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G网络优化工程师 作者： 日期：4G无线网络优化工程师培训基地2017年3月目录一、时代汇达简介31.1概述3二、行业背景42.1 移动通信网络优化行业趋势42.2 移动通信网络优化人才需求52.3 移动通信网络优化人才培养现状5三、网络优化工程师介绍53.1 网络优化工程师简介53.2 工作内容53.3薪资介绍63.4招生对象63.5 实习就业及就业方向73.6 培训流程73.7 学时安排8附：83.8准备资料9附：11一、时代汇达简介北京时代汇达科技有限公司（以下简称时代汇达）是以设备研发、设备销售，通信设备、网络优化工程项目、网络优化工程师培训为主体运营方向，我们有专业的师资团队，所有任课老师都是拥有相关厂商工程师等级认证的资深网络优化工程师，有着数年的项目管理和优化经验，对学员是以理论加实操为主体的教学思路，和企业强强合作定向培养为重点工作方向，使学员达到学有所成，学有所用。1.1概述随着我国网络通信技术的快速发展，到目前为止已经提出第四代移动通信技术标准，就是我们俗称的4G，速度比2、3G速度更快，网络下载速度可以达到峰值100Mbps，4G网络能够以100Mbps的速度下载，比目前的拨号上网快2000倍，上传的速度也能达到20Mbps够满足几乎所有用求。3G、4G项目作为我国的新兴产业，自然有着大量的用户，而要满足用户的需求就需要有很好的技术服务来保障网络的性能，所以在未来的几年内需要大量的网络优化工程师，而网络的宗旨是没有最好只有更好，所以网络优化工程师不存在失业问题。目前，国际化3G、4G人才严重匮乏。随着3G、4G时代的来临，3G、4G行业的人才需求会伴随产业的不断发展逐渐增加。根据国家高等教育改革要求，顺应社会潮流，为适应社会主义建设和科技高速发展，加快国际移动通信网络的建设，为满足3G、4G时代的需要，加快培养3G、4G通信网络技术人才，解决大学生就业是国家和社会重点关注的问题，时代汇达与100多家通信公司强强合作，建立培训、实训、就业、定向培养等全方面的服务平台，是解决社会和企业人才需求的最新模式。二、行业背景2.1 移动通信网络优化行业趋势2015年2月27日，工信部向中国电信和中国联通发放了LTE FDD经营许可。牌照的发放，正式宣告了中国全面迈入4G时代。国内移动通信网络正处在由第三代到第四代移动通信网络演进的关键时刻，也出现了从政府垄断到开放特许经营的新趋势，在行业以及技术层面的巨大变革之后，行业面临新的人员需求和新的人力结构要求，尤其是爆发了对于应用性实用人才的大量需求。据赛迪顾问整理数据，中国移动通信网络优化设备市场在未来一年仍将保持10%以上的增长态势，故运营商、设备商、通信服务商仍将稳定地需求大量高技能人才。2011-2015年 全国网络优化各细分市场规模 单位：亿元在细分市场层面，网络优化产品以外的服务内容（测试评估服务、指标优化服务、业务与用户感知优化服务等）每年都占据67%以上的市场份额，并在2015年达到近220亿元的市场规模，持续地刺激着行业的技术革新与用人需求。2.2 移动通信网络优化人才需求4G时代的到来，使得中国移动、中国联通、中国电信各自拥有一片广阔的天空，用人单位也在原来2G、3G网优人才需求的基础上新添了4G网优人才的新需求。行业内的用人单位急需通信专业人才，特别是经过培训后具有直接上项目实习能力的人才！技术革新带来巨大的市场空间以及用人缺口，其中无线网络优化技术服务这个细分市场的人才缺口每年都在25万人左右。与此同时也带动着教育行业，如何掌握行业发展方向、培养出高质量人才也成了各类院校通信类专业学生培养的首要目标。2.3 移动通信网络优化人才培养现状通信行业是一个跨领域的综合性行业，知识内容除了通信专业外，还涵盖了计算机科学、电子科学技术、软件开发等多门信息类学科，对人才的综合能力要求很高。目前高等学校对于通信行业涵盖的专业的教学已经建立起了一套完整的体系，且获得了不错的成绩，每年为国家输送了大量的通信技术人才。可是随着通信技术的快速发展，学校教育已经无法充分适应行业的发展、无法满足技术的要求，尤其是无法掌握行业的现状和发展动态。如何掌握行业发展方向、培养出行业需求的高质量人才成了各类院校通信类专业学生培养的首要目标。三、网络优化工程师介绍3.1 网络优化工程师简介无线网络优化工程师简称”网优”，指通信网络建成之后，在此基础上进行各种优化（包括软件、硬件、配置等）；网规是“网络规划”的简称，指在建设通信网络之前根据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。3.2 工作内容1、对无线网络进行规划与优化；2、分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作方案；3、与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协调；3.3薪资介绍初级网络优化工程师（薪资3000-4500）1、熟悉GSM、WCDMA、TD-SCDMA、Lte、WLAN等技术原理。2、能够独立测试，能够独立分析数据并输出基本优化报告。3、有一定的优化经验，可以配合中、高级网络优化工程师处理一些常见的 优化问题。 中级网络优化工程师（薪资6000-8000）1、对话务统计报表进行处理及分析。2、网络指标KPI异常小区处理优化。3、熟悉信令流程，能完成对信令的分析。4、调整网络相关参数，对网络参数优化。5、实施专题优化，如覆盖、掉话、切换、拥塞等专题。6、对无线KPI指标进行分析与优化。高级网络优化工程师（薪资10000-20000）1、收集网络报表，统计网络指标，并制定可行性方案，提升网络指标。2、负责运营商GSM、TD-SCDMA、LTE等移动通信网络的无线网络优化及 评估。 3、优化手段包括：OMC统计分析，话单数据分析，MR数据分析，信令跟踪，路测、扫频、基站勘察等等。 4、按照要求撰写优化分析报告和项目总结报告；不时与客户开展技术交流活动。 5、对优化效果负责。一般项目实施前有明确的指标目标或研究成果要求，需要按照目标制定实施计划，并阶段性对实施效果进行评估。3.4招生对象全日制大学本科、大专或具有同等学历并具备一定计算机操作基础的相关学员，以移动通信、电子技术、计算机、自动控制等相关专业优先。3.5 实习就业及就业方向参加无线网络优化工程师培训，通过理论与实际结合考试，按照与时代汇达签订的推荐就业协议,时代汇达将对参加培训学员进行就业指导以及成长思路和方法。经过培训合格的学员有着广泛的就业方向，可在中国移动、中国联通和中国电信三大运营商等项目上工作，主要从事无线网络优化，2G、3G、4G数据采集分析，分析网络故障，输出解决报告，初级做CQT、HO、DT等相关测试任务，主要采集数据，输出单验报告，中级及高级可以在后台做系统，对数据进行分析找出现实中的网络问题并提出解决方案，行业的具体技术会在后续的课程中体现出来，主要推荐工作单位为中国移动、中国联通和中国电信三大运营商项目和通讯设备公司。3.6 培训流程1、 报名2、 理论培训3、 实操练习4、 参加无线网络优化工程师培训，通过理论与实践结合考试，考取华为初级网络优化工程师认证证书（不合格学员可以免费继续学习），时代汇达将对参加培训学员进行就业指导以及成长思路和职业规划，使学员可以在相关技术岗位快速成长，时代汇达会按照与学员签署的推荐就业保障协议为学员安排相关技术岗位。3.7 学时安排1、 学时：60-90天集中授课。2、 教材：时代汇达提供公司内部培训教材（不收取任何教材费用）附：课程内容课程时间课程介绍移动通信基础两周通过本课程学习，使零基础学员对通信行业及相关名词和技术初步了解2G两周2G是第二代移动通信技术，通过本课程学习，使学员对第二代通信原理和技术及网络架构和优化思路透彻的了解，达到学有所用，同时也能更好的过度到3G理论学习3G两周3G是第三代移动通信技术，通过本课程学习，使学员对第三代通信原理和技术及网络架构和优化思路透彻的了解，达到学有所用，同时也能更好的过度到4G理论学习4G第一课：什么是4G和LTE三周4G是第四代移动通信技术，我们三周课程安排系统学习4G（Lte）第二课：LTE关键技术OFDM第三课：LTE关键技术OFDM和MIMO第四课：LTE的其它一些关键技术第五课：LTE网络构架第六课：LTE的空中接口第七课：LTE空中接口分层详解第八课：LTE系统物理层第九课：LTE功率控制第十课：LTE干扰抑制技术第十一课：LTE小区选择、重选、切换第十二课：LTE切换信令过程第十三课：LTE无线资源管理第十四课：LTE物理信道第十五课：3GPP核心网演进实操Excel学习两周实操课程安排目的：使零基础学员通过理论学习的基础上加以实际操作，同时使学员熟练掌握办公软件可以快速的输出优化报告，通过实操课程可以使学员达到毕业后和成手一样的技术水平Word学习Mapinfo学习路测软件学习簇优化分析学习后台网管指标学习3.8准备资料一寸照片一张（电子版）学历证书复印件正反面本人身份证正反面无犯罪证明（如当地不给开可以在网上查询）我司和企业强强合作定向培养，由时代汇达提供公司内部培训