党建主要工作汇报.doc

弹子镇党建活动开展情况汇报一.关于创先争优活动开展情况：1.主题：以“争做新贡献、建设和谐稳定新弹子”为主题2.载体：以“一讲二评三公示”为活动载体。镇机关职工每月开展一次讲述、由分管领导点评、并评出结果张榜公示。全体职工每月写一份讲述汇报材料和作一次公开承诺。镇机关共评选出优秀党员66名，优秀职工33名。全镇基层党组织每两月开展一次“一讲二评三公示”活动，由各党组织支部书记讲述，镇领导点评，共评选出优秀支部12个。各村（社区）每月按照“一讲二评三公示”要求开展点评活动，党员汇报、支书点评，并评出优秀党员、优秀干部张榜公示。各支部根据工作需要和党员特长，对有职党员按岗定责、无职党员设岗定责，确定每名党员的具体任务。3.亮点：活动中注重六个结合：一是与“三项制度”相结合，通过定期走访接待，密切联系群众，拉近干群关系。镇村干部共走访群众14000多户次，接待群众2838人次，办理群众意见77件；二是与“三项活动”相结合，通过结穷亲、三进三同、大下访活动，扶贫帮困，解决群众生产生活中的实际困难和问题，接穷亲62户，召开院坝会23次，访谈干部群众1020人次，收集意见建议65条，解决具体问题32个；三是与“农户万元增收工程”相结合，通过发挥招商引资、龙头企业带动作用，发展林下经济，带领群众增收致富，种植中药材200亩，发展烟叶3000亩，种植天麻18万窝，种植榨菜和萝卜5000亩，确保了万元增收的目标的实现；四是与产业发展结合，通过推进公共设施、城镇化及道路交通等基础设施建设项目，推动镇域经济强势发展。五是与“打好攻坚战、再做新贡献”作风建设、“人民好公仆”教育实践活动相结合，把争做“五好”干部、整顿“五风”作为讲述点评的重要内容，促进干部能力和思想素质的提高。六是与基层党组织规范化建设相结合，通过村（居）支部工作汇报、农村党员讲述点评，进一步强化村（居）党支部阵地建设，提升基层党支部整体形象和能力，进一步密切了党群关系。二.关于三项制度和三项活动开展情况一是严格落实好“三项”制度。我镇共12个村（社区），7156户。10个村统一制作了三项制度标牌、流程，发放了 “三项制度”明白卡6000余张。截止目前，全镇（干部人数）累计接访群众2838人次，走访群众户数14000余户次，群众反映意见和问题共85件，办理77件，办结率90%以上，各村（社区）累计召开民情分析会153次。各村、社区严格落实接待群众、走访群众，办理反馈制度，并一一作好登记。通过落实三项制度，发展了专业合作社2个，发展果园2个450亩，种植天麻18万窝，修建人行桥2座，解决了群众急需解决的问题。二是认真开展“结穷亲”活动。在“结穷亲”活动中创新开展“四访四问”活动，即一访小康户和富裕户，问致富经验；二访老党员和老干部，问发展良策； 三访上访户和意见户，问群众呼声；四访贫困户和困难户，问百姓疾苦。全镇参加“结穷亲”活动的人员共52人，共联系群众520户，走访群众520余户，为群众办实事32件，提供致富信息18条，提供用工信息10条。 三是认真开展“三进三同”活动。机关所有班子成员及中层干部都要进基层、进村子、进农户，和农民朋友同吃同住同劳动。全镇参与“三进三同”活动人数为45人，帮扶困难群众50户，撰写党性分析材料10篇，调研报告10篇。班子成员累计深入农户35户，访谈干部群众累计126人次，收集意见建议累计31条，解决具体问题24个，为贫困户送上6000元帮扶资金、价值5000元的帮扶物资以及种养殖技术，还为农村留守儿童送上书包和文具盒等学习用品，协调解决困难11个。四是开展“大下访”活动。我镇全体干部在镇领导的带领下，全面开展了“大下访”活动，共摸排问题125个，现场解决95个，转交镇部门解决30个；共接访群众85人次，息访、停访25起，特别是做好了林泉村冉崇材、弹子坝社区杜作新等重点人员的疏导工作，全镇未发生一起非正常上访行为。三.基层党建规范化建设：1.按照“五个规范化”建设的要求，我镇12个村（社区）已经有8个村修建了公共服务中心，新袁村公共服务中心扩建工程正在进行。修建好的8个村级公共服务中心基本能实现村级组织和党员群众办公会议、教育培训、文体娱乐、医疗计卫、农资商贸“五大功能”和教育、服务“两大体系”的要求。下一步准备修建三坝村和2个社区的公共服务中心，早日实现全覆盖。2.落实了三项制度、创先争优等主题活动并规范好各种资料。全镇12个村（社区）落实了书记及两委成员、大学生村官、小组长、骨干党员接待及走访安排，通过“四议两公开”落实群众反映的重大事项。并完善记录了书记接待群众记录本、进家入户走访民情日志、群众意见交（转）办单、群众意见办理情况答复单等四簿册填写详实规范；一家一户民情档案健全完善（有纸质件和电子版）；“两委”每月民情分析会记录完备；按照“四议两公开”工作法有关资料。开展了“党内温暖工程”，共收到全镇党员党内温暖工程捐款10100元，区委组织部慰问金15000元，共慰问贫困党员121人。党建工作。开展了党组织班子会议、“三会一课”、 远程教育活动，并作了详细记录，完事了党组织设置情况材料；党员（包括流动党员）名册；教育、管理、发展党员资料；党建工作特色项目资料；党务公开资料；学习实践科学发展观活动资料等。其他方面及资料。3.制度上墙。由镇统一制作了制度牌，并上墙。如两委工作职责、四议两公开工作法流程、组织生活制度、村务公开、党员教育管理发展制度、村规民约等。四.存在的问题：一是农村党员年龄老化，村干部和后备队伍不足。我镇共有党员747名，农村党员634人，其中60岁以上的有356名，占47.7%，55-59岁80名，占10.7%；46-54岁140名，占18.8%；36-45岁106名。占14.2%；初中及以下学历有510人，农村党员队伍中年龄老化、文化层次偏低等问题仍然表现得比较突出。大垭村等党支部几乎成了老年人支部，平均年龄57岁（支书56岁、主任57岁、会计58岁）。农村党员年龄老化、文化偏低带来的后果越来越严重，不仅造成党员队伍缺乏活力，而且导致村干部和后备队伍不足。 二是阵地建设资金投入不够充足。每个村级基层阵地建设财政下拨的经费仅能维持建筑成本开支，与建设完整配套的办公室、功能室、接待室、制度墙所需要的资金相差甚远，影响了基层阵地功能的发挥。如人和村村级公共服务中心改建包含办公设备只投入的7万元，远达不到建设标准。三是基层党支部干部待遇低，造成大部分党员不愿意从事基层工作，纷纷处出打工。原因有二：一是虽然今年提高了基层支部的待遇，基层“大