【写作范文3篇】20xx年医院工会工作计划表

【写作范文3篇】20xx年医院工会工作计划表 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年医院工会工作计划表2.科室季度护理工作计划3.20xx年四川自学考试土木工程（专升本）专业考试计划20xx年医院工会工作计划表 一、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。 劳动关系和谐是社会和谐的基础。 今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。 工会必须牢固树立中国特色社会主义工会*观，以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点，进一步健全*机制，加大*力度，提高*成效，团结动员广大职工切实做到在共建*享，在共享*建。 努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。 二、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。 在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。 在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。 充分激发广大职工创造活力。 以“医院管理年”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。 进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。 全面提高职工队伍整体素质。 倡导职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。 以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。 三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。 工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础一。 1、继续做好送温暖工作。 多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。 同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。 本届工会在近期将出台关于职工慰问金的使用办法，建立职工互助金制度，确保职工最根本利益。 3、继续做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。 工会将继续做好“健康体检”的宣传，联系接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。 继续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出贡献，在服务人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。 三、以加强自身建设为，不断提高工会工作水平工会要履行号基本职责，在创建和谐医院发挥作用，必须以改革创新精神加强自身建设。 工会将采取集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习，努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识，提高政策水平、业务水平、工作水平，使工会干部更好地胜任更好工作，同时要加强修养，做到德才兼备，勤政廉洁，不断增强人格魅力，赢得职工的认可和信赖，努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满意”的职工之家。 【篇二】 一、加强工会组织建设，提高整体工作水平 1、明确工会委员分工，制订工作计划和工作规章。 2、调整工会小组，推选工会小组长。 3、进行工会委员，工会小组长培训(学习新工会法，明确工作职权)和考核。 二、完善职代会制度，推进院务公开工作 1、协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届，完成北大及医学部部署的两级“双代会“的各项筹备工作。 2、北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作。 3、进行职工代表培训，明确工作职权。 4、做好职代会提案的征集，立案，落实和反馈。 5、开好职工代表大会，保证职工依法行使民主权利，参与医院民主决策，民主管理和民主监督。 三、丰富职工文化生活，促进精神文明建设开展丰富多彩，健康向上的文化体育活动，为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪，舒展筋骨的有益活动，寓教育于娱乐活动之中，营造医院良好地精神文化氛围。 组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演。 为庆祝“三八“节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动。 组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教育技术应用演示比赛。 四、维护职工利益，竭诚为职工群众服务继续做好“送温暖活动“，在群众最需要的时候，把党和工会组织的关怀送到职工心里，看望每一位受伤，生病及生育职工，帮助他们解决生活中的实际困难。 做好职工安康保险工作，既要做好健全职工保险档案的基础工作，又要扩大宣传，吸收更多的职工参加互助保险，尽可能使职工享有更多的权益。 五、评优创先为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化。 年终评选优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀信息奖，好建议奖等。 搞好“职工之家“的建设和管理，提高“职工之家“活动室的使用效率。 每日早720-750和每周一，三，五中午开放乒乓球室。 各科室还可以利用“职工之家“活动室开展小型文体活动。 (提前预约) 六、做好工会经费的管理和使用建立工会会员档案，按时收缴工会会费。 发挥经费审查委员会的作用，制定和完善工会财务制度。 【篇三】 一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。 在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。 在今年“三好一满意”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。 充分激发广大职工创造活力。 以“三好一满意”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。 进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。 全面提高职工队伍整体素质。 倡导职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。 以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。 二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。 劳动关系和谐是社会和谐的基础。 今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。 工会必须牢固树立中国特色社会主义工会*观，以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点，进一步健全*机制，加大*力度，提高*成效，团结动员广大职工切实做到在共建*享，在共享*建。 努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。 三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。 工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础一。 1、继续做好送温暖工作。 多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。 同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。 3、继续做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。 工会将继续做好“健康体检”的宣传，联系接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。 继续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出贡献，在服务人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。 【篇四】XX年我院工会工作总的指导思想在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。 求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。 一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。 按时召开好职代会。 继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。 组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。 2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。 3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。 积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。 5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。 6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面 1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力，做好换届选举工作。 2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。 进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。 做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。 注意倾听职工的意见和要求。 充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。 3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。 进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。 三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。 积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。 要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。 四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。 奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。 做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。 继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。 五、评优创先，提高工会委员工作积极性为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。 科室季度护理工作计划 一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力 1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。 2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。 3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。 二、重点抓好三基训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。 1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。 2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。 3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。 4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。 三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机 1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。 2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。 3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。 四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实 1、严格执行三查、七对制度，杜绝差错事故的发生。 2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。 3、严格执行十二项核心制度 4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。 【篇二】 一、指导思想在上级主管部门的正确领导下，以党的xx大精神为指导，以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。 二、主要措施1医疗质量要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上，结合等级医院复审整改工作，围绕质量、安全、服务、价格，狠抓内涵建设。 要进一步加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍。 完善急诊、入院、手术绿色通道使急诊服务及时、安全、便捷、有效。 完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。 协调临床各科对急诊工作的配合。 对大批量病员有分类管理的程序。 立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。 加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。 2质量管理。 很抓三基三严，加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。 认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。 加强运行病历的考评，重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容，完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度，坚持一周一小查，一月一大查，对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控，促进基础质量持续改进和提高。 3设备管理要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理，及时发现问题排除故障，使抢救设备的完好率达到100%。 加强训练规范使用，使医护人员能够熟练掌握，正确使用，确保安全运行，以满足患者急救需求。 严格院内感染。 加强心肺复苏技能的训练，使心肺复苏技能达到高级水平。 4服务态度要抓优质服务工作。 坚持以病人为中心，深入开展创建优质服务示范岗活动，规范服务行为，创新服务内容，注重服务技巧，落实医患沟通、知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，定期进行分析、总结，强化安全措施，防范医疗事故发生。 延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐医患关系5培训工作计划要制定各级各类人员培训考核计划，加大在岗培训力度，有计划的开展中医药继续教育项目。 加大对各级医师培训效果的考核。 采取多种形式，分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训，强化全员职业责任意识。 20xx年在院部的支持下希望能派出医生护士去上级医院进修心血管内科，神经内科，icu或u等相关专业，这样才能更好地开展业务。 同时，树立一批医、德双馨的先进典型，促进人才的全面发展。 6中医特色建设要贯彻以中医为体，西医为用的方针，突出优势目标，加强中医特色建设。 制定中医、中西医结合人员中医药理论、技术培训计划，加大中医基础知识培训和继续教育工作。 按照二甲中医院急诊科建设要求，要有本科常见病、特色病种的诊疗规范与特色技术的操作规程，使本科规范性文件不少三种。 提高中医药在急症救治中的使用率，急诊专业医护人员熟练掌握中西医急救知识和技能，提高急危重症的中医药使用率，使中医药参与率在30%以上。 7推进医疗保险改革要搞好医疗保险改革顺利推进，使新型农村合作医疗的各个环节更加明细化。 同时针对特殊群体进行有针对性的宣传，提高服务质量和水平，努力开创人民群众得实惠、医疗事业得发展的双赢局面。 8重点研究课题今年要着重学习和研究多器官功能障碍综合征、复苏及心血管急救急诊、感染及合理应用抗生素、无创和有创性正压通气治疗、严重创伤与休克、急性呼吸窘迫综合症、弥漫性血管内凝血等课题的研究，使我院急诊科急救水平更上一个台阶。 9院前急救增加院前急救设施，加强院前急救知识和技能的培训，提高院前急救水平。 如车载心电监护除颤仪，呼吸机等。 20xx年将是我科一个新的起点，摆在我们面前的任务十分艰巨，同时面临着许多困难，如急诊设备参差不齐，医护人员技术有待加强等。 但是，我们坚信只要我们全科职工能够团结一心，共同拼搏，在上级主管部门的大力支持下，就一定能够排除万难，去争取胜利，更好地促进两个效益双赢。 【篇三】 一、强化护士的三基训练及专科技能训练1.熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核；2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术； 3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。 二、加强人文知识学习，提高护士的集体素养参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。 三、更新专业理论知识，提高专科水平科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提高护理水平。 四、加强护理工作中的安全管理 1、加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施； 2、严格执行三查，八对制度，杜绝差错事故发生； 3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查，及时发现问题及时维修，保持抢救设备的完好率达100。 五、院前急救工作和抢救室管理加强院前急救知识和技能的培训，全科人员均掌握各种仪器的使用与保养，抢救药品专人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相符，使用后及时补充记录。 六、服务态度实行优质服务工作，规范服务行为，注意服务技巧，落实医患沟通，知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，做到三好一落实构建和谐医患关系。 四川自学考试土木工程（专升本）专业考试计划_年四川自学考试土木工程（专升本）专业考试计划 一、培养目标与基本要求培养目标本专业培养社会主义现代化建设需要的德、智、体、美全面发展，了解和掌握土木工程学科基本理论和专业知识，获得相应的技能训练，能在房屋建筑、道路桥梁工程、市政工程、岩土工程等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的应用型高级专门人才。 基本要求要求考生掌握土木工程学科的基本理论和专业知识，并通过课程实践、课程设计、毕业论文（设计）等环节训练，让学生具备从事土木工程的规划、设计、施工、管理及相关研究工作的能力。 二、学历层次与规格本专业为本科学历层次；课程采用学分制，每门课程考试合格后，发给单科合格证书，并取得相应的学分。 凡按照本专业(专升本)考试计划的规定，取得本专业考试计划规定的不少于15门课程的合格成绩，累计总学分不少于81学分，通过实践性环节考核，完成毕业论文（设计），思想品德经鉴定符合要求者，省考委颁发由主考学校副署印章的高等教育自学考试土木工程专业本科毕业证书。 同时，其学业水平达到了国家规定的学位标准，按照中华人民共和国高等教育法第二十二条和中华人民共和国学位条例的规定，由具有学位授予权的主考学校授予工学学士学位。 三、学科类别高等教育自学考试工学类 四、考试课程及学分专业代码Y080825主考学校四川农业大学 五、报考条件国家承认学历的专科及以上毕业生、在校生均可直接报考本专业。 申办本科毕业证书时，按有关文件规定验证相应学历证书。 六、实践性环节考核基本要求实践性环节培训的目的在于通过对考生进行具有较强针对性和实用性的实验实践方面的培训，验证和加深理论知识的理解，掌握开设课程中的一些研究的基本方法和基本理论。 实践环节的考核由主考学校统一组织安排实施。 考生必须在该门课程理论考核合格后，才能参加该实践课程的考核，考核根据具体情况采用不同的考核方式。 课程实验、实习通过实验报告、实际操作等方式进行考核。 成绩评定可设定为优秀（90分以上）、良好（80分以上）、中等（70分以上）、及格（60分以上）和不及格（60分以下）。 考生必须在导师的指导下独立完成毕业论文（设计）并答辩。 毕业论文的撰写不少于5000字。 七、主要课程说明 1、公共基础课（略） 2、结构力学本课程是土木工程专业的基础课程。 其内容包括平面体系的几何组成分析、静定结构的内力计算、静定结构的位移计算、用力法计算超静定结构、位移法、力矩分配法、影响线、结构的稳定计算、矩阵位移法等。 其任务是在学习理论力学和材料力学等课程的基础上，进一步掌握杆件结构的计算原理和方法，了解各类结构的受力性能，培养学生结构分析与计算方面的能力，为今后专业课程学习及进行结构设计和科研打好力学基础。 3、计算机基础与程序设计本课程是高等教育自学考试工科各专业的基础课。 这门课也是大部分学生学习计算机语言的入门课，主要学习程序设计的基本概念、基本思想与基本方法。 通过理论和实践教学，使学生较好地掌握C语言各方面的知识，掌握基本的程序设计过程和技巧，具备初步的高级语言程序设计能力。 4、钢结构本课程是研究工程钢结构构件的计算理论和方法的科学，是一门重要的必修的专业课，理论性较强，对学生掌握一般建筑钢结构设计计算理论与构造方法，提高学生的专业素质具有重要意义。 随着各种高强钢材和新型结构的开发，计算技术和实验手段的现代化，钢结构技术也在不断更新和发展，有关标准和规范也在不断修订和完善。 5、工程地质及土力学本课程主要让考生学习了解土的压缩性和地基沉降计算、土的渗透性与渗流、工程地质与岩土力学、建筑工程地质问题、土的物理性质指标及其换算、土压力及地基稳定性、土压力与土坡稳定等专业知识。 6、土木工程经济与项目管理通过本课程的学习，使学生掌握建筑企业管理和工程项目管理的基本理论与方法，掌握建筑企业经营和决策技术，掌握建设产品价值管理基本方法，掌握工程项目招标投标与合同管理的基本方法与技巧，掌握工程施工组织络计划技术的基本概念与方法步骤，掌握建设工程定额与概预算的基本概念与方法，掌握计划管理与质量管理的基本方法。 培养学生分析、解决土木建筑工程经济与项目管理的能力，为从事土木建筑工程专业技术工作打下坚实的基础。 7、钢筋混凝土结构设计本课程主要介绍在钢筋混凝土结构基本构件受力的基础上进一步解决构件的设计问题，包括结构方案、构件选型、材料选择和构造要求等。 本课程是集实验、计算、构造、实践为一体的综合性较强的课程，目的是使学生掌握钢筋混凝土的设计计算方法和与施工及工程质量有关的结构基本知识，具有结构设计的能力。 8、建筑结构试验本课程以结构试验的基本理论和基础知识为重点，注重理论与实际相结合。 内容包括建筑结构试验概述；结构试验的加载设备；结构试验测试技术和量测仪表；建筑结构试验设计；建筑结构静载试验；结构动力试验；结构抗震试验；结构试验现场检测技术；建筑结构试验数据处理基础等。 9、高层建筑结构设计本课程是土木工程专业主要专业技术课程一。 涉及高层建筑结构设计的一般原则，是研究高层建筑结构设计基本方法的科学。 要求考生了解高层建筑各种结构体系的特点及应用范围；熟练掌握风荷载及地震作用计算方法；掌握框架结构、剪力墙结构、框架剪力墙结构三种基本结构内力及位移的计算方法，理解这三种结构内力分布及侧移变形的特点及规律；学会这三种结构体系包含的框架及剪力墙构件的截面设计方法及构造要求；掌握高层建筑结构的内力和位移的电算分析方法和高层建筑结构的施工图表示方法。 通过学习使考生具有一定的抗震计算理论基础，掌握抗震设计原理，掌握高层建筑的结构设计的基本方法。 0、路基路面工程本课程主要学习公路路基和路面工程的基本知识和原理。 主要内容包括一般路基设计、路基稳定性分析与防护加固、挡土墙设计、路基路面排水设计、路基施工、路面基层设计与施工、沥青路面设计与施工、水泥混凝土路面设计与施工，路面使用性能评价与资产管理等内容。 通过学习，使考生掌握路基路面工程的基本理论和基本知识，具有路基路面设计的基本能力，灵活运用所学知识分析和解决路基路面工程实际问题的能力。 1、桥梁工程本课程是学习桥梁工程常用的各类钢筋混凝土及预应力混凝土梁桥、拱桥的构造原理、设计计算方法和施工方法的课程。 为桥梁工程的设计准