（样板）《解除劳动合同协议书》（用于协商一致解除的情形）.doc

解除劳动关系协议书甲方：CTG乙方：身份证号码：甲乙双方于20 年 月 日签订劳动合同，合同期限至20 年 月 日届满。根据劳动合同法第三十六条的规定，经甲乙双方协商一致，于20 年 月 日正式解除双方的劳动合同关系。为明确双方的责任，保护双方的合法权益，就劳动合同解除后的有关事项达成以下协议，双方共同信守。 一、 乙方于20 年 月 日前完成离职工作交接手续（包括但不限于：办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结清手续、图书文件归还手续）。二、 甲方安排乙方于20 年 月 日至20 年 月 日休年假。三、 甲方同意支付下列款项：1. 20 年 月 日至20 年 月 日工资人民币人民币 元。2. 一个月代通知金人民币 元。3. 经济补偿人民币 元。4. 可根据实际需要填写。四、 乙方了解并同意：1. 上述金额由甲方按照法律规定代扣代缴个人所得税。2. 上述金额的经济补偿金，根据劳动合同法实施条例第十条的规定，已将乙方在 有限公司的工作年限合并计算。可选择条款，不需要的，可删除。3. 若乙方在离任审计中涉及有扣款或罚款的，甲方可在上述款项中一并扣除。4. 上述款项将在乙方按照甲方要求办理完所有正常离职及交接手续，并经甲方审核确认后发放至乙方本人用于收取工资的个人银行账户。否则，甲方将暂时代管，直至乙方办完所有离职手续。乙方银行帐号为： 5. 甲方可以使用非甲方名称的第三方帐号给乙方划款。此第三方是代甲方支付，约定的金额到帐后，甲方即按约履行完毕。五、 乙方承诺：1. 乙方仍有责任继续对在甲方工作过程中知悉的以下商业秘密自觉、严格、绝对保密：包括但不限于1）任何有关甲方经营管理的信息；2）甲方的客户名单、客户信息、客源情报、客户服务数据；3）甲方产品各阶段设计图、方案图及文本（含草图）、图纸、图片、文件；4）甲方财务资料；5）甲方对外协议、合同；6）甲方招投标中的标底及标书内容；7）、甲方员工档案数据、培训数据、内部管理文件；8）甲方其它重要的管理和技术数据。上述商业秘密记载于图纸、文件、手册、报告、统计表等书面材料、软件、光电媒体、计算机网络以及其它信息载体。2. 未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式将上述有关商业秘密披露给除甲方 以外的其它任何人员；不得将上述有关商业秘密使用于与甲方进行竞争、或进行个人用途、或其它直接、间接有损甲方利益的用途；不得允许任何他人使用其所掌握的商业秘密。3. 对于在甲方工作期间因工作关系而结识的所有客户，乙方应在离职后 两 年内，主动回避与其之工作联系，并不得利用在甲方工作期间与有关客户建立的业务关系进行销售承揽，与甲方进行业务上的竞争。4. 若乙方违反上述条款，导致甲方经济或名誉的损失，乙方应赔偿甲方的损失；如甲方损失难以证明的，乙方应向甲方支付 元违约金。5. 乙方不得对协议以外任何第三人透露本协议的存在、本协议的内容、甲方支付补偿费的金额等任何细节。如有违反，乙方须向甲方支付违约金，违约金的数额不低于本协议中甲方向乙方支付的全部补偿金的两倍。可选择条款，若不需要的，可删除。六、 甲、乙双方同意，在甲方履行本协议第三条的支付义务后，甲方对乙方基于劳动关系存继期间的所有责任已履行完毕。甲方不再另行就双方的劳动关系向乙方承担任何支付义务；乙方不再追究甲方的其它法律责任，不再向甲方主张加班费、经济补偿金、赔偿金或其它费用。七、 本协议未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的原则