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企业年会会议方案6篇企业年会会议方案范文一：一、年会主题：“东宝软件20*年度总结、表彰暨20*年迎新会”二、年会时间20*年*月*日下午13:30 至 21:00年终总结会议时间：13:3016:30娱乐文艺节目(包含抽奖)：16:4019:00晚宴时间：19:0021:00组织离开：21:0021:30三、年会地点待定四、年会目的及意义1、对20*年公司发展成绩总结，以及制定20*年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、年会参会人员公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名(*X人左右)六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分：(一) 年终大会议程安排12:50 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;13:3013:35 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。13:3513:45 大会进行第二项，总经理针对20*年度总结及20*年的公司战略部署讲话。13:4516:30大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。(二)娱乐文艺节目16:4019:00 联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。(三) 晚宴安排 用餐地点： 待定19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)19:3021:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。21:0021：30 组织离开。七、 年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“东宝软件20*年度总结、(三) 物品的采购准备：游戏奖品、笔、签到表、会场布置游戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场备注：因为考虑到费用和方便，决定年终总结大会、娱乐文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。六、 年会筹办任务企业年会会议方案范文二：一、会议主题：*公司20*年工作总结暨表彰大会二、会议时间：20*年*月*日三、会议地点：四、与会人员：公司全体员工共计 约150 人。五、议程(一)请董事长*先生致开幕词(二)文艺表演+抽奖1、文艺表演及主持人外聘公司负责2、抽奖设立特等奖一名，一等奖5名，二等奖*X名，三等奖*X名。3、奖品设置待议(三)晚宴1、*董事长致祝酒词2、共进晚宴六、会务工作人员安排七、会务工作安排会场布置会议横幅：*公司20*年年会(待定)主席台座次：(附后，略)员工席座次：(附后，略)抽奖安排由专门人员负责专地专放，专人发放。操作程序：现场领奖或晚宴后领奖，凭抽奖券副券到指定地点领取3、就餐安排席位：共15 席，分公司领导席、员工席。标准： 1*元/桌(不含酒水) 4、物料准备：现场抽奖奖项设置： 特等奖1名，奖品： 一等奖5名，奖品： 二等奖 20 名，奖品： 三等奖 30 名，奖品：未获得奖品的参会人员将纪念品一份。5、交通安排领导用车由公司统一安排员工来往自行安排八、费用预算：企业年会会议方案范文三：一、年会主题：给力20*百联世家年度总结会二、年会时间20*年*月*日下午15:00 至 22:00会议时间：15:0017:00晚宴时间：17:3022:00三、年会地点*酒店二楼多功能宴会厅【晚会目的及意义】1、对20*年公司发展成绩总结，以及制定20*年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一) 年终大会议程安排14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始; 15:0015:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右)15:3016:00 大会进行第二项，郝总上台发布16:0016:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。16:1516:40 大会进行第四项，主持人宣读20*年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】16:4017:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二) 晚宴安排17:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)17:3019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0022：00 娱乐时段： 文艺节目(23个节目)游戏1：合力运气球 【1、两名选手为一组;2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到重新出发。(一轮游戏为X分钟，玩X轮。主持人视情况而定)道具：气球、盛放气球的大框子】文艺节目(23个节目);游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】六、 年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20*年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“给力20*百联世家年度总结会”(条幅规格：480*80cm)(三) 物品的采购：游戏奖品(娃娃*X个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、 年会筹办任务企业年会会议方案范文篇四：一、会议目的1、增强员工的内部凝聚力，提升公司竞争力;2、对20*年工作进行总结，分享成果。制订20*年工作规划、工作方向和目标;3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，调动大家积极性投入来年工作。二、会议时间：20*年*月*日，早上8:30分三、会议地点：公司办公楼二楼餐厅四、会议负责人和主要工作五、会场布置1、讲台横幅：“三禾公司20*年度职工大会”;2、讲台两边：整竹砧板X展架左右各一个;3、企业文化展示：公司简介PPT;六、大会流程形式概括：总计三大阶段。第一阶段，企业简介。第二阶段，领导致辞。第三阶段，表彰优秀员工;关键事项：颁奖环节三点是重中之重。1、暖场组的音乐及时贴切。2、获奖人和颁奖人上台礼仪的引导站位。3、奖品的次序准确。流 程：1、播放企业宣传片或会前五分钟短片，彰显公司企业文化、产品以及发展历程为主题。2、宣传片结束直接切入开场舞。3、开场舞结束主持人上台热情开场有请公司领导讲话，以及嘉宾(园区领导)致辞。4、领导讲话完毕主持人引入颁奖环节。5、要有抽奖环节。6、主持人结束语。七、执行附件附件1 大会议程明细总表附件2 奖项设置表附件3 物品清单明细表企业年会会议方案范文篇五：一、大会主题：20*年工作总结以及20*年公司规划二、大会时间：*月*日早上九点三、大会地点：新办公室二楼会议室四、与会人员：各部门负责人五、大会分工：(一)总统筹：总经办(二)设计组、宣传：策划部1、大会摄影以及照片整理存档;(三)场地组：行政部1、发公文通知各部门负责人;2、新办公室二楼会议室;(备电脑、激光笔、投影仪、笔纸、矿泉水)六、大会流程企业年会会议方案范文篇六：会议主题：承前启后 继往开来一、会议时间和地点20*年*月*日下午3点到5点公司培训室二、会议参加人员公司全体员工三、会议议程1、总经理致新年贺词2、生产部经理做20*年生产情况汇报3、总经理做20*年公司发展总结及20*年发展规划(提出希望和要求)(1)介绍纸箱机械行业的国内外发展现状及趋势，重点突出我们面临较好的发展机遇。(2)20*年公司实现了较大的转变。这是公司的大事，同是也是所有员工的大事。生产和办公环境焕然一新，公司的知名度得到提高;(3)公司的发展进入到快车道：首先，主打机器印刷机的市场认同度逐步提高，主要表现在机器性能更稳定，质量提高;其次不断研发新产品，比如无龙门堆码机等;第三，我们积极进行品牌的宣传和推广。新的网站已经成型，我们不断向市场发出我们盛泽的声音，参加国内外顶级的展销会，参与行业的合作和交流;第四，立足国内，参与全球竞争。公司的外贸业务进一步扩大;第五，积极寻求全球合作，目前正在和日本梅谷公司进行技术合作，这将提高公司知名度，提高技术水平。这些都给咱们企业的发展带来机遇。(4)员工的素质逐步提高。各岗位人员就位及稳定，员工对公司的认同度在提高，员工的技能水平和综合素质也在逐步的提高，这为公司的发展打下良好的基础;(5)公司的各项规章制度逐步健全。制度的完善和健全是一个集体成长和进步的标志。目前，日常生产和工作中各项工作流程得到建立，对于出现的问题，我们能做到有理有据，各司其职。尽管还存在一些问题，但是我们在有条不紊的改进。(6)企业文化建立并得到推广。总之，公司发展面临较大的发展机遇，公司的各项管理正在逐步的向规范化和标准化发展，公司希望公司和员工共同成长，共同分享企业发展成果。20*年是承前启后的一年，20*年