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文档简介
1/4房地产销售聘用合同一、聘用期限第一条合同有效期自二X年XX月XX日起至二X年XX月XX日止。聘用期为三年。二、聘用职务第二条甲方聘乙方为XXX集团XXXX房地产开发公司执行总经理职务,工作期间行使总经理权利,并承担相关责任及义务。三、聘薪标准第三条乙方在担任XXX集团XXXX房地产开发公司执行总经理职务期间,每年的年薪(大写)元人民币(税后),按6(月薪占比)2(季度考核薪金)2(年底考核薪金)比例支付;每月基本工资为(大写)_元人民币(税后),每月工资于次月15日前发放,遇节假日提前或者顺延,。第四条甲方可定期考核乙方,根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估,对乙方基本工资进行适当调整,在年底经过考核后给予乙方年底分红和提成奖励,具体的奖励标准另行商定。四、工作范围及职责第五条1、对外签定合同的权利2/42、决策权及管理权限3、资金授权4、工作目标或年利润5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向总裁汇报工作情况及问题,人员使用、任免决定权等6、管理工作期间资金的运用,需在总裁所授权金额内执行,涉及金额较大款项,乙方须向总裁请示,待批准后方可执行,或与相关部门研究后,由财务部配合执行。五、福利待遇第六条公司有义务为聘用人员上缴养老保险等相关保险,保费由公司承担;合同期满不续签,余下未交的保险费由乙方自行负责承担。第七条乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。乙方在甲方工作一年以上,甲方将在每年的适当的时间,给予乙方有薪年休假的奖励。第八条乙方在甲方工作过程中甲方需提供乙方住房一处,所提供的住房需满足正常的生活条件;当乙方工作满一年,甲方将奖励乙方商品住房40一套,产权归乙方持有;当乙方工作满二年,甲方奖励乙方住房商品60一套,产权归乙方持有;当乙方工作满三年以上,甲方奖励乙方住房商品90一套,产权归乙方持有;3/4六、双方义务及职责第九条乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。第十条乙方尽职尽责做好本职工作,并对公司有显著贡献的情况下,公司根据其表现,给予一定的奖励;乙方在工作期间完不成公司整体目标效益的情况下,甲方有权在其工资发放比例数额内,给予工资总额的资金惩罚。乙方在完不成甲方公司整体目标60的情况下,甲方有权辞退乙方;甲方不得过度干涉乙方正常工作,如违反造成的所有经济损失由甲方独自承担。第十一条乙方主动辞职,需在三个月前向甲方提出书面申请,在甲方确定合适人选接替后,方能辞职,但要交接清楚,因乙方个人原因未作好交接手续,甲方有权延长交接时间,甲方也不得以各种借口而不予办理;未按规定提前申请,即辞即走,其未领取的工资(及奖金等)公司不予发放;如自动离职,对未结的工资(及奖金等)不予发放;有以上任何情形之一者,甲方有权要求乙方赔偿甲方违约金,违约金为大写_元人民币。甲
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