



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
技技术术部部绩绩效效考考核核细细则则 一一 目目的的 以多劳多得为基本原则 充分调动员工的工作积极性 二二 考考核核对对象象 技术部成员 三三 考考核核参参照照表表 类类别别定定义义考考核核标标准准基基数数 新产品开发 样品 根据产品自制件的数量 分不同 考核等级 自制件数量越多意味 着工作量越大 基数也越大 每3 个借用件折合1个自制件 a 5个自制件以下50 b 6 10个自制件80 c 11 20个自制件100 d 21 30个自制件200 e 31 40个自制件250 f 41 50个自制件以上350 g 50个零件 项目以上400 新产品开发 资料转量产 根据产品自制件的数量 分不同 考核等级 自制件数量越多意味 着工作量越大 基数也越大 每3 个借用件折合1个自制件 a 5个零件 项目以下50 b 6 10个零件 项目80 c 11 20个零件 项目100 d 21 30个零件 项目200 e 31 40个零件 项目250 f 41 50个零件 项目以上350 g 50个零件 项目以上400 3D图纸设计设计一个产品完整的3D图纸 a 机柜类200 400 b 墙柜类100 300 c 小件类20 200 3D图纸更改 在客户的基础上更改 修改3D图 纸 a 机柜类20 100 b 墙柜类20 100 c 小件类20 100 作业指导书制作 对现有产品进行组装SOP的制作 包括内部使用的和客户需要的 a 机柜类20 100 b 墙柜类20 100 c 小件类20 100 产品说明书制作对现有产品进行说明书的制作 a 机柜类20 150 b 墙柜类20 150 c 小件类20 150 工艺优化 通过工装夹具 设计优化 工艺 改进等方式降低成本 提高作业 效率 a 100套订单节省成本20元以下5 b 100套订单节省成本31 40元15 c 100套订单节省成本41 50元20 d 100套订单节省成本51 60元25 e 100套订单节省成本61 70元30 f 100套订单节省成本71 80元35 g 100套订单节省成本81 90元50 h 100套订单节省成本91 100元60 i 100套订单节省成本101 500元70 j 100套订单节省成本500元以上100 技术资料错误或样品确认不到位 由于技术资料错误 或由于样品 期间问题点确认不到位 导致量 产中重复出现问题 引起产线返 工的 a 返修费用50元以下 10 b 返修费用51 100元 20 c 返修费用101 200元 40 d 返修费用201 300元 60 e 返修费用301 400元 80 f 返修费用401 500元 90 g 返修费用500元以上 120 现场技术支持率现场有问题 要求随叫随到 a 投诉迟到1次扣10分 以此类推 10 b 投诉未到1次扣30分 以此类推 30 四四 附附件件 技术部绩效考核表 技技术术部部绩绩效效考考核核表表 姓名 岗位 考核年月 序序 号号 类类 别别项项 目目 名名 称称 考考核核标标准准 依依据据 技技术术部部绩绩效效考考 核核细细则则 考考核核 基基数数 质质量量系系数数 系系数数1 5 1 01 5 1 0 一次打样合 格 或该项完成质量较好 系系数数1 01 0 二次打样合格 或该项完成质量一般 系系数数1 0 0 51 0 0 5 三次及以上 的 或该项完成质量很差 编程和采购根据质量结果和 工作量考核系数 1 2 0 5 周周期期系系数数 系系数数1 5 1 01 5 1 0 在订单要求 时间内完成 或该项工作效 率很高 系系数数1 01 0 在沟通后的时间 内完成 或该项工作效率一 般 系系数数1 0 0 51 0 0 5 在沟通后的 时间内未完成 或该项工作 效率很差 编程和采购根据周期结果和 工作量考核系数 1 2 0 5 系系 数数 平平 均均 值值 编编 程程 质质 量量 系系 数数 采采 购购 质质 量量 系系 数数 项项目目 绩绩效效 编编程程 绩绩效效 采采购购 绩绩效效 管管理理 绩绩效效 新产品开发自制件10个 借用件30个0 00000 新产品开发自制件5个 借用件35个 新产品开发自制件2个 新产品开发自制件2个 新产品开发自制件4个 借用件36个 新产品开发王利杰项目参照王利杰考核表 新产品开发黄曌项目参照黄曌考核表 批准 技术审核 受考核者确认 最终绩效 备注 1 针对新产品开发这一类别 项目 编程 采购 绩效奖按比例7 2 1 2 在项目 编程 采购的绩效基础上乘系数0 2为管理绩效 3 根据系数值排名 遵循优胜劣汰原则 排名后者可考虑是否留任或淘汰 技技术术部部绩绩效效考考核核表表 姓名 岗位 考核年月 序序 号号 类类 别别项项 目目 名名 称称 考考核核标标准准 依依据据 技技术术部部绩绩效效考考 核核细细则则 考考核核 基基数数 质质量量系系数数 系系数数1 5 1 01 5 1 0 一次打样合 格 或该项完成质量较好 系系数数1 01 0 二次打样合格 或该项完成质量一般 系系数数1 0 0 51 0 0 5 三次及以上 的 或该项完成质量很差 编程和采购根据质量结果和 工作量考核系数 1 2 0 5 周周期期系系数数 系系数数1 5 1 01 5 1 0 在订单要求 时间内完成 或该项工作效 率很高 系系数数1 01 0 在沟通后的时间 内完成 或该项工作效率一 般 系系数数1 0 0 51 0 0 5 在沟通后的 时间内未完成 或该项工作 效率很差 编程和采购根据周期结果和 工作量考核系数 1 2 0 5 系系 数数 平平 均均 值值 编编 程程 质质 量量 系系 数数 采采 购购 质质 量量 系系 数数 项项目目 绩绩效效 编编程程 绩绩效效 采采购购 绩绩效效 管管理理 绩绩效效 1新产品开发 样品 SSG6142 自制机柜自制件20个 借用件6个2001 21 01 11 10 8154441642 8 2产品说明书制作SSD6142机柜机柜类501 00 70 942 5008 5 3工艺优化设计2P台板焊接100套订单节省成本61 70元301 21 01 133006 6 批准 制造审核 技术审核 受考核者确认 最终绩效 229 5 备注 1 针对新产品开发这一类别 项目 编程 采购 绩效奖按比例7 2 1 2 在项目 编程 采购的绩效基础上乘系数0 2为管理绩效 3 根据系数值排名 遵循优胜劣汰原
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年公路工程试验检测师考试复习要点:(道路工程)全真模拟试题及答案二
- 阿里地区2025-2026学年七年级上学期语文月考测试试卷
- 阿图什市2025-2026学年七年级下学期语文期中模拟试卷
- 安徽省2025年普通高中学业水平合格性考试英语考题及答案
- 2025 年小升初天津市初一新生分班考试英语试卷(带答案解析)-(外研版)
- 云南师大附中2026届高考适应性月考卷(四)理综-答案
- 医学检验科2025年度生物安全培训考核试卷
- 2025年山东卷政治参考答案及评分细则
- 社区消防安全知识培训课件
- 官方商铺合同范本
- 2025新版企业员工劳动合同范本
- 2025年全国版图知识竞赛(中学组)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 2025年富县辅警考试题库(附答案)
- 口才与演讲训练教程(第四版)课件2-2普通话训练
- 新教师三年职业成长规划
- 理化检测员考试题及答案
- 2026届张家港市达标名校中考语文模试卷含解析
- 公司适用法律法规标准清单2025年08月更新
- 国家中医药管理局《中医药事业发展“十五五”规划》全文
- 美发店租工位合同协议
- GB/T 196-2025普通螺纹基本尺寸
评论
0/150
提交评论