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文档简介

业务部岗位职责一：业务部经理：制定业务部门薪资制度、管理制度以及奖惩制度，汇报上级领导备案执行。通过营销部门获取客户数据以及其他方式获取客户数据并进行数据分配并对各个数据每天业务跟进情况汇总每日以表格形式反馈于上级领导。对于业务员客户跟进方法进行培训互动探讨并确定好跟进方法落地监督业务员执行。总结精炼客户跟进方式并不断地根据实际情况让跟进方式更加有效成文让客户跟进成为一种业务员可循序渐进的固定方式方便后期对于新进业务员进行快速培训并将客户跟进方式每月反馈于上级领导一次。对于业务员有深刻的认识，了解到各个业务员的特长以及缺点并备案成文、方便最大化的让业务员在公司得到提升或可用于其他部门人员的更替储备。配合营销部门充分利用业务员的可利用时间完成营销活动。业务部岗位职责二：业务员服从并完全执行业务部经理下达的命令。做好业务部经理分配的客户数据跟进并将客户数据跟进情况绘制于表每天反馈于上级领导。不断的学习努力提升自身的业务知识以及业务开发水平并对于客户跟进方式成文每周反馈于上级领导。对于公司的认知感觉有可提升的地方可以直接以微信形式或邮件方式反馈于公司最高领导。对于自身签约的工地进展情况进行工地现场跟进每周不少于两次，有
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