廉洁文化兴 清风拂面来(采油二厂廉洁文化).doc

廉洁文化 清风拂面主持人：廉洁文化作为一种文化体系，对人们抵制腐败观念、遏制腐败行为等，发挥着重要的自我约束功能。今年以来，采油二厂从实际出发，运用思想教育、文化熏陶、行为规范等多种手段，全方位加强廉洁文化建设，营造了学廉、倡廉、崇廉、守廉的浓厚氛围。7月中旬的一天上午，采油二厂组织49名科级干部和重点岗位人员来到内黄县监狱，以现场参观的形式，让大家接受了一次生动的警示教育。这也是采油二厂认真贯彻落实廉政准则，扎实开展“珍惜生命、珍惜生活、珍惜自由”廉政教育活动的一项具体内容。在内黄县监狱，这些来自采油二厂的党员干部不仅参观了服刑人员劳动改造的现场和生活环境，而且还认真听取了两名服刑人员走上歧途的现身说法。采访：采油二厂纪委副书记 纪检监察科长 李法兵通过这个现场的这个教育啊，让大家感受到高墙电网，感受到这里头的现身说法的一种忏悔，然后教育我们的干部职工，那个重点岗位人员认真按照廉洁准则去做，不出法律红线，促进本单位的反腐倡廉建设。短短两个小时的参观，使每一名参观人员心灵都受到了极大的震动。大家纷纷表示，要严格执行并遵守国家和企业的各项法律法规，努力做到学法、知法、懂法、守法，提高廉洁从业意识，增强遵纪守法的自觉性。采访：采油二厂井下作业大队 大队长 李金洪心情比较沉重/这个对人的一生当中啊，起到一个很好的警示作用，回去以后就是认认真真的遵守好咱们局的那个廉洁准则，履行好自己的权利和义务。廉洁文化是企业和谐发展的助推器。为了确保廉政教育活动取得扎实效果，这个厂还通过会议、橱窗、展板、网站等形式，大力宣传廉政准则等有关法规文件，在全厂营造了浓厚的学习氛围。这不，在采油二厂油藏经营管理七区就推出了廉洁文化井站，并且还见到了明显的效果。在位于油藏经营管理七区的113号计量站，这里的干部职工不仅被一幅幅寓意深刻的画面所感染，而且那一句句耐人深思的话语也激励着他们。采访：采油二厂油藏经营管理七区党总支书记 程传秀这个113号计量站廉洁文化示范站，就是我们廉洁文化六进班组的具体体现，通过这两年的实践活动，通过有形的图片，使职工啊感到深深受到的教育，外部有形内化于心，大家遵纪守法意识啊，大大加强，近两年啊，我们的这个施工违规违法方面啊，基本为零，没发生任何违法违纪的这种现象。在这个厂油藏经营管理一区，我们则看到这样一条路，它是一条能吸引干部职工自觉观看学习的路，也是一条引导领导干部廉洁从业、职工群众遵章守纪的路，职工们都叫它“清风路”。清风路”将廉洁教育向广泛性和趣味化推进，内容多以生动感人的故事、寓意深刻的漫画等人们喜闻乐见的方式展示，深受干部职工的欢迎。他叫刘常彦，是油藏经营管理一区32号计量站的职工，每天上下班，他都会经过这条路，而这个条路上的廉洁文化展板上的故事，也总能吸引着他。采访：采油二厂油藏经营管理一区32号计量站职工 刘常彦每次上班路过这个清风路，我都不自觉观看每个展板，通过展板内容，我很受启发，在工作中，虽然我不是干部，是一名职工，但是起到警示作用。积极营造廉洁文化氛围，构建全方位的以廉为荣的文化理念，是采油二厂推动廉政建设的工作方针。在廉洁文化建设上，采油二厂干部职工积极倡导“我的廉洁我负责、你的廉洁我有责”廉洁责任文化理念，强调领导干部不仅要对自己负好责，而且要对分管单位、部门负好责、对下属负好责，做到领导干部工作职责覆盖到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。他们还通过建立“文化墙”“廉洁长廊”、“廉洁文化站” 等廉洁文化阵地建设，加强物资供应站等廉洁文化示范党支部等举措，增强廉洁文化在基层的渗透力，形成了全厂立体的廉洁文化空间。采油二厂廉洁文化建设以点带面，施新招、推新法、出亮点，树标杆，进一步增强了廉洁文化的影响力和感染力。采访：采油二厂纪委书记、工会主席 孙瑞敏我厂在加强反腐倡廉建设过程中，注重发挥廉洁文化的潜移默化作用，开展了廉洁文化进班子、进基层、进家庭等“六进”活动，建立了“两园