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1/3“敢担当、不推诿、做实事”大讨论发言稿尊敬的各位领导、同事,下午好我是XX市环境保护科学研究院一名普通的女性党员,我叫XX,从08年到现在,一直在环评室从事环境影响评价的编制工作,同时兼职着母亲的工作快四年了。今天我在这里就敢担当、不推诿、做实事谈点自己的一些想法。在此前我想与大家分享一个公益广告的视频,视频的名字叫XXX,假装有个招聘,主要讲的是以营运总监的职位进行一个招聘,要求一星期工作时间XX小时或更长,要有出色的谈判和交往技巧,还需要是各方面具备的人才,并且没有薪水,十多位在线应聘的人都强调太疯狂,不可能,当招聘人说出,数十亿人正从事这个行业,这个职位就是母亲答案一出大家绝对的认可,无一反驳。再一次回想这个视频,母亲不计工作时间,不计薪酬,不辞辛劳,在这个平凡的岗位上真真切切做到了敢于担当、从不推诿,实实在在做着养育的事。但是什么时候我们把工作当做育儿岗位那样对待那样真切地做到了敢担当不能说没有,但是比较少,纵观现实,反倒存在一定的得过且过现象,不太愿意履行岗位责任,存在相互间的推诿,因为不做与做、做不好做好,2/3眼前利益都差不多,故存在相互间的推诿,少了该有的担当。何所谓担当,百度百科解释,承担并负责任。在环评岗位上站了快八年了,我不敢说也没有底气说自己有担当,因为遇到难办的事,有时心里会闪现,我上面有主任,有总工、有院长,领导直接担着事,便少了解决困难问题的勇气,也缺少负责任的动力,当然也因此少了前行的积累。什么是推诿,指推卸责任,推辞;剖析自己,面对领导分配的项目,有时太难太急的,也会有些想不接受的推辞,哎呀主任啊,我手上还有一个特别的项目,你看哪个谁谁可不可以先做这个;但对于自己已经接受的,出了一些差错,因为责任明确,也不能推卸应该承担的责任,但心里会也有点不应该的期许,这也是我在以后的工作中,应该注重更正的方面,因为是对你的信任,才委以重任,在自己的能力范围内我应该尝试着接受并一定要做好它。实事是指按照事物的实际情况说话办事做学问,在不推诿工作、不推卸责任,敢于承担后果前提下,切切实实做事,就会得到大家的认可。要做到敢担当、不推诿、做实事,我还要更进一步的用心,拿出做母亲哪怕只50
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