



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
西西双双版版纳纳州州全全员员培培训训 学学员员学学习习计计划划 阶阶 段段 教教学学月月活活动动名名称称 课课 程程 学学 习习 交交 流流 研研 讨讨 阶阶 段段 9月1日 9月18日 学习课程1 课程2 在班级论坛和学科论坛内日常发帖 回帖 交流教学经验 本学期内要发表5篇 主题帖 发表10篇回复帖 具体时间可自行安排 以A5大小的笔记本手写学习笔记 包括课程的大体内容框架 对课程内容的评 价以及学员学习课程后的感受 尤其要包括对自己教学行为的影响 提交第1篇研修日志 9月19日 10月6日 学习课程3 课程4 在班级论坛和学科论坛内日常发帖 回帖 交流教学经验 以A5大小的笔记本手写学习笔记 包括课程的大体内容框架 对课程内容的评 价以及学员学习课程后的感受 尤其要包括对自己教学行为的影响 提交第2篇研修日志 10月7日 10月25日 学习课程5 课程6 在班级论坛和学科论坛内日常发帖 回帖 交流教学经验 以A5大小的笔记本手写学习笔记 包括课程的大体内容框架 对课程内容的评 价以及学员学习课程后的感受 尤其要包括对自己教学行为的影响 提交第3篇研修日志 10月26日 11月14日 学习课程7 课程8 在班级论坛和学科论坛内日常发帖 回帖 交流教学经验 以A5大小的笔记本手写学习笔记 包括课程的大体内容框架 对课程内容的评 价以及学员学习课程后的感受 尤其要包括对自己教学行为的影响 11月15日 12月1日 学习课程9 课程10 在班级论坛和学科论坛内日常发帖 回帖 交流教学经验 以A5大小的笔记本手写学习笔记 包括课程的大体内容框架 对课程内容的评 价以及学员学习课程后的感受 尤其要包括对自己教学行为的影响 实实 践践 反反 思思 阶阶 段段 12月2日 12月6日 结合培训内容和自己日常教学的某一堂课 进行教学设计 其中要体现课程学 习中汲取的理念 教学反思是要在该教学设计实施后 针对整个教学设计或实 施中的某个教学行为进行深入的反思 形成优秀案例 提交教学设计与反思 以参训学校为单位邮寄学习笔记 在班级论坛和学科论坛内日常发帖 回帖 交流教学经验 以A5大小的笔记本手写学习笔记 包括课程的大体内容框架 对课程内容的评 价以及学员学习课程后的感受 尤其要包括对自己教学行为的影响 提交第4篇研修日志 补齐前面未完成的任务 总总 结结 评评 优优 阶阶 段段 12月7日 12月31日 学习推荐的优秀成果 总结评优 活活动动形形式式活活动动说说明明 网上学习 1 1 学学习习时时间间 本次培训总计为10门课程 每门课程 满分学习时间为240分钟 本项考核满 分为35分 2 2 研研修修日日志志 将研修过程中个人的点滴感悟 心得 收获记录下来 与同伴分享 培训期 间需按时提交4篇研修日志 3 3 实实践践反反思思 教教学学设设计计与与反反思思 实践反思 教学设计与反思 包括 教学设计 和 教学反思 两部分 通过学习课程资源 结合自己日常教学 的某一堂课 进行教学设计 其中要体 现课程学习中汲取的理念 教学反思是 要在该教学设计实施后 针对整个教学 设计或实施中的某个教学行为进行深入 的反思 4 4 日日常常交交流流 学习其他学员提交的优秀成果并发表 评论 积极将自己日常教学或培训学习 中遇到的困惑发布到论坛 以便学员之 间相互交流探讨 培训期间学员发布5篇主题帖 每篇 主题帖记1分 发布10篇回复帖 每篇 回复帖记0 5分 满分10分 5 5 学学习习笔笔记记 该项考核满分为30分 学习笔记要求 参训学员以A5大小的笔记本手写 打印 的无效 由校长负责监督 参训学校 于培训后期根据学习进度要求以学校为 单位邮寄 分数将根据笔记实际完成情 况线下计算分数 网上交流 手写笔记 网上提交 网上学习 网上交流 手写笔记 网上提交 网上学习 网上交流 手写笔记 网上提交 网上学习 网上交流 手写笔记 网上学习 网上交流 手写笔记 教学实践 网上提交 线下提交 网上交流 手写笔记 网上提交 网上提交 西西双双版版纳纳州州全全员员培培训训 学学员员学学习习计计划划 网上学习 总结评优 1 1 学学习习时时间间 本次培训总计为10门课程 每门课程 满分学习时间为240分钟 本项考核满 分为35分 2 2 研研修修日日志志 将研修过程中个人的点滴感悟 心得 收获记录下来 与同伴分享 培训期 间需按时提交4篇研修日志 3 3 实实践践反反思思 教教学学设设计计与与反反思思 实践反思 教学设计与反思 包括 教学设计 和 教学反思 两部分 通过学习课程资源 结合自己日常教学 的某一堂课 进行教学设计 其中要体 现课程学习中汲取的理念 教学反思是 要在该教学设计实施后 针对整个教学 设计或实施中的某个教学行为进行深入 的反思 4 4 日日常常交交流流 学习其他学员提交的优秀成果并发表 评论 积极将自己日常教学或培训学习 中遇到的困惑发布到论坛 以便学员之 间相互交流探讨 培训期间学员发布5篇主题帖 每篇 主题帖记1分 发布10篇回复帖 每篇 回复帖记0 5分 满分10分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年安全员-B证理论考试题及答案
- 物业管理服务质量考核与物业费调整补充协议
- 写字楼物业管理合同终止及租户权益保护协议
- 离婚双方子女抚养费及医疗费用支付协议
- 离婚房产分割与子女抚养、探望权及共同债务偿还协议
- 砖厂经营权承包与环保技术改造投资及市场拓展协议
- 乌鲁木齐市青年创业基地租赁及创业项目投资合同
- 文化和艺术中心物业管理权转让与活动运营合同
- 离婚子女抚养权转移及子女监护责任补充协议
- 离婚房产分割与变更登记服务协议模板
- 机动车检测工资格证考试题(附答案)
- 护士沟通技巧与人文关怀护理课件
- 2025年上半年海南三亚市知识产权保护中心选聘事业单位6人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年辽宁现代服务职业技术学院单招综合素质考试题库附答案
- 电力电缆模拟题及答案
- 2025年药物制剂工(中级)考试题库(附答案)
- 仿古建筑施工常见问题及应对策略
- 辽宁省沈阳市2024-2025学年八年级上学期期末考试英语试题(含答案无听力原文及音频)
- 小班晨间活动体能大循环
- 绿化小型工程合同范例
- 涂层材料与叶轮匹配性研究-洞察分析
评论
0/150
提交评论