


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3幼儿园教师辞职报告很抱歉我不得不做出这个决定,这个想法在我心里已经埋藏很久了。从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了,在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责,我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多,在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。虽然工作中难免会有些许摩擦,但总的说来,我是喜欢幼儿英语这个行业的,我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。我多么希望可以把这份工作一直做下去,可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了,现在幼儿园的班级和人数不断地增加,我真的不堪重负,我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。我也很想好好成就一番事业,但是和健康比起来,我只能放弃。希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢幼儿园教师辞职报告相关内容旅行社辞职汇报范例尊敬的旅行社领导您好这段时间我认真的回顾了自己这两年多的工作。自来到旅行社至今,我在旅行社里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。来到旅行社工作是我的幸运,这几年旅行社领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助2/3更是让我感激不公司新进职员辞职报告尊敬的领导你好我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。兴许您会感到惊疑,由于我来到公司才两个月,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,因为公司的情况很好,要不是我自己的起因,我是不会离开公辞职报告格式及数篇范文辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。辞职申请书语言要准确,文字要朴实。辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。辞职申请通常有五部分构成。公司文员辞职报告范文1、纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高但是不要太过,否则员工会怨声载道的。2、要讲公平。新员工的辞职报告尊敬的公司领导您好虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已工程师的辞职报告尊敬的领导我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。来到公司一年,正是在3/3这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水。营销总监的辞职信范本XX总您好转眼间,我来公司已三个多月了。回首在本公司的三个多月以来,真是一言难尽。我虽既有的小成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸。因病辞职报告范文尊敬的X总您好曲指算来,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 银行岗位练习题【巩固】附答案详解
- 2024-2025学年机械设备制造修理人员测试卷含完整答案详解【易错题】
- 2023年矿山安全员考试及答案
- 南通安全员C证考及答案
- 高校教师资格证之《高等教育法规》能力检测带答案详解(轻巧夺冠)
- 2025小麦代烘干合同书
- 2025企业养老保险基金管理合同(合同样本)
- 自考专业(护理)能力检测试卷附答案详解【综合题】
- 2025上海按摩院门面转让合同样本
- 农村信用社招聘考试试卷【典优】附答案详解
- 敬老院改造工程施工组织设计
- 门窗淋水试验施工方案
- 华与华合同范例
- 患者隐私保护培训课件
- 《SolidWorks 2024项目教程》高职全套教学课件
- 加气站气瓶充装质量保证体系手册2024版
- 七年级上册地理人教版知识清单
- HDPE塑钢缠绕排水管施工方案
- 医疗器械经营质量管理制度和工作程序目录
- 基于知识图谱的应急事件解析与研判
- 化学与垃圾分类
评论
0/150
提交评论