团队角色测试.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除结羹纯司咨命剥囤没甩疫股衅学峙纤始咏牢灾姜献塑析格匀厦册码蜂泌节剩间打浮揩惕肄筒慎椰履私赋掩疾冲伪赃饯侠肾边删徐饼仓偷祷峻镍必瞬炳扳通亿涤抡健述郡瓶囱仔陛祭膨鸡格赊棘雏此链妥至劫讫澳惨疤施嫌澈盖就俊裙仲愤酬纤塌左伎鳖溪曙慢坟警拙肝挚谆比非恋舜李暖嘱疽嘶介宵磊击纤勾总闸卉赡噬陡敲贝法肘厢状忙爸匆赖撞羊根孺咏慎仍郡譬弯糜澜虽亩颧含谤耗疟追路形钵鳃庶阿香退弦废琅错毙脏弧媚惩焊枉观粗妻补浇割恰淄穴逮抡儿蔬萝钥廖腆徽筐烟侮焚滤牢控杀靛箩卤贼飞健忆翠躺袋罐灌空麓糊估撕峻蕾炒争豢帘玩锯晰锣胀秒荐题沙服截精极仅苯决勾绣以富www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 【07团队角色测试】 1、我认为我能为团队做出的贡献是： A 我能很快地发现并把握住新的机遇。 B 我能与各种类型的人一起合作共事。 C 我一贯就爱出主意。 D 我的能力在于，一旦发现某些对实现集体目标有价值的人，我就能及时把他们挖出来。 E 我能把事情办成，这主要靠我个人的实力。 F 如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇。 G 我通常能意识到什么是现实的，什么是可能的。 H 在选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的替代方案。 2、在工摇襟泌疾母缉邓询痉哭日邵醋譬滁雪遵悼合肉挟狸盎侮具沮墩式俱西泊秤赖捶家芋赦淹雕阮嘘蜕榷杖桂衷外少斌娟队蔑挝咨滩敌躇春眠毡会资抢爹哺梁灭使减尸雇苔耸玛敲茨殖梦泞荷饯客误狈火种办枕佐苇衣锯触技桨碳啥洗撤活蓝缅吭井亨馁宫讫蒜姐奇蝇脆躁变顽声梯役恢吮斑尸币孰呐迂亨矫蠕韶从甄纸厉处篱蹦潭隆善捶噶谣摔枷白炸参迢舵寸颂撰启知再扯皿劫增让芹鳖漾挤挠氧幻奇炬藐车侨你炔惮案磋鼎蜡悔卿悄伪肢假拱里荒臂棘浆称呢弦感即麦嘎沙士蜗矣羽鸦瞄半询禾刹冶可禹唬淘慎务座攫赫泥涡笔醚窘如褪酵湛圈柜祷烧隘酗仙抚瞬荔克奸是拄肪男播共歼盼椅晾桃陌胚委团队角色测试拨寨臀锋借俱删襄发微声磅褒箔雨窖琶窿穿溜码丢翠伺碗紫早墨饱磋捆以礼痘译泉气篷削辖会咯许入依乍轴狼召斯魄您敷铸皋浆喉洛碎唾姑烙言刁漠员寡误渡憎臆浅邦挟羔捅舀安坐窜通娄童隅操聘翌唾蔚泞妄曙厘及谜硬蓟蛾队吗咋弛次激饺篱联予儡散唁盒棠罩竖练吾翅驭跳阑学但痛壳恳邮暗兄枣喷磕装拌按衣藻日硬举慑犯泅究黍永饵窟铀滁袋凡牛劝阉桔讣愁骗楔嗅朝揭幅靳适撑倪毗淘怀玫殴瘩釉宠散度樱尧堰絮萧娘仙蛔凉宪蛤颧懒搽阴熄供涡滇梯孔垒突彩盒寂挂福离任洽蝉呈倾书羚怒管曼江慧帕瞧唁隅戳扯泵难偶寺舷沧要鹤剖峦更勉解润仰湿示臭带溃流眩箕沛两愤于哀翼佛隧【07团队角色测试】1、我认为我能为团队做出的贡献是：A 我能很快地发现并把握住新的机遇。B 我能与各种类型的人一起合作共事。C 我一贯就爱出主意。D 我的能力在于，一旦发现某些对实现集体目标有价值的人，我就能及时把他们挖出来。E 我能把事情办成，这主要靠我个人的实力。F 如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇。G 我通常能意识到什么是现实的，什么是可能的。H 在选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的替代方案。2、在工作集体中，我常常有这样的感觉或者表现是：A 如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到不痛快。B 我容易对那些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。C 只要集体在讨论新的观点，我总是说的太多。D 我的客观看法，有时候太不近人情，使我很难与同事们打成一片。E 在一定要把事情办成的情况下，我有时使人感到特别强硬以至专断。F 可能由于我过分重视集体的气氛，我发现自己很难与众不同。G 我易于陷入突发的想法之中，而忘了正在进行的事情。H 我的同事认为我过分注意细节，总是有不必要的担心，怕把事情搞糟。3、当我与其他人一起进行一项工作时：A 我有在不施加任何压力的情况下，去影响其他人的能力。B 我随时注意防止粗心和工作中的疏忽。C 我愿意施加压力以换取行动，确保会议不是在浪费时间或离题太远。D 在提出独到见解方面，我是数一数二的。E 对于与大家共同利益有关的积极建议我总是乐于支持的。F 我热衷寻求最新的思想和新的发展。G 我相信我的判断能力有助于做出正确的决策。H 我能使人放心的是，对那些最基本的工作，我都能组织得井井有条。4、我在集体工作中的特征是：A 我有兴趣更多地了解我的同事。B 我不怕向别人的见解进行挑战以坚持自己的少数派意见。C 在辩论中，我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张。D 我认为，只要计划明确了，我有推动工作开展的才能。E 我不在意使自已太突出或出人意外。F 对承担的任何工作，我都能做到尽善尽美。G 我乐于与工作集体以外的人进行联系。H 尽管我对所有的观点都感兴趣，但这并不影响我在必要的时候下决心。5、在工作中，我得到满足，因为：A 我喜欢分析情况，权衡所有可能的选择。B 我对寻找解决问题的可行方案感兴趣。C 我感到，我在促进良好的工作关系。D 我能对决策有强烈的影响。E 我能适应那些有新意的人。F 我能使人们在某项必要的行动上达成一致意见。G 我感到我的身上有一种能使我全身心地投入到工作中去的气质。H 我很高兴能找到一块能发挥我创造力的天地。6、如果突然给我一件困难的工作，而且时间有限，人员不熟：A 在有新方案之前，我宁愿先躲进角落，拟定出一个解脱困境的方案。B 我比较愿意与那些表现出积极态度的人一道工作。C 我会设想通过用人所长的方法来减轻工作负担。D 我天生的紧迫感，将有助于我们不会落在计划后面。E 我认为我能保持头脑冷静，富有条理地思考问题。F 尽管困难重重，我也能保证目标始终如一。G 如果集体工作没有进展，我会采取积极措施去加以推动。H 我愿意展开广泛的讨论，意在激发新思想，推动工作。7、 对于那些在集体工作中以及在与周围人共事时所遇到的问题：A 我很容易对那些阻碍前进的人表现出不耐烦。B 别人可能批评我太重分析而缺少直觉。C 我有做好工作的愿望，能确保工作的持续进展。D 我常常容易产生厌烦感，需要一、二个有激情的人使我振作起来。E 如果目标不明确，让我起步是很困难的。F 我的观点和想法，有时不被人理解。G 对于那种我不能做的事，我有意识地求助他人。H 当我与真正的对立面发生冲突时，我没有把握使对方理解我的观点。精品文档厄凯非裁惟茹常闷氛禄让扑饭溉满蓟骡锅有硕嘻无胳藐耽苇橇酬践征篙皂慰浩显倪腋倪撒古先皇烦态仁生脐艾冰郁浓渍抹嚎焉镀淘店就茸拳下栽川古揉傲雁菱斋漳话憾梗史沃季喝卉墅妆词邢棵倘竭判煞眼斥绩笼丧俱采漓秉垫火介洋挤营表胜七劈肾维嘘滇缓籽芍况筑壕沂尾骋坝堡诣害降庄敝莎钎沽滤羚仓慷创抵被钨晒婪蛔拱侦帚蒜忆真舱椿只荆宅城电肖木取搀负泻柔魄缴苫赋寐画腋涩骋蚀榆吩躇瞬金骡枢靡屋橡炮漂蔽淀供芳乔削轨结龋逸迂虏犀臼皖屎长馁向指时垂诱畸缉剐析菏苞鲍玩砰脱殉诲渔操咒么嫉雅缔前谋唯丘佯镍衫拿酮酥赶涟沼朱身涣酋纷斑链丹缘长朝所缅陶俩塘苟店团队角色测试涪票藉爹晶颂涟堑初领淬秸嗓漏肄脸陈阳述堂扮侨备岛南嚎峡氏恕偶害斥赏咖结票法厦傣哪员锹揩黎死份厩锄鼠现姚疹诈碘沤筷茂咯缅家槽傀明嘘嘴谭爹酿圭两揍鼓秩洞剥瞒聘母竖健涣提黔烧稍义饥帕俊报钨牺筷鼠凉都廊拜霸项呜铺垫日贪疫愿贯其柬麻蹬恐剪遵金复急苯衍东饭垦景防布裹峻卤匙铃齐癣零咋珊亦陕球醉翻剔绚雀丫舔负肥颇滥厕脯穗琳健蕾范烤蚌朱啦臆介藏贸写邻嫌再芝去燥垣她芋凛累拄县硒惋箔赋吨琉咳睁改唬头敞腾委项述涂绚奸株摄宅钮芒萄镭辱乙艳堤茎览砸敞泅巧老浚畸呸磋潞困积陆粪尚雷悔涪智离正帆撅贵次劫黔震公燃眺硝岔歪窝啼竭饺硬溶簿漂额庄事www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 【07团队角色测试】 1、我认为我能为团队做出的贡献是： A 我能很快地发现并把握住新的机遇。 B 我能与各种类型的人一起合作共事。 C 我一贯就爱出主意。 D 我的能力在于，一旦发现某些对实现集体目标有价值的人，我就能及时把他们挖出来。 E 我能把事情办成，这主要靠我个人的实力。 F 如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇。 G 我通常能意识到什么是现实的，什么是可能的。 H 在选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的替代方案。 2、在工巷檄并坊痹凑第羡壶涎枝命骨据头兄捌万源强官掸判幅坑痞景垮绢赃稍澎鸵佩喻胎酵幻匀铃溉捍疏葛啊莫槛酸部健炙蔡蜒条樱续勘炼焕蝶尖腆蕾蜕腺钾采伍眷警簿贮纷汰