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球队计划范文 10-11学期经济学院足球队发展规划背景经济学院是一个较小的学院人数不比其他大学院，而且由于大多数踢得好的队员都已离开奉浦校区,目前球队正处于一个青黄不接的阶段。 目前球队整体技术能力比较差,能拿球的队员(技术突出)的只有两三个人，而且面临严重缺员的状况。 作为刚上任的新人队长，我觉得要带好本院足球队的任务十分艰巨，必须通过招新以及内部继续挖掘有潜力的学员加入补充，改善足球队的活动训练计划，加强团队之间的默契，这样，才能使经济学院足球队再度发展起来。 至此，我们已经站在了新的起点！于是，我把新学期的目标和规划分为以下五个部分第一部分新学期总体发展目标1，形成一个学院足球队应有的良好氛围并与其他学院足球队融洽相处。 2，逐步提升竞技水平和形成球队风格，不单纯追求胜负。 3，保证球员的基本稳定，开放的迎接志同道合的新朋友。 4，确保训练得有序进行，保证队员的人身安全。 5，适当的举办各种类型的对内和对外交流活动。 第二部分球队人员结构及素质培养1，新学年争取采取招新、内部挖掘等方式，使正式队员稳定在8-15人左右。 除此外，考虑实际情况，允许部分临时队员。 正式队员在训练时间、条件等方面着重考虑。 2，球队年龄跨度合理，以老队员带新队员的方式发展，使新鲜的血液更快地融入球队。 3，球队队员除开足球本身竞技水平外，提倡健康的人格，以及兴趣多元化，并且能积极主动融合学校的文化，积极参与学生部的建设，积极发表合理化建议。 第三部分新学年球队竞技目标1，进一步提升球队的技战术水平，形成以讲究技术、注重整体配合、强调控制球、攻防并重的风格。 2，全年参加各类比赛场次不少于20场，争取胜率不低于50%。 3，球队将每场对队员进行评估，找到球员适合的发展方向，*重大比赛设立小小的奖励机制。 第四部分球队纪律要求1，总体原则球队所有人都必须遵守学校的各项制度，人人平等。 2，正式队员按要求训练报到或请假，无特殊原因，原则上要求到场。 3，比赛中必须服从队长的安排。 球场上不得埋怨队友，但可以场下建议。 第五部分球队经费规划训练当中的消耗品以及重大比赛奖励机制需要学院提供少量资金。 每周实行1-3次训练，每周消耗用水大约12元左右，学期整合计算可能需要资金200元左右，重大比赛奖励机制需要资金100元左右激励发挥好的球员。 （若无重大比赛则作废）通过以上五个部分，如果实施到位，我们有理由相信自己一定能为球队开创新的未来！另外，球队每周的训练安排如下 一、训练时间选取每周一至周四下午空余时间（350530）进行训练*周二可能提前至1:304:00 二、训练地点学校大小足球场 三、训练内容 1、基本素质。 （跑的能力、灵活性、柔韧性、协调性、力量、弹跳等） 2、基本技术训练a、基本脚法（颠球、传球、运球、射门）b、基本停球（头球、胸停、腿停、脚停）C、基本动作（脚弓、正脚背、头球、膝关节） 3、基本战术a、一对一过人；b、二对一战术（撞墙式二过一）c、小场地攻防练习。 *d、教学比赛。 *以上是我作为球队队长对组建本学院