畜牧局年度机关党建工作计划范本

畜牧局年度机关党建工作计划根据xx地直机关xx年党建工作要点，结合实际，现将地区畜牧兽医局xx年党建工作安排如下：一、总体要求xx年党建工作总体要求是：开展好一项活动(党的群众路线教育实践活动)，深入开展 “三找”（找问题、找差距、找目标）促“三强”（强组织、强队伍、强作风），实现两个创新(党组织工作方式创新、党组织活动内容创新)，落实四项制度(“三会一课”制度，党建工作责任制，机关党组织参与重大问题决策制度,机关党建工作考评和预警机制)，开展好“三化”(制度化、规范化、科学化)党支部建设，为实现地委（扩大）会议提出的奋斗目标和提供强大动力和思想保证。二、主要任务(一)围绕党的群众路线教育实践活动，全面推动服务型机关党组织建设1、组织开展好以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动。以打造为民、务实、清廉作风为总目标，帮助党员干部特别是领导干部在思想作风上树立为人民服务的观念，在工作作风上树立立足岗位敬业务实的形象，在生活作风上树立追求高尚生活品位的意识。一是发挥党组织主体作风，当好参谋助手，积极协助本单位活动的总体谋划、方案制定和组织实施，协助抓好理论学习阶段各项任务完成，收集整理学习资料，按步骤安排学习教育，协助搞好问题的查摆、原因的分析和措施的制定。二是抓住教育实践活动有利契机，对党员干部开展一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育，引导广大党员干部牢固树立群众意识，学会群众路线工作方法，提高服务群众的主动性自觉性。三是把活动中的学习教育与巩固学习型党组织建设成果有效结合，通过学习教育丰富学习型党组织建设内容，运用学习型党组织建设做法保证学习教育成效。2、深入开展 “三找”（找问题、找差距、找目标）促“三强”（强组织、强队伍、强作风）活动。一是以找目标强组织、以找问题强队伍、以找差距强作风，创新活动内容和活动方式，全面推动服务型机关党组织建设。二是以解决群众普遍反映、集中关注的热点难点问题为突破口，通过群众路线教育实践活动，坚决纠正在“四风”方面存在的突出问题，杜绝以权谋私、勒卡索要、不作为、乱作为等问题。三是教育机关党员干部弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，严格执行中央和自治区党委、地委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，协助抓好党政机关厉行节约反对浪费条例和党政机关国内公务接待管理规定的落实，推动节约型机关建设。四是积极倡导机关开短会、讲短话、发短文，精简会议文件，改进会风文风，认真开展“赴基层、转作风、促和谐”活动，进一步落实和完善各项服务群众、联系群众制度。五是积极整合资源，探索建立党员联系和服务群众新模式。采取机关基层双向互动等途径组织机关党员干部深入社区、乡以及百姓家中开展实践活动。(二)打牢党的基层组织的基础，全面推动机关党的基层组织建设。1、要继续深入开展“三化”党支部建设工作。要以制度化、规范化、科学化党支部的创建为根本，筑实打牢基层组织基础，要从制度层面抓好党支部的基础建设，健全党支部“三会一课”制度、年度工作制度、党支部学习制度、党员思想工作汇报制度、民主评议党员制度、党支部工作记录和检查制度、党员参与组织生活制度等，促进机关党的各项工作的制度化。2、要从规范化层面抓好党支部的规范建设，解决机关党支部基础工作不扎实的问题。一是要规范党内生活、阵地建设、台账建设，按照程序规范开展各项工作。党支部要努力遵循机关党建工作的发展规律，以创新的思维、前瞻的眼光，认真思考、谋划和推动支部建设，保证机关党建始终与不断发展变化的形势任务紧密相扣，全面推进机关基层党组织建设。二是要牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，进一步理清以改革创新精神，加强和改进机关党建工作的思路，紧密结合各单位实际，认真总结近年来本单位机关党建工作的经验，深入分析当前机关党的建设工作面临的新情况新问题，针对机关和党员队伍的特点，大胆探索创新党支部组织生活的方式方法，提高组织生活质量。三是党支部书记要认真履行“一岗双责”，积极发挥主导作用，以党支部工作创新，推动党的群众路线教育实践活动常态化长效化，征集党支部组织生活创新案例，总结提炼先进党支部工作方法，培育一批示范党支部和先进典型。四是以改革和创新精神，大胆探索机关党建工作的新思路、新方法、新机制，创造性地开展工作，力争在思想上有新解放，理论上有新发展，实践上有新突破，使机关党的建设更好地适应新形势新任务的要求，始终保持旺盛的生机与活力。五是结合机关党建工作实际，进一步转变观念，选准突破口，加强调查研究，推进机关党的建设理论与实践的创新。3、加强和改进党员教育管理方式，充分尊重党员主体地位。要积极开展主题明确、喜闻乐见、富有活力的党支部活动，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。要以支部为单位，建立播放站点，全面开展党员现代远程教育工作，改进党员教育的方式方法，全面提高党员队伍的素质和能力。要积极稳妥地做好处置不合格党员工作，细化民主评议党员的程序和方法，对丧失理想信念和党员意志的党员及时清理，确保党员队伍的纯洁性和先进性。4、要进一步改进发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加强发展党员工作的质量管理，重视新发展党员的社会公德，扩大新发展党员的公示范围，把好党员入口关，抓好入党积极分子队伍建设，规范发展党员工作的程序，逐步实现党员队伍数量、分布、质量的良好发展。（三）认真落实党建工作责任制，推进党的建设理论与实践的创新。1、强化党建工作责任制。各单位党组织书记要切实履行第一责任人职责，建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党组要定期听取各基层党组织的工作汇报，指导各基层党组织开展工作，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，落实党建工作例会制度，进一步完善考核办法，逐步形成规范、科学的工作考核机制。2、继续完善和落实机关党组织参与重大问题决策制度。要严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本制度，认真执行关于地直机关基层党组织参与部门(单位)重大问题决策的实施意见，充分发扬党内民主，发挥和利用基层党组织的优势，群策群力，促进重大问题决策的科学性。3、继续坚持和深化机关党建工作考评和预警机制。要建立党建工作责任考评制度，机关党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一，将各级党组织履行党建工作责任制情况纳入目标绩效管理考核，采用科学的考评办法，坚持常规的工作抓督查，重点工作抓推进，难点工作抓落实，亮点工作抓实效，实行日常调配、重点工作检查与集中考核相结合，加大日常调研力度。建立机关党建工作预警机制，要按照xx地区直属机关党建工作预警机制暂行办法，制定符合本部门(单位)实际的预警机制，对党建工作方面存在的苗头性和倾向性问题进行预警。4、要加强制度化建设，推动机关基层组织体制机制的创新。要坚持和完善基本工作制度，认真落实领导干部党建联系点制度、机关党建工作例会、中心组学习、民主评议党员等制度，要强化重点工作制度，进一步强化党务公开、党组织议事规则、机关党组织参与重大决策等制度。建立党务公开长效机制，坚持合理公开与按章保密的原则，制定规范有序、责任明确、审批严格的公开程序，将涉及党员群众切身利益的热点难点问题作为党务公开的重点内容。(四)围绕党群共创共建，大力加强机关群团工作各级党组织要以改革创新精神，支持群团组织按照法律和各自章程独立负责地开展工作，充分发挥桥梁纽带作用。深入开展“我的中国梦”等主题活动，推动职工素质工程建设，激发职工创造活力，不断焕发工会组织的生机活力。扎实推进“巾帼建功”活动，不断提高女干部女职工的素质能力，开展评选推荐地直机关“三八”红旗手(集体)活动，动员和带领妇女干部职工立足本职岗位建功立业。(五)切实加强机关党建的理论研究工作。各基层党组织紧密联系实际，从全局性、前瞻性、战略性的高度，围绕机关党建更好地服务地区长治久安和跨越发展，开展多种形式的理论研讨调研活动，不断探索新形势下的机关党建工作规律，力争推出一批有理论和实际意义的理论成果。三、几点要求(一)加强组织领导。党政主要领导要认真履行党建工作职责，把党建工作与业务工作同部署、同落实，形成 “横向到边、纵向到底”的党建工作责任机制，确保把党建工作落实到位。(二)加强督促检查。今年党建工作任务十分繁重，在落实过程中要统筹协调，科学组织，既不能影响业务工作，更不能影响党建工作的落实。局党组和基层党委将定期对