酒店筹备开业工作进度计划.doc

+酒店筹备开业工作进度计划总计划序号 时 间项 目11年6月11年7 月11年8 月11年9 月11年10 月落实情况计划调整备注上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬1确定初始化数据，POS机、电话分机数量、型号1/720/82编写酒店简介20/61/73编排各分部门工作计划(根据实际在必要情况下可进行修正).10/84确定赴外地培训人员岗位、领队及时间20/75对安顺地区餐饮进行考察确定经营方式及菜系1/410/86对酒店的特殊岗位人才列出需求表,并开始注意招聘专业岗位人才25/610/87出采购清单15/78培训经理到位10/820/99确定餐厅、包间等服务场所名称（中英文）25/710进行市场调查,了解本地酒店业员工工资及福利待遇,制定开业前人员福利方案报批.14/714/811拿出各部具体的培训计划和方案及安排30/78/812酒店管理层和美术兼策划学习VI设计手册30/85/914酒店管理骨干培训课.12/81/916与员工签订培训合同15/920/917员工培训5/820/918确认各部VIP程序,送行政部 8/713/719确定供应商,进行全面采购,并与供应商签订采购合同8/78/820确定各餐厅特色菜单,团队餐价制成完整资料送销售部10/920/921酒店各部门管理人员熟悉掌握程序25/81/922完成员工食堂厨房设备及物品采购工作20/610/723举办一连串公关活动,以提高酒店对外知名度20/710/824酒店消防安全控制体系建立，收集安全通道,疏散路线图18/728/725确定各部电脑安放位置10/925/926编写各种菜式份量,构成标准制做成本卡送财务部成本控制组5/915/927配合各部门培训进度,安排计划确定各部门实地操作培训日期及地点28/74/828设计酒店运转所必须表格,交财务汇总印刷28/713/829市场酒店情况及周边市场情况调查了解市场客源,了解主要竞争对手的销售策略提出房间及销售策略报批28/717/830印刷所有对客表格28/713/832确认各部各级员工制服款式28/717/833制定酒店销售预算,送总经理审批2/813/834办理酒店开业所必须的各种营业执照许可证等8/88/936审核,客房、餐饮、娱乐等价格,以及合同价格,送总经理审批8/817/837确定酒店各级员工工资明细项目13/817/838确定VIP服务程序,送总经理审批13/817/839与花卉供应商联系,确定酒店所需布置面积并尽快签订合同18/925/940确定洗衣房设备到位及安装,安排供应商对洗衣房员工进行操作培训18/825/841成立消防委员会8/817/843统一编写酒店服务指南,送总经理审批后,交财务部发外印刷128/86/959验收电话总机房,进行测试28/85/944安排各部员工接受相关的特别培训10/920/945制定各部接收工作计划18/823/846配合电脑供应商彻底完成电脑系统的安装18/925/948各部员工到岗，进行实地练兵及电脑培训操作18/813/949确定PA设备到位时间安排供应商对PA员工进行操作培训18/828/851制定订做、发放酒店制服计划，并发放到位。18/88/952安排公安,消防等相关机关人员向酒店全体员工进行安全知识培训20/823/855验收供电系统,进行测试23/83/957确保门锁系统的设置正确,并登记记录25/829/858确定电脑系统的培训时间并安排供应商进行电脑培训12/920/959加强各部门员工的技能培训29/810/960采购员工衣柜,倒班宿舍设备29/86/967各系统工程师到位,收集线路图纸,留工程部存档15/918/968各部门通程序,以确保程序的组织流畅性29/82/969酒店停车场及内部用车手续送总经理报批29/86/970各部门接受及检查所管辖范围并进行卫生清洁工作26/99/3071联系有关部门完成酒店开业前所有手续1/912/972根据酒店开业日期,开始接受预订6/928/973制定酒店试营业开幕典礼计划1/96/974确保所有防火及灭火器材到位1/97/975对酒店各项物资进行登记造册1/97/976各部门领取开业所需一切物品,妥善保管1/97/977完成酒店的相关保险手续1/97/978按酒店施工,实际装修及机电设备系统,绘制图纸并及时归档15/920/979办理酒店员工签订劳动合同事项12/915/980组织举办新闻发布会,广泛派发酒店宣传资料1/97/981发放酒店开业典礼邀请函10/916/982申请、配合ISO1400认证的相关检查，并做整改直至