安全培训制度

安全培训教育制度安全生产教育的目的和作用是使各级领导和管理人员以及全体职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法规和规章制度，按以上目的要求制定本项目安全培训教育制度并执行。一、 各级管理人员的安全培训教育：1、 项目经理、项目副经理、总工程师必须参加中建总公司及北京市建委举办的安全培训班，经考核取得“安全生产管理资格”证书，凭证书对本项目进行安全生产管理。2、 项目管理人员、责任工程师、安全员、技术员、各部室主管人员必须经公司级安全培训考核年审合格取得“安全资格”证书，凭证对本项目进行安全管理。3、 项目管理人员参加总公司或公司组织的各种安全学习班和安全会议，参加本项目每月一次安全专门例会。4、 项目各级领导人员、安全管理人员每周一组织施工队班组长以上人员进行安全学习，每月组织讲评一次，每季度评比一次。二、 职工人员安全培训教育：1、 对新入场的外联队工人、临时工、实习和学徒工及代培人员进行入场安全教育，时间不少于40小时。2、 安全教育内容：（1） 新工人入场后安全教育的意义和必要性；（2） 建筑施工的特点，它给劳动者安全带来的不利因素；（3） 项目工程安全生产特点；（4） 安全生产法规和安全生产知识以及安全生产标准；（5） 容易发生的安全事故的预防；（6） 建筑安装工程安全技术操作规程；（7） 施工现场防火规定要求。3、 施工班组安全教育活动内容：（1） 本班组施工区域特点性质范围安全生产状况；（2） 本工种的安全操作规程；（3） 容易发生事故的部位及劳动保护用品使用要求；（4） 遵守法规和安全规章制度；（5） 认真执行安全技术交底，不蛮干，制止违章行为；（6） 维护施工现场的一切防护设施，不得任意拆改；（7） 机械设备、手持电动工具的正确使用操作方法；（8） 发生重大伤亡事故和未遂事故应保护现场立即报告；（9） 特殊工种持证上岗；（10） 安全考试。三、 安全生产宣传教育：1、 宣传安全生产在政治上、经济上的重大意义，是每个职工时刻重视安全生产工作，牢固树立安全第一的思想。2、 宣传党和政府十分重视劳动保护工作，体现党和政府对劳动者的无限关怀，激发职工工作的积极性。3、 宣传不重视安全生产给企业、个人、社会和家庭带来的损失与不幸。4、 宣传不违章指挥、不违章作业、不违犯劳动纪律并与三违现象作斗争。5、 采取多种宣传形式，简明、醒目，有批评、有奖励、有处罚。6、 张挂各种安全纪律牌及安全标志、标语、口号。四、 季节性施工的安全教育：1、 雨季安全生产教育：主要进行临电使用管理安全教育和深坑土方开挖安全教育和预防。2、 冬季安全生产教育：主要进行防火、防滑、防冻、防煤气中毒、防食物中毒的安全教育。3、 突击赶任务的安全教育：主要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格按章办事，不违章指挥，增强法制观念。五、 建档工作：上述安全教育结束后要有记录登记，考试合格登记、三级教育考核卷、上岗证登记，建立内业资料档案。责任单位负责人签字：中大实业百旺家苑项目经理部2002年 月 日项目技术管理制度1、 施工图会审制度：项目开工前要进行图纸会审，并按单位工程作出会审记录。项目总工应组织本项目各专业施工人员认真学习图纸，学习规范，先进行初审，后组织会审。要做好文字记录或办理设计变更洽商记录，认真组织贯彻实施，并归档保存。2、 项目施工组织设计（方案）、项目质量计划、季节性和重要的施工技术措施，实行自审、报批制度：项目应根据施工合同、施工图等有关规定文件，结合本项目实际情况编制，做到内容完整、技术先进、经济合理、保证质量、安全适用。项目编制、自审后报有关上级部门审批。认真贯彻执行，项目技术每月检查落实情况，变更时应报原批准单位审批。设计、方案、计划、措施、变更等资料应归档保存。3、 执行施工技术交底制：交底应根据工程需要，分阶段、分层次进行；各种交底应在施工前进行，要有书面记录，要求内容完整，办法措施可行，签字齐全，并归档保存。4、 执行施工现场技术复核制：参与工程预检和隐检等施工技术复核工作，检查应及时，内容齐全，签章、结论明确，归档保存。5、 定期制定项目纠正和预防措施制：项目在施工过程中，为了消除已发生和潜在不合格质量问题，针对问题，项目每月制定纠正和预防措施，以确保、消除、防止不合格发生。并做好实施记录。6、 执行工程技术资料报审、保存制：项目基础、主体、竣工检查验收前，应先保送资料，要经有关单位、部门审查。资料要真实完整、及时、准确、与工程同步。项目竣工图和资料，按与建设单位签订的合同时间内保送。公司存档的资料应及时报公司工程部归档