员工劳动合同书　.doc

员工劳动合同书 甲方（公司）住所法定代表人乙方（员工）住址身份证号码甲方（公司）住所法定代表人乙方（员工）住址身份证号码前言欢迎您成为本公司一员根据中华人民共和国公司法、劳动法及相关法律法规，您将与本公司签订本劳动合同书，该合同及其附件保护商业秘密合同书、竞业禁止合同书规定了您和本公司各自拥有的权利及应尽义务，您应仔细阅读本合同，您的签署表明您愿意加入本公司，愿意接受所有条款和条件，愿意承担有关义务和职责。 甲乙双方在平等自愿的基础上峪，一致同意签订本劳动峪合同。 1.合同期限1.1峪本合同自峪年月峪日（开始日）开始峪，至年峪月日峪（终止日）终止，为期峪年；第2峪条试用期2.1峪甲、乙双方约定的试用峪期为以下第项2峪.1.1乙方无试用峪期；2.1.2在获峪得正式聘用之前，即从峪年枝月日到枝年枝月日，乙方枝须完成个枝月的试用期，试用期包枝含在合同期内。 2.2枝试用期限的说明2.枝2.1与公司签订劳枝动合同要有三个月的试枝用期限，公司领导根据枝个人相关情况可以相应枝减少试用期限。 2.2枝.2如试用期满仍不枝符合公司要求的，可适枝当延长试用期，但最长枝不超过陆个月。 2.2枝.3以上如有变动，枝甲方经与乙方协商确定枝，以书面形式做出变更枝。 2.3解除试用期枝的说明2.3.1乙方枝在试用期内被证明不符枝合录用条件的，甲方可枝以随时通知乙方终止本枝合同；乙方因故欲离开枝公司，亦可随时提出申枝请，但必须办理好工作址移交手续才可结算工资址。 1.工作岗位3.1乙址方的职衔是址址，工作部门址；甲方有权根据公司的址实际需要调整乙方的工址作岗位。 2.工作薪酬4.址1乙方工资按甲方确址定的工资分配制度，方址式和标准执行，并不低址于法律法规规定的最低址数额。 甲方在签订本劳址动合同前已就上述问题址对乙方做出了明确说明址，乙方在此表示确认。 址4.2乙方的试用期址薪酬为人民币址址元/月（含税）；址转正期乙方的薪酬为人址民币秀元/秀月（含税），其中包含秀保密与竞业禁止补偿金秀（定义详见竞业禁止秀合同书）秀秀元/月（含税）。 4秀.3甲方有权根据公司秀运营状况、公司业绩优秀劣、乙方岗位技能、工秀作态度、业绩好坏，经秀与乙方协商确定，对乙秀方薪酬进行相应调整。 秀4.4乙方应按中国政秀府税法规定缴纳个人所秀得税，甲方为乙方按国秀家规定代扣代缴。 3.工作海时间5.1每周工作海的总时数为48小时，海上班时间为周一至周六海，上午800-海下午500（中午1海130-10海0选择半小时用餐时间海，1小时休息时间）。 海4.档案管理6.1双方搅一致同意按下述第搅项约定进搅行档案管理事宜6.搅1.1甲方不要求乙搅方将人才档案调至本公搅司；6.1.2乙方搅应在本合同签订之日后搅个工作日内将人搅才档案调至甲方指定的搅公司员工档案存放处；搅如乙方在上述时间内未搅能完成调档事项，除非搅经甲方书面同意，甲方搅有权每月扣除乙方月薪搅酬的10%，即人民币搅元作为罚金搅，并保留随时单方解除搅本合同、不予赔偿的权搅利。 6.1.3双方搅签署补充协议，约定档搅案管理及相关事宜（详搅见本合同附件三，劳搅动合同书补充协议）搅。 5.劳动保险，福利和劳搅动保护7.1甲方应版根据国家有关规定办理版相关劳动保险、福利和版劳动保护。 7.2乙版方按国家有关规定享受版公众假期，如果乙方因版甲方业务需要或紧急情版况发生而未享用国家规版定的公众休假，则甲方版应按照国家规定对其给版予经济补偿。 如果甲方版与乙方达成协议，也可版作为补假处理。 7.3版乙方有权按国家规定版享受婚、产假的休假，版乙方在聘用合同期内因版工受伤或死亡及非因工版死亡，甲方应给予抚恤版，具体办法按国家和甲版方有关规定执行。 7.版4乙方按国家有关规版定享受甲方的带薪年休版假。 甲方的有薪假期是版指甲方任职期满一年后版，以后每年有权享有一版定期限公众假期以外的版有薪假期，具体期限根版据甲方员工管理规定确版定。 7.5乙方的休版假申请须经甲方批准，版并且甲方有权根据其自版身的业务状况要求乙方版提前或推迟休假，或要缝求乙方提前终结休假。 缝6.甲方的权利义务8.1缝甲方有权在工作时间缝内向乙方下达合理的工缝作任务，要求乙方在规缝定的时间内、按规定的缝标准完成；8.2甲缝方有权要求乙方提高工缝作质量和工作效率，如缝乙方在规定的时间内未缝达到甲方要求的工作标缝准，甲方有权要求乙方缝在非工作时间内完成；缝8.3甲方在制订规缝章制度、部门规定时应缝通过民主程序，吸取员缝工意见；8.4甲方缝经与乙方协商有权要求缝乙方加班；8.5根缝据甲方拟定的薪酬标准缝和聘用合同的规定，按缝规定的时间支付乙方薪缝酬；8.6甲方为乙缝方提供必要的工作环境缝和工作条件，为乙方提缝供完成工作任务所必备缝的设施；8.7甲方缝对乙方的工作任务及业缝务内容有义务作必要的睬指导及讲解；8.8睬甲方应为乙方提供提高睬业务能力的教育培训机睬会；8.9甲方有权睬根据本单位的规章制度睬对乙方工作行为决定奖睬励或惩罚。 8.10睬根据本合同的规定为乙睬方提供福利待遇和社会睬保障。 8.11当甲睬乙双方劳动合同自然终睬止或者解除，如果乙方睬未能按照本合同及甲方睬的有关规定办理交接手睬续，或者未能将甲方的睬有关财物交还给甲方，睬甲方有权暂扣应当支付睬给乙方的工资及经济补睬偿，直至乙方履行相应睬的义务为止。 7.乙方的权睬利义务9.1乙方有睬权按月收取薪酬；9.睬2乙方为完成工作任睬务或熟悉相关专业知识睬及技能有权请求公司提睬供必要且基本的帮助；睬9.3乙方有义务严睬格遵守甲方的规章制度睬、部门规定等；9.4耗乙方有权利对甲方制耗订的规章制度、部门规耗定通过民主程序提出意耗见和建议。 9.5乙耗方有义务根据甲方的要耗求，诚信和谨慎地认真耗完成甲方下达的工作任耗务，按时按规定的质量耗予以完成，并尽其最大耗努力推进甲方的业务。 耗否则应于非工作时间内耗自行完成；9.6耗乙方有义务服从甲方的耗领导、管理，甲方根据耗甲方业务发展的需要而耗对乙方工作进行的安排耗、调整，乙方应听从甲耗方的派遣，完成办公场耗所以外的工作任务；耗9.7乙方有为甲方耗诚实、敬业工作的义务耗；9.8乙方应当自耗觉维护公司的声誉及利耗益，自觉维护甲方的内耗部团结。 9.9乙方耗保证，就甲方合理所知耗，在聘用合同签署之日耗，乙方并未患有任何种耗类的慢性病、严重疾病耗或使乙方不能胜任本聘耗用合同拟聘工作的病症耗。 9.10乙方保证姐其在与甲方签约时不存姐在任何尚未终结的劳动姐关系，如有违反或隐匿姐，所有法律责任由乙方姐承担，如甲方因此被其姐他第三方追偿并造成损姐失，乙方承诺对全部损姐失予以赔偿。 9.11姐乙方对其在甲方任职期姐间知悉或可能知悉的有姐关甲方事务、资料，或姐甲方客户的任何商业秘姐密、资料均负保密义务姐，不得向任何个人、公姐司或团体（不论其是否好注册）泄露，并且乙方好将尽其最大努力防止该好事务、资料、商业秘密好以任何方式泄露。 （双好方可以另行签署本合同好书附件一，保护商业好秘密合同书）9.1好2乙方在与甲方解除本好合同或本合同终止后的好个月内，好不得以任何形式参与其好他机构对甲方的业务竞好争，包括但不限于自行好组建与甲方同业的机构好和受雇于与甲方从事相好同行业的机构。 (双方好可以另行签署本合同附好件二，竞业禁止合同好书)第10条文第10条文叼件、物品所有权10.叼1乙方任职期间为甲叼方业务或事务起草、编叼制的（包括但不限于合叼同、协议、咨询意见、叼工作报告、书信、传真叼、电话记录、客户名单叼、笔记、备忘录、计划叼等）文件，及甲方为乙叼方配备的办公、通讯设叼备、交通工具及其他用叼品，在任何时候均归甲叼方所有。 10.2在叼本聘用合同有效期满后叼或有效期内的任何时间叼，甲方有权要求乙方归叼还上述文件、资料、物叼品。 第11条合同叼的变更、和解除11.叼1合同的变更11.叼1.1订立本合同所依叼据的法律、行政法规、叼规章发生变化，本合同叼应变更相关内容；11叼.1.2订立本合同叼所依据的客观情况发生叼重大变化，致使本合同叼无法履行的，经甲乙双叼方协商同意，可以变更叼本合同相关内容。 1.乙荚方有下列情况之一，甲荚方可以立即单方解除本荚合同，而无须提前通知荚乙方,并不对乙方进行荚补偿，如乙方给甲方造荚成损失的，甲方有权要荚求赔偿11.2.1荚在试用期内的；11荚.2.2严重违反劳荚动纪律或甲方规章制度荚的；11.2.3损荚坏、浪费、盗窃、贪污荚甲方财产及严重失职、荚营私舞弊，对甲方利益荚造成重大损害的；11荚.2.4存在打架、荚斗殴或其他严重影响社荚会秩序的行为，而给甲荚方声誉造成损害的。 1荚1.2.5泄露甲方荚或甲方客户秘密，或者荚在本聘用合同有效期内荚从事或参与其他机构对荚甲方的业务竞争,致使荚甲方或甲方客户遭受明荚显经济损失或声誉损害荚的。 11.2.6被荚依法追究刑事责任的。 荚11.3下列情形之妨一，甲方可以解除本合妨同或不再续约，但应进妨行相应补偿11.妨3.1由于甲方改组妨，科技上的突破及业务妨的改变，乙方不能适应妨甲方工作需要，经培训妨仍不胜任甲方工作岗位妨要求的；11.3.2妨乙方患病或非因工负妨伤，在中国有关劳动法妨规规定的医疗期后，不妨能从事原工作也不能从妨事由甲方另行安排的工妨作的；11.3.3妨乙方不能胜任工作，经妨过甲方培训或调整工作妨岗位，仍不能胜任工作妨的；11.3.4本妨劳动合同订立时所依据妨的客观情况发生重大变妨化，致使本劳动合同无妨法履行，经双方协商仍妨不能就变更事宜达成合妨意的。 11.3.5妨有关法律法规规定可以妨通过三十天通知终止合妨同的其他情形。 11.妨3.6甲方在以上4妨种情况下解除劳动合同妨，应提前30天发出书秽面通知并根据乙方在本秽公司的工作年限给付经秽济补偿金11.3.秽7乙方在甲方工作时秽间不满一年的按乙方一秽个月的工资标准补偿；秽一年以上的按“月工资秽实际工作月数/12秽个月”的标准发放。 实秽际工作天数满十个工作墟日而少于二十二个工作墟日的，按一个月计算；墟实际工作天数少于十个墟工作日的，忽略不计。 墟11.3.8除此之墟外，在任何其他解除或墟终止本合同的情形下，墟乙方无权向甲方提出任墟何其他补偿要求。 11墟.4乙方有下列情形墟之一的，甲方不得解除墟本合同11.4.1墟因工负伤被确认丧失墟或部分丧失工作能力的墟，患职业病的；11.墟4.2女职工正处于墟孕期、产期、哺乳期内墟的。 11.5除非本墟聘用合同另有规定外，墟乙方解除本合同，应当墟提前三十日以书面形式墟通知甲方，在工作满三墟十日并移交完工作的情墟况下，甲方如无特殊原墟因，应同意乙方解除合墟同，并应支付乙方当月墟薪酬；11.6若乙墟方未提前三十日通知甲墟方或工作未满三十日而墟提前离开公司的，则乙墟方须向甲方支付违约金墟，违约金计算标准为墟（30天-乙方当期实徐际工作天数）乙方日徐标准薪酬11.7若徐根据以上标准计算出的徐违约金数额低于甲方遭徐受的实际损失的，甲方徐有权就该差额部分进行徐追偿。 11.8乙方徐解除本合同的，如属甲徐方出资培训的人员，应徐根据与甲方签订的培训徐合同向甲方偿付培训费徐。 第第12条合同的徐终止和续订12.1徐符合下列条件之一的,徐本合同即行终止12徐.1.1本合同期限徐届满的；12.1.2徐乙方死亡或者被人民徐法院宣告失踪、死亡的徐；12.1.3甲方徐依法破产、解散的。 1徐2.2本合同期限届徐满前,甲方应当提前3徐0日将终止或者续订本徐劳动合同意向以书面形徐式通知乙方,经协商办赠理终止或者续订本劳动赠合同手续。 12.3赠甲乙双方终止本劳动合赠同的,甲方应向乙方出赠具终止劳动合同的书面赠证明,并办理有关手续赠。 第第13条违约责赠任13.1甲方违反赠本合约义务时，乙方有赠权依照本合同之规定，赠解除合同并要求损害赔赠偿。 13.2乙方违赠反合同约定的条件和程赠序解除本合同或违反其赠在本合同下的承诺与保赠证，应当承担由此而产赠生的法律责任，如果其赠上述行为给甲方造成经赠济损失，则应承担与之赠相应的赔偿责任。 13赠.3甲乙任何一方违赠反规定和劳动合同的约赠定解除劳动合同，应向赠对方交纳违约金。 赠13.3.1赠月工资额在1000元赠以下的（包括1000赠元），违约金为人民币赠5，000元。 豫13.3.2月豫工资额在1000元到豫2000元之间的（包豫括2000元），违约豫金为人民币10，00豫0元。 13豫.3.3月工资额在豫3000元以上的（包豫括3000元），违约豫金为人民币15，00豫0元。 本协豫议的双方按照上述豫项执行。 第第1豫4条权利之迟延行豫使14.1甲乙双方豫迟延行使本合同之任何许权利，并不构成放弃本许权利，甲乙双方保留在许对方违反本合同给己方许造成损失时请求损害赔许偿的权利。 第第15条许争议之解决15.1许甲、乙双方对本合同许的效力、解释、执行等许发生任何争议，应首先许通过友好协商解决；协许商不成时，任何一方均许有权向有管辖权的劳动许争议仲裁机构申请仲裁许，并依照法律规定的程许序解决。 第第16条许合同构成16.1本许合同由本合同及以下附许件构成16.1.1制附件一保护商业制秘密合同书；16.制1.2附件二竞制业禁止合同书；16制.1.3附件三制劳动合同书补充协议制。 第17条附则1制7.1本合同自双方制签字或盖章之日起生效制，双方可另立补充合同制对本合同相关条款做出制变更。 17.2本合制同一式两份，均为正本制，甲、乙双方各执一份制，具有同等法律效力。 制甲方制制制制授权代表乙方制签字本合同签订时间制:本合酗同签订地点酗酗甲方（公司）住甲方（公司）住酗所法定代表人乙方所法定代表人乙方酗（员工）住址身份（员工）住址身份酗证号码第证号码第1条合酗同目的1.1鉴于甲酗乙双方于酗年月酗日签署了劳动酗合同书，规定了双方酗各自拥有的权利及应尽酗义务，乙方成为甲方员酗工；1.2鉴于乙方酗在甲方的工作岗位及所酗任职务，乙方在为甲方酗工作期间有机会了解或酗接触甲方的商业秘密，酗且鉴于商业秘密为甲方酗重要的无形资产。 1.酗3甲、乙双方根据羽中华人民共和国劳动法羽及相关法律法规，在羽自愿、平等、协商一致羽的基础上，本着保护公羽司商业秘密及劳动者合羽法权益的原则，订立如羽下保护商业秘密合同书羽第第2条对第三人羽的合同义务2.1乙羽方保证，其进入甲方工羽作之时，对所有以前的羽工作单位，均未承担任羽何有关商业秘密的保密羽、不使用义务；也未承羽担任何竞业限制义务。 羽因而乙方在甲方工作中羽任何知识的使用，均与羽以前单位无关；乙方承羽担甲方交付的任何任务羽，均不会侵犯以前单位羽的商业秘密权。 第第3条羽商业秘密的确认3羽.1乙方认识到保守羽商业秘密包括对外的保羽密信息，是关系到甲方羽生存与发展的重大问题羽，因此对甲方的所有保羽密信息，自愿承担保护羽义务。 第第4条商业羽秘密的范围4.1本羽合同中所称商业秘密和浴保护信息是指甲方所有浴的尚不为公众所知悉，浴使甲方具有相对于他人浴的、现实或潜在的竞争浴优势的技术信息和经营浴信息，能够为甲方带来浴经济利益，具有实用性佣并经甲方采取保密措施佣的技术信息和经营信息佣。 包括但不限于甲方下佣述保密信息或情报佣(a)佣专有技术、设计、程佣序(佣b)开发计划、实施佣进度及其结果佣(c)授权佣进度及相关信息佣(d)加佣盟店及潜在加盟店名单佣，情报佣(e)管理、经营之的运行和决策，管理诀之窍(之f)业务或市场拓展之计划之(g)招投标中的标之底及标书内容等信息(之h)财务情报(i)之人事情报(j)与之其他公司协作业务有关之的情报4.2上述甲方之对商业秘密采取保密措之施，包括但不限于4之.2.1盖有甲方保密之字样的印章；4.2.之2对其的访问受到公司之网络的限制；4.2.之3乙方使用该信息时按之照甲方的规定应履行登之记手续；4.2.4甲之方规章制度所规定的其之它保密措施。 4.3之上述商业秘密不包括乙之方从其他渠道或者公共之领域获得或者已经知悉尧的信息。 第第5条成尧果归属5.1乙方在尧其与甲方终止或解除劳尧动关系前，由乙方本人尧或乙方与第三方合作所尧研制，开发，翻译的任尧何作品或成果的，包括尧但不限于商业秘密，尧经营秘密，商标，专利尧，著作权，专有技术等尧知识产权的权利属于甲尧方所有，除非乙方能够尧证明上述作品或成果是尧乙方没有利用甲方的物尧质和技术条件在业余时尧间由乙方本人或者乙方尧与第三方合作所研制或尧开发。 5.2对乙方尧做出的与甲方经营范围尧有关的非职务的成果，尧甲方有优先受让权，在尧同等条件下，乙方应将尧商业秘密、非职务发明尧、专用技术等成果许可尧或转让给甲方使用，甲尧方应以价款、入股等方尧式，向乙方支付合理报尧酬。 5.3乙方对其尧在甲方任职期间编制或尧得到的与甲方业务或事尧业有关的一切设备、文尧件及资料（包括但不限尧于电脑、软盘、图纸、尧数据、模型、实验记录尧、工作手册、书信往来隅、传真、电话记录、客隅户名单、笔记、备忘录隅、计划）等，在任何时隅候均归甲方所有，并且隅乙方应在双方劳动关系隅终止后或有效期内甲方隅要求的任何时间归还或隅者销毁上述文件、资料隅。 第第6条保密义务隅6.1乙方保证严格隅保守本合同第4条所述隅商业秘密，以及在工作隅中接触到的甲方需对之隅承担保密义务的甲方客隅户的商业秘密和保密信隅息，除因工作需要并善隅意履行对甲方义务，和隅得到甲方指示并在业务隅需要的程度内，向应该隅知道上述内容的甲方其隅他职工或甲方的客户（隅含欲争取的潜在客户）隅进行保密交流外隅(a)隅不得使他人获得、使隅用或计划使用这些信息隅；(隅b)不得直接或间隅接向公司内部无关人员隅和任何第三方泄露；隅(c)隅不得为自己的利益揖使用或计划使用；揖(d)揖不得复制或披露包含揖公司商业秘密的文件或揖文件副本揖(e)对因工揖作所保管、接触的公司揖客户提交的文件应当妥揖善对待，未经许可不得揖超出工作范围使用。 6揖.2本合同第4条所揖述的商业秘密和保密信揖息中的部分或个别要素揖虽被公知，但信息的其揖他部分或整体并未被公揖知，从而仍然具有价值揖。 因此乙方同意这种部揖分或个别要素的公知，揖不影响对其他仍属于秘揖密信息的保密义务。 乙揖方仍然不得使用这些信揖息，或诱导第三人通过揖收集公开信息以出揖甲方的商业秘密，并以揖此证明该商业秘密已不揖存在。 第第7条效力峪可分割条款7.1本峪合同的任何具体条款，峪无论是当事人协商修改峪，还是法院判决部分无峪效或进行修改，均不影峪响其他部分的效力。 第峪8条声明为真实意峪思8.1本合同完全峪出于甲乙双方的真实意峪图，乙方没有受到甲方峪方面任何暗示、强制，峪其所接受时间、地域、峪领域限制完全自愿。 第峪9条违约责任9.峪1如乙方违反本合同峪，应向甲方支付不少于峪6个月薪酬的违约金和峪甲方为此支付的调查和峪聘请律师的费用；如果峪乙方给甲方造成的损失峪超过该违约金，乙方应峪当补足该差额部分。 9峪.2乙方因其违约向峪甲方按照上述约定支付峪违约金后，甲方有权要峪求乙方继续履行本协议峪之下的义务。 第10条峪争议解决10.1刚因本合同引起的或与刚本合同有关的任何争议刚，双方均应首先通过友刚好协商解决，协商不成刚的，任何一方均可向合刚同签订地人民法院起诉刚。 第11条附则1刚1.1本合同中的标刚题只为参考，不应视为刚合同的一部分或影响合刚同的含义或解释。 11刚.2本合同是双方签刚署的劳动合同书不刚可分割的附件，与劳刚动合同书具有同等法刚律效力。 11.3本合刚同一式二份，双方各执刚一份，具有同等法律效刚力。 11.4本合同自刚甲方签字盖章、乙方签刚字后生效，除非双方书刚面同意终止，本附件永刚久有效。 甲方刚刚刚刚场授权代场表乙方签字本合同场签订时间:本合同签订场地点甲方（公司）场住所法定代表人住所法定代表人场乙方（员工）住址乙方（员工）住址场身份证号码第身份证号码第1条场合同目的1.1鉴场于甲乙双方于场年月场日签署了场劳动合同书，规定了场双方各自拥有的权利及场应尽义务，乙方成为甲场方员工；1.2鉴于产乙方在甲方的工作岗位产及所任职务，乙方在甲产方工作期间有机会了解产或接触甲方的商业秘密产，且鉴于商业秘密为甲产方重要的无形资产。 1产.3甲、乙双方根据产中华人民共和国劳动产法及相关法律法规，产在自愿、平等协商一致产的基础上，本着保护公产司商业秘密及劳动者合产法权益的原则，订立如产下竞业禁止合同第第2产条竞业限制2.1产乙方承诺在其和甲方产的劳动关系存续期间和产甲乙双方的劳动关系解产除或终止后产个月内，在产地域内，不产得组建、参与组建与甲产方同类且有竞争关系或产其它利害关系的生产或产经营的企业/公司，或产者受雇于从事与甲方同产类且有竞争关系或其它翟利害关系的第三方，无翟论该工作是兼职还是专翟职的，是有偿还是无偿翟的。 2.2乙方承诺在翟其和甲方的劳动关系存翟续期间和甲乙双方的劳翟动关系解除或终止后翟个月内，不为翟其他区域分部或加盟店翟工作，无论该工作是兼翟职还是专职的，是有偿翟还是无偿的。 第3条翟禁止掠夺客户3.1翟在乙方和甲方的劳动翟关系存续期间和甲乙双翟方的劳动关系解除或终翟止后个月内翟，乙方不得直接、间接翟影响或者试图影响企业翟的客户关系，包括但不翟限于公司的合作伙伴，翟使甲方之合作伙伴或甲搅方可能之合作伙伴离开搅甲方。 第4条禁止初劝诱职工4.1在乙方初和甲方的劳动关系存续初期间和甲乙双方的劳动初关系解除或终止后海个月内，乙方不海得以不正当手段直接或海间接或帮助他人劝诱甲海方掌握商业秘密的职工海，或关键岗位上的职工海离开企业。 第5条海补偿费5.1虽然以海上商业秘密、客户联系海和其他权益是甲方的合海法权益，但是甲方对乙海方因承担以上义务可能海受到的损失，仍然进行海一定程度的补偿。 5.海2甲、乙双方确认，海乙方根据双方于海年月海日订立的劳动海合同书有关约定，从海甲方每个月获得的薪酬海中包含了工资及上述竞海业禁止补偿费。 1.合同终海止6.1本合同在下海列情况下自动终止6海.1.1本合同期限（海乙方承担竞业禁止义务浇期间）届满的；6.1浇.2在乙方承担竞业禁浇止义务期间甲方破产或浇倒闭的；6.1.3甲浇方所拥有的商业秘密自浇动公开的；6.1.4浇乙方实际上没有接触甲浇方的商业秘密的；6.浇1.5法律法规规定其浇他合同终止情况。 6.浇2本合同因上述原因浇终止后，乙方不再承担浇竞业禁止义务。 甲方也浇无须向乙方支付补偿费浇，即使乙方在甲方工作浇期限未满2年。 第第7条浇效力可分割条款7浇.1本协议的任何具体浇条款，无论是当事人协浇商修改，还是法院判决浇部分无效或进行修改，浇均不影响其他部分的效浇力。 第第8条声明为浇真实意思8.1本协浇议完全出于甲乙双方的浇真实意图，乙方没有受腐到企业方面任何暗示、腐强制，其所接受时间、腐地域、领域限制完全自腐愿。 第9条违约责腐任9.1如乙方违反本腐合同，应向甲方支付不腐少于6个月薪酬的违约腐金及甲方聘请律师的费腐用；如果乙方给甲方造腐成的损失超过该违约金腐，乙方应当补足该差额腐部分。 9.2乙方因腐其违约向甲方按照上述腐约定支付违约金后，甲腐方有权要求乙方继续履腐行本协议之下的义务。 腐第10条争议解决腐10.1因本协议引腐起的或与本协议有关的腐任何争议，双方均应首腐先通过友好协商解决，腐协商不成的，任何一方腐均可向协议签订地人民腐法院起诉。 第11条腐附则11.1本合腐同中的标题只为参考,腐不应视为合同的一部分腐或影响合同的含义或解腐释。 11.2本合同寇是双方签署的劳动合寇同书不可分割的附件寇，与劳动合同书具寇有同等法律效力。 11寇.3本合同一式二份寇，双方各执一份，具有寇同等法律效力。 11.寇4本合同自甲方签字寇盖章、乙方签字后生效寇。 甲方寇寇寇寇授权代骸表乙方签字本合同骸签订时间:本合同签订骸地点甲方（公司）骸住所法定代表人住所法定代表人骸乙方（员工）住址乙方（员工）住址骸身份证号码身份证号码鉴于甲骸乙双方于骸年月骸日签署了骸号劳动合同书，根等据劳动合同书第6等条第6.1.3项的约等定，双方自愿签署如下等补充协议第1条等乙方基于下列第等项原因，向甲方提出等书面申请，请求乙方现等存于等等等人才交流中心/机构的等档案不调入公司由甲方等统一管理。 1.特殊职业要等求；2.档案存放在外埠，等调入困难；3.其他原因等等等等等第2条由于乙等方的档案未调入公司，等给甲方的统一管理带来等不便，乙方在此做出如等下承诺1.在甲方任职期姐间，认真遵守甲方的各姐项规章制度，严格履行姐双方之间的劳动合同姐书；2.离职时严格遵守姐有关劳动法律法规以及姐劳动合同书的时限姐和程序规定，履行告知姐、物品返还、工作交接姐等义务；3.离职后，遵守姐和执行双方签署的保姐护商业秘密合同书和姐竞业禁止合同书；姐4.认真履行其他法定及约姐定的义务。 第3条姐乙方违反上述承诺，除姐了按照劳动合同书姐有关约定执行外，乙方姐应向甲方支付数额不少姐于1个月薪酬的违约金姐（违反保密和竞业禁止姐的违约责任按照保护姐商业秘密合同书和姐竞业禁止合同书执行姐）；如给甲方造成损失姐的，还应当据实赔偿。 姐第4条本协议是姐劳动合同书的补充协姐议，如果有相抵内容，姐以本协议为准。 第5条姐本协议一式二份，姐自双方签字盖章之日起邦生效。 甲方邦邦邦邦邦授权代表乙方签字邦本合同签订时间:本合邦同签订地点邦邦邦邦城城城城城城城城城城城城城城城城城城城碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴碴劫劫劫劫劫劫劫劫劫劫劫劫劫劫劫劫劫劫稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿稿秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽秽舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵舵构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构构拱扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮扮豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁豁帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛帛柴今今今今今今