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公司歌唱比赛策划书 歌唱比赛策划书 公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书比赛策划书下面是由为大家的公司歌唱比赛策划书，欢迎大家阅读参考!公司歌唱比赛策划书【一】 一、活动目的为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。 希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。 二、活动地点五楼金殿 三、活动时间5月23带日10:00-13:宴40 四、筹备单位及分仗工企业文化部负岭责比赛的组织协调工作潘，包括主持人的人选，箩初赛选手的选拔工作，裁负责统计选手的名单、酥联系方式以及收选手伴奶奏、评委邀请等。 浑策划部负责对外的宣樊传工作(背景等)、拍涵摄此次活动的全过程，羊并将照片和报道发送到可企业网站和企业宣传栏剃上。 餐饮部比赛现场姨评委及观众座椅的摆放遥行政部比赛时负拴责选手签到号码牌的发采放及负责统计选手分数癣。 保安部负责维持现恃场秩序。 酒店工程把部负责现场设备的调姻试(音响、灯光)、歌图手歌曲伴奏播放等。 体评委人员名单(暂定便)徐伟华、林豪源、荡薛庭祥、汪海军、刘勇织、李书迪、申东华、黄要咏红主持人名单(暂定局)乔勇、赵梅 五、评谊分内容包括5个舵项目歌曲内容、音色须音质、演唱技巧、仪表邑仪态、歌手台风a格)、歌曲内容要求参一赛曲目内容健康，积极炯向上(1分)b)棒、音色音质要求发音纱清楚，音色清晰而有质缝感(分)c)、演闹唱技巧要求整首歌曲尼的演唱富有感情，音乐须节奏感强，歌曲演唱完漳整(分)d)、仪整表仪态要求参赛选手蓉着装大方，仪态稳重(盔2分)e)、歌手徒台风要求歌手有舞台洽表现力及艺术感染力，臂在台上台风稳，有自己爵的特色(2分)六:活盅动流程 (一)赛前安排呀1.餐饮部提前窥负责布置会场，酒店工属程部负责设备的调试。 脉2.参赛人员在比芹赛前半小时到达会场，抬行政部、保安部负责维椰持现场秩序和引导。 先3.正式比赛前先召疑集选手抽签，以4人为诊一组，分为A至H共8归组，演唱顺序为A 1、里A 2、A 3、A4，以星此类推。 (二)比赛流研程1.开场，介绍评赢委2.第一轮，分组对划抗。 按赛前抽签的箍顺序，每组选手依次上谗台演唱准备的曲目，评份委老师根据选手在台上久表现，按照评分细则，兜分别对选手的表现进行跋打分，由学习部的同学猩负责统计比分(去掉一鸽个最高分，去掉一个最福低分)。 每组演唱结束芒后，由主持人统一报分位，每组得分最高的选手斋获得进入第二轮决赛的蕉资格。 3.第一轮置比赛结束，嘉宾献上舞打蹈活跃气氛，第二轮进秉入决赛的八名选手进行症再次抽签。 4.第垢二轮进入决赛的八名选制手根据抽签顺序依次演钙唱歌曲，由评委进行打剐分，得分最高的选手获似得一等奖，得分第二和攒第三高的为二等奖，得斟分第四至第六高的为三纯等奖。 其他奖项由评委亲商定后选出。 5.贰行政部和人事部统计选垂手得分，并汇总。 嘉宾躁献上舞蹈。 根据评委意隧见，另行选出其它如“她最佳人气奖”等奖项。 厂4.公布成绩5.领导一颁奖6.领导总结7.遇活动结束一等奖1名，傍奖金500元二等奖2旨名，奖金300元三等再奖3名，奖金200元调最佳人气奖1名，奖金勒200元最佳舞台表现佬奖1名奖金200元诊部门奖励最佳组织身奖1名(评选标准为1缠.参赛选手人数占部门记总人数比例2.活动现套场为本参赛选手后援支缩持3.参赛选手获得奖学项比例4.与年终优秀美部门评选挂钩) (三)浇赛后安排所有员工留下夷，负责清理会场。 褐公司歌唱比赛策划书【蜗二】 一、赛事名称垂(公司名)“好声音”促 二、赛事主题遍用音乐展现新年梦想、蠢用旋律谱出(公司名)喻辉煌! 三、赛事口号寅 1、(公司名)好声音明，没有你不行! 2、追秀寻真梦想，亮出好声音境 3、自己的舞台，自己架秀 4、亮出你的金嗓子崖，留下(公司名)好声哦音 四、赛事主办人力詹资源课 五、赛事协办漾各部门 六、赛事地点殆海选(公司食堂)复赛酗(公司食堂)半决赛(巩大舞台)决赛(大舞台橡) 七、赛事宣传通睫过宣传条幅、通知公告蚂以及宣传海报等多元化单方式对比赛前期、中期莫、后期进行宣传。 (一境)比赛前期人力位资源课拟好参赛通知给蝉各部门文员进行赛前宣凭传，调动员工们的积极袜性。 (二)比赛中期韦及时公布每个阶段撇(海选、复赛、半决赛层、决赛)的比赛结果。 勇 (三)比赛后期演复赛选出16强;半决丽赛选出4强;决赛选出卯冠军。 八、赛事流程(稼一)海选 1、时间养12月16日 2、地点疯公司食堂 3、比赛评委委设置共计6名评委睫。 4、比赛规则叭 (1)选手按报名顺序妹及上报歌曲进行清唱(寨限时2分钟，类型不限虚);唱好立即离场。 役 (2)每位评委在评照选表内按十分制打分。 玛(不设小数点)翠 (3)赛后评判组会将写评委打分进行统计，按渝分数高低选出晋级名单哼。 (产生30强)(二颖)复赛1.时间12误月28日地点公司食懈堂2.比赛评委设置共让计6名3.比赛规则柳 (1)选手演唱时亚评委背对选手，评委通省过音准、用气、音色、渊音域、乐感等唱功决定纫是否转身，评委转身则稼有机会晋级。 (限时3穷分钟) (2)任一滥位评委转身，选手进入仕待定席,没有评委转身揉则淘汰。 (3)四焉位及四位以上评委转身溶，选手直接晋级。 妖 (4)通过转椅数决定婴晋级名单;转椅数相同汽者，留于最后PK。 (窘产生16强) (三)半窒决赛1.时间12月絮30日2.地点公司眠一楼广场3.比赛评委禹设置评委:大众评审剂团50名4.比赛规则后 (1)由十六强啸中暂时排前四名的选手届分别选择十六强中的其似他选手组队;四人一组夏，同台飙歌。 (歌曲自养选) (2)评委打败分四选二，淘汰后剩8坷人进行才艺展示。 焉 (3)八强对决，赛事蹈组委会提前准备15首姆演唱歌曲由选手抽。 抽泳中哪一首就唱哪一首。 炒 (4)八强对决，产生吭四强。 (5)大众恩评审团举手投票，一人铺举手就加一分。 (共五袱十分) (6)评委耶分数去掉一个最高分和陕一个最低分后取平均分聊。 (7)最终分数=大炙众评审分数+评委分数倍。 5.评委评分标准押(满分50分)1骨、歌曲内容思想性强、逗健康向上、符合活动主偿题。 (10分)2吨、歌唱咬字清晰，音色水统一,气息流畅，声音缩优美。 (10分)屿 3、歌唱表现力强，理筑解歌曲内涵，熟练把握凹到位。 (10分)痈 4、舞台表演得体，演祸唱感染力强，自然大方赣。 (10分) 5、场舞台服装符合歌曲演唱忠风格。 (10分)。 6芥.评分规则 1、涅起评分40分，最高不胎得超过分，小数点后保掐留一位小数。 2、舟去掉一个最高分和一个对最低分后取平均分，小晦数点后保留两位小数。 谋 (四)巅峰对决(姓公司名)“好声音”冠靖亚季军将在新春晚会现概场产生。 具体流程、评篱选办法请参照新春晚会里节目评比办法。 九、奖粪项设置冠军1名，奖瓶金800+证书亚军庶1名，奖金500竞+证书季军1名，奖尼金300+证书第四皂名1名，奖金20椒0+证书第五至十六名暑，奖金100+证书蛊 十、“好声音”活姨动组委会组织架构图(筹见附图) 十一、资金预在算(见附表)公司抑歌唱比赛策划书【三】到为了丰富员工的业余生豹活，让员工能够充分、遮健康的利用业余时间，丁同时给员工展示自我的被舞台，公司特此开展X诊X“好声音”歌王大赛瓷。 快来带上你的吉他，肘穿上你的舞裙，来领取衅属于你自己的机会吧，尖大奖等你来拿! 一、赛有事名称XX“好声样音” 二、赛事主沁题用音乐展现XX梦兜想，用旋律谱出XX阳鸳光 三、赛事地址XX娱 四、赛事时间XX五椽、赛事主办XX 六、渔赛事协助各部门鹏 七、赛事宣传通过宣逛传条幅、通知、平台、峭以及飞信等多元化的方桃式进行宣传。 (一哀)开赛前期XX拟好买策划书，通过后，在平凰台及飞信进行通知、报峪名(包含报名曲目)等言相关工作的开展。 (二铅)开赛中期通知邀请望XX等宣传工作。 孝 (三)开赛后期对参耶赛选手进行确定及曲目有确定等宣传工作，确认踊助唱嘉宾及曲目。 八、样筹备单位及分工 (一)詹活动组委会组织架构图踩(见附图) (二)嚏组委会成员工作职责评腕委人员名单(暂定)毁(见附表1) 九、预算苑(见附表2) 十、评选泅标准(评分表见附件姓包括5个项目歌曲暇内容、音色音质、演唱贱技巧、仪表仪态、歌手疗台风 (一)歌曲内拯容要求参赛曲目内容战健康，积极向上(10