市场营销 D. 文秘人员 E. 管理人员 F.专业技术岗位 G.其它12.贵单位最不能容忍大学生A、缺乏良好的道德品质 B、对企业忠诚度不高,频繁跳槽 C、综合素质不足 D、欠缺人际关系方法技巧 E、诚信意识较差F、没有端正的工作态度,不安心本职工作 G.其它13. 您对近两年大学毕业生的总体印象是:(可多选)A. 缺乏诚信 B. 踏实肯干 C.适应能力好 D.道德素质有待提高 D.其它14、贵单位对毕业生的思想道德品质A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意15、贵单位对毕业生对环境的适应能力A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意16、贵单位对毕业生的团队合作精神A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意17 、贵单位对毕业生的敬业精神A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意18、贵单位对毕业生在工作中解决实际问题的能力A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意19、贵单位对毕业生的学习和创新能力A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意20、贵单位对毕业生对单位的贡献A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意21、贵单位对毕业生的动手能力和吃苦精神A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意22、贵单位对毕业生的组织协调能力A.满意 B.比较满意 C.基本满意 D.一般 E.不满意毕业大学生思想政治素质和职业道德素质问题调查问卷1、您觉得自己在就业求职的过程中,最具竞争实力的方面是A. 专业技能 B. 人际关系 C. 适应能力 D. 吃苦精神 E.道德素质 G.其他2、您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么A. 毕业生的就业定位不合理,期望值过高,择业过于挑剔 B. 应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力,缺乏工作经验,没有竞争力 C. 大学传统教育模式不注重提高学生的综合能力,不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助D.80后、90后大学生依赖性强,不能吃苦,适应能力差 E.其它3、您认为党员干部在就业找工作过程中A .非常有优势B.有优势,但不大C .无优势 D.吧清楚4、您选择第一份工作的态度A.很看重,精挑细选 B.干什么都可以,主要积累经验C.单位文化氛围好 D.不惜代价,找一份高收入工作 E. 随便找一份5、您认为职业道德在就业过程中A.最重要 B.很重要 C.一般重要 D.不重要 E.不清楚6、假如毕业,您希望就业的地区A留在毕业城市 B回家乡C去其他大城市 D欠发达地区,如西部,或一些小城镇7.您选择上述地区的原因是(可多选)A.生活条件好 B.有较大的发展机会C.良好的人才政策D.创业环境较好E.回报家乡 F.其它8、您认为您对人生价值的理解和对自己的定位与薪酬要求:A.有很大关系 B.有关系,但不大 C.没关系D.不清楚9.你认为毕业生应聘时被拒绝原因是A. 不愿意到基层去吃苦 B.无较大的发展机会C. 应聘职位太盲目D. 找工作的心态不够务实E.其它 10、如果您是用人单位,您是怎样认识大学生思想政治教育在大学教育过程中A.最重要 B.很重要 C.一般重要 D.不重要 E.不清楚11.请问您认为思想道德修养与法律基础课程教学、教育对您成长和就业A.很有帮助 B.有帮助 C.有很小帮助 D.没帮助 E.其它12. 请问您认为毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论课程教学、教育对您成长和就业A.很有帮助 B.有帮助 C.有很小帮助 D.没帮助 E.其它13. 请问您认为形势政策课程教学、教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车险核保考试题及答案
- 发展新质生产力的
- 福建新质生产力发展计划
- 新质生产力赋能出版业
- 民族英雄戚继光课件
- 民族舞蹈基本功训练课件
- 植树节活动方案(模板)
- 数字科技赋能新质生产力
- 2025年妇产科超声常见疾病诊断模拟考试答案及解析
- 科学家视角:新质生产力的创新密码
- 2025三门县国企招聘考试题目及答案
- 2025-2030红色旅游行业市场发展现状及发展前景与投资机会研究报告
- 植筋施工方案 全
- 2025四川省前期物业服务合同示范文本
- 法院舆情风险防控课件
- 动态系统仿真技术-全面剖析
- 护理人员绩效考核制度
- 人教版六年级语文上册教学计划(含进度表)
- 苏教版科学五年级上册全册教案(含反思)
- 餐饮服务与数字化运营 习题及答案 项目六
- 天津地铁设备管理制度范文
评论
0/150
提交评论