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文档简介

礼品店培训计划为了提高礼品店员工的整体素质，提高公司的管理水平；必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将本月的培训工作计划如下： 一、培训对象为礼品店人员。由人力资源部及郝芳、单春玲负责主讲。 二、专业业务技能知识的培训，主要内容是三个方面：一是红酒专业知识的培训，二是海参等知识的培训，三是礼节礼貌、礼仪接待的培训；每周（周一至周五）进行培训，每次不少于一个小时。 三、为使培训计划的有效运行，培训后进行考核和评估，并要用制度的形式确定下来，对培训结果要跟踪。把参加培训人员结果列到考核之中。 四、要求：培训计划于八月三日开始执行；培训时间，地点，培训主题及内容，培训形式，参训人员（都要一一列出来，不要笼统）等按照培训负责人的计划认真执行。 通过培训能够使员工在今后工作中熟练掌握业务技能，改进绩效，进而提高全体人员的素质，提高公司的管理水平；达到公司和员工的双赢，从而为实现公司的战略目标奠定人才基础。 人力资源部 2012年8月1日培训课程表序号时间地点培训知识主讲人备注 （都要一一列出来，不要笼统，越详细越好。） 另，还有会所培训计划
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