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教职工考核细则平遥县职业学校幼儿园二00八年三月项目标准要求评分标准师德10分1、热爱本质工作，关心集体、勤于职守，团结友好，严格要求自己，与本班教室密切配合，同心协力搞好班务工作。1、搬弄是非，吵嘴、打架、谩骂扣1分。2、热爱幼儿，树立一切为了孩子的思想，做到对幼儿关心、细心、耐心、爱心。3、认真学习政治理论，教育理论和专业知识，刻苦钻研业务，努力探索勇于创新，不断提高自身素质。3、不参加政治、业务学习每有一次扣0.05分。4、言谈有度，举止文明，仪表端正，做幼儿的表率、楷模，讲文明，有礼貌，不在幼儿面前吃、喝、睡觉、说脏话，不支使幼儿外出买东西。4、支使幼儿外出买东西扣0.5分，在幼儿面前吃、喝、睡觉扣0.5分，说脏话扣0.1分。5、树立微笑、周到服务意识，对家长热情，使家长满意、放心。6、在园内讲普通话，禁止讲方言，要求幼儿之间，在园外也要讲普通话。6、与幼儿不讲普通话每有一次扣0.2分。教师之间在幼儿面前不讲普通话的一次扣0.1分，幼儿之间在园不说普通话的每有一人次扣0.01分。7、 幼儿在家与家长讲普通话，经调查班内幼儿人数达到90%的记10分，每降低10%扣0.2分。7、能助人为乐，爱护集体财产，自觉维护幼儿园声誉。8、 做一件好人好事加0.1分、提供合理建议被采纳的加0.2分。8、服从安排，并认真完成分配任务。9、不服从安排，消极怠工扣5分，一学期两次以上者，解聘。9、上班期间不允许上网聊天，打游戏，在幼儿面前不允许接打电话、发短信。10、每有一次扣0.5分。项目标准要求评分标准 出勤10分1、严格遵守园内各项规章制度，按时上下班，监守岗位，各负其责，不得私自脱岗或外出，串班闲谈、谈私活2、请假需有主管领导签字，本人履行手续，否则按矿工论处，主班请假需提前半天。3、请假需本人或直系亲属，不允许同事代请。 1、副班请离、请迟一学期累计5次以上，一次扣0.01分。2、主班请离、请迟每有一次扣0.01分。3、副班迟到，一学期累计5次以上，一次扣0.01。4、主班迟到每有一次扣0.05分，5、副班请假，一学期累计5次以上，一次扣0.1分。6、主班请假，每有一次扣0.2分。7、主班脱岗扣1分，私自外出扣2分，串班扣1分，闲谈扣1分，做私活扣2分。8、副班脱岗扣0.5分，私自外出扣1分，做私活扣1分。9、每会议请假一次扣0.05分（包括教研、学习、培训、集体备课）10、正常的婚假、丧假、学习假、产假不扣分。（需开具相关证明）11、一学期累计，无一次请假、请离（迟）、迟到者，加1分。 一日活动来园活动10分1、每天清扫，整理活动室，保持室内清洁卫生。 2、及时清洗玩具，保持玩具干净整洁。3、桌椅做到每日擦，并能保持。4、不干私活。4、不经同意，擅自离岗扣1分，室内无教师主班扣一分，副班扣0.5分，副班不按时到岗扣0.2分。5、提醒幼儿随时按需饮水。6、热情接待家长与幼儿，并主动问好。6、对家长不理不睬扣0.2分，来园时间做其他事情扣0.5分。7、对幼儿进行晨检，观察幼儿精神状况，并有记录。7、晨午检后未及时记录扣0.1分。8、能为幼儿提供丰富的活动材料做到及时有效地指导。8、材料单一扣0.2分。9、每日的区域活动有指导重点。9、活动材料每周有变化，不达要求扣0.2分。10、活动结束后，地面有散落玩具扣0.1分，桌椅不整齐扣0.1分。10、及时向幼儿介绍各区域及材料活动规则。项目标准要求评分标准 一 日 活 动 教 育 活 动 10分 1、根据本班幼儿年龄特点和发展水平选择适合的教育目标和教材。1、目标重复扣1分，不符合年龄特点扣0.5分2、备教一致，准备充分，在教育活动中以规范的语言和行为为幼儿树立榜样。2、备教不一扣0.5分，无准备扣0.5分，不讲普通话扣0.5分，3、采取多种教育形式，促进每个幼儿在原有水平上得到发展，根据教育内容采取不同的形式组织活动。4、面向全体，因人施教，注重个别差异。5、应用启发性语言，鼓励幼儿提出问题，展开想象，保护幼儿的创作萌芽。6、鼓励幼儿提出不同的见解 。7、培养幼儿各种良好的学习习惯，正确使用学习用具的技能。7、幼儿书写姿势、看书姿势、坐姿不正确每发现一人一次扣0.01分。8、按时组织活动，保证教学效果。8、不按时组织活动或提前结束活动的扣0.2分，放任自流扣0.5分。 做操 10分1、按时做操，列队整齐有精神，两位教师跟随。1、秩序乱搂0.1分，不按时扣0.2分，队列不整齐扣0.1，教师不跟随扣0.1分。2、鼓励幼儿跟随合拍地有精神地做操。2、班级未上操扣0.5分。3、教师示范动作准确，优美到位。3、动作不到位、没精神扣0.1分。项目标准要求评分标准 一 日 活 动 一 一户外、体育活动10分1、按时到指定地点活动。1、未按时进入活动场地扣0.2分。2、组织、观察、保护幼儿，做好安全工作。2、扎堆聊天扣0.5分，脱岗扣1分，活动时不参与、不指导、冷漠不理幼儿的扣0.5分3、掌握动静交替规律，半日活动保证半小时以上的户外活动时间。1、时间不足扣0.2分4、根据本班年龄特点和发展水平有计划、有组织进行户外活动，掌握运动强度和密度，注意体弱幼儿的个别照顾2、户外活动不切合幼儿实际扣0.2分，备教不一扣0.2分，未活动扣0.5分。5、户外活动内容丰富多样，有器械活动、有组织活动均不少于两次3、器械、有组织活动每缺一次扣0.2分。6、鼓励幼儿积极参与户外活动4、除特殊情况，每发现一幼儿不参加户外活动扣0.1分。7、体育活动时要求幼儿及教师着装符合体育活动要求，保证场地安全5、体育活动穿高跟鞋扣0.2分，放任自流扣1分。游戏活动10分同教育活动同教育活动喝水米汤10分1、让幼儿知道喝水对身体有好处，并能按需饮水。1、乱用杯勺，每发现一人次扣0.01分。2、提醒检查幼儿喝水（米汤）前、后洗手，并用自己的杯勺。2、发现一次不让幼儿喝水（米汤）的扣0.2分。3、每有一人次手、脸不干净扣0.01分，脸上、身上、杯中有米粒扣0.01 分。4、喝水（米汤）时吵嚷、拥挤、打闹、杯勺乱碰扣0.05分。3、喝水（米汤）时维持幼儿秩序，让幼儿养成良好的喝水（米汤）的习惯。以免发生烫伤事故。5、每发现一次由于教师失职而造成的烫伤事故扣本月工资的安全奖。入 厕 10分1、教师组织幼儿入厕。1、未组织幼儿入厕，幼儿秩序乱扣0.2分，2、提醒幼儿做到不拥挤、不打闹，在楼道内不乱跑，不喧哗，分清男女厕所。2、上、下楼梯不靠右行每有一人次扣0.01分。3、小小班、小班教师能跟随入厕，中、大教师跟随。3、教师不按要求跟随的扣0.2分。4、及使提醒弱小幼儿入厕，使大多数幼儿逐步养成每天定时大、小便的习惯。5、提醒幼儿入厕后洗手。5、每有一人次不洗手的扣0.01分。离园活动10分1、随时检查幼儿仪表，保证干净、整洁。1、每发现一人次手、脸不干净、衣服不整齐的扣0.01分。2、维持幼儿的活动秩序，副班组织幼儿活动，主班站立微笑接待家长，并能主动与家长交谈，交代幼儿在园情况。2、大叫大嚷、乱跑的每有一人次扣0.01分，放任自流的扣1分，脱岗扣1分。3、副班未按时到岗扣0.2分，中途离岗扣0.2分，4、主班对家长不理不睬扣0.1分，做其他事扣0.5分。3、提醒幼儿拿好衣物、耐心照顾迟接的幼儿。5、迟接幼儿未被家长接走擅自离开扣1分5、做到半日活动重点内容日公布，字迹工整，内容精练。6、一次不公布扣0.2分。6、离园活动要有组织地进行，内容丰富，形式多样。7、备教不一扣0.5分，无组织扣0.2分，内容、形式单一扣0.2分。7、离园活动前做到室内干净整洁。8、桌椅乱放扣0.2分，地面不整洁扣0.2分项目标准要求评分标准 安 全 10分1、严把安全关，不出责任事故，如有意外出能及时向园领导反映，不得隐瞒真相，一经发现，加倍处罚。1、出现安全责任事故，扣除责任人当月安全奖2、责任事故以下情况：擦破、流血扣0. 5分，缝针扣1分，骨折扣2分。2、安全放在第一位，如有意外伤害能及时与家长取得联系送往医院做好善后工作。3、未及时向园领导反映隐瞒真相扣2分，造成严重后果扣5分，善后工作处理不当造成坏影响的扣2分。3、坚持正面教育，不体罚、变相体罚幼儿。4、体罚幼儿动手动脚扣2分，恶语谩骂扣1分，变相体罚幼儿扣1分，家长反映体罚幼儿，经调查属实的扣3分，年终不得享受一等奖金。5、体罚幼儿造成伤害后果的扣5分，不得享受年终奖金。3、妥善保管班内教玩具、图书、幼儿用品及财产，如有损失，据损失程度原价赔偿。6、班内财产及幼儿用品丢失按原价赔偿。4、爱护公物，节约用水、电，不浪费各类用品。7、水淹教室一次扣除当月安全奖，不关灯、水、电扇每有一次扣0.1分。5、保证幼儿卫生安全，毛巾、杯、勺专人专用，并做到及时清洗消毒。8、发现幼儿毛巾、杯、勺、不专人专用的扣0.2分。6、随时检查责任区内设施安全、发现隐患及时上报。7、严格执行家长签到制度，随时清点幼儿人数。9、家长签字与幼儿实际人数按百分比计算，每降低5%扣0.2分。 卫生 10分1、保证室内卫生干净，整洁无杂物。突查标准如下：1、清理而不干净扣0.2分，不清理扣0.5分，不整齐扣0.1分。2、各种物品排放整齐，定期清洗消毒。2、物品不干净每有一次扣0.1分，玩具不干净每有一类扣0.01分。3、桌、椅、柜保持干净，排放整齐。3、桌椅不干净扣0.1分。4、各班毛巾、茶杯、勺子做到干净整洁、专人专用，定期消毒。4、毛巾、杯勺数量与人数不符一人次扣0.01分。5、各班户外活动结束后，要及时清理场地杂物5、每发现一次户外活动结束不清理场地的，扣0.1分。6、卫生责任区定时清理。6、卫生大检查得分按民主评议得分记分。项目标准要求评分要求家长工作家园窗10分1、要求有三种以上内容，字迹工整，无错别字，每月更换。1、缺一项内容扣0.5分，有一错别字扣0.1分。2、内容形式新颖，有特色。2、未按时更换、交回扣0.2分。3、结合本班幼儿实际情况及出现的问题，及时准确地向家长介绍有关育儿知识，家教常识。3、与本班实际情况脱节扣0.5分。4、每月第四周周五离园前更换并及时将上月内容交回。4、无装饰、无插图、不美观扣0.2分。家园联系10分1、采取多种形式与家长联系，共同配合，同步教育，及时、准确、委婉、诚恳地反映幼儿在园情况1、与家长发生正面冲突扣0、5分，造成坏影响扣1分影响幼儿园声誉扣2分。2、出现问题随时联系。3、利用来、离园时间随时与家长进行联系，并交换意见，诚恳接受家长的建议并反馈园办。家长会10分1、定期召开家长会，做到有计划、有准备、有反馈意见，与家长真诚面对，态度诚恳。1、准备不充分扣0.5分。2、活动中出现的意外处理不当扣0.2分。3、开家长会不讲普通话者扣1分。4、反馈意见按百分比计算，每降低5%扣0.2分。2、定期向家长开放半日活动，让家长了解幼儿在园情况。目标标准要求评分标准家长工作接待态度10分 1、接待家长主动热情，一视同仁，不向家长提出工作以外的任何要求。1、向家长乱提要求，经调查属实扣2分。2、家长反映教师有违归行为的扣1分。2、不得接受家长的馈赠。3、擅自接受家长贵重礼物的扣1分。3、实行微笑服务，言谈举止有度，讲文明有礼貌。4、态度冷漠扣0.2分，言行有失文雅，表现粗鲁有损教师形象的扣0.5分家长评议问卷10分1、幼儿园定期发放家长评议问卷。评议问卷按百分比计算，每降低5%扣0.2分。2、教师积极配合组织好评议工作。3、评议卷不得直接交到教师手中，需交到意见箱或园长室。其它教研教改10分1、积极参加教研、教改活动，做到次次有记录，不迟到不早退。1、不参加教研活动一次扣0.05分，缺记一次扣0.01分，迟到扣0.01分，早退扣0.01分。2、勇于承担教研、教改任务以及观摩活动。2、参加县级以上观摩课，在学期终考核总分中加记0.5分。3、大胆改革创新，不断总结经验，论文获奖依据级别在年终考核中加分。3、获得各种荣誉称号包括论文，国家、省、地、县、校在年终考核总分中加记3、2、1、0.5、0.2分。4、积极参加业务学习，注重自身素质的提高。校报、网站10分1、 积极投稿，每人每月投稿一次。2、 校报稿交回园办登记，统一交校报组。3、 网站投稿发至指定邮箱。被采纳者记9.8分，未采纳者记9.5。项目标准要求评分标准其它教案10分1、 目标明确。1、 不按时交回的扣0.2分。2、 过程围绕目标设计合理，动静交替安排得当，项目齐全。2、 每缺一项扣0.1分。3、 效果分析具体、准确、及时。4、 户外活动、区域活动、来离园活动内容形式灵活多样。3、 一周来离园、户外重复一次扣0.1分。5、 语言丰富，用词准确，无知识性错误。4、 出现一次知识性错误扣0.5分，错别字扣0.01分。交接班10分1、 特殊情况有记录，能起到交接作用。1、 每缺一项扣0.1分。2、 记录详细、全面、及时、准确、无错别字。2、 无记录的扣1分。一周安排10分1、 按时制定并交回。1、 未按时交回扣0.2分，有错别字扣0.01分。2、 有重复目标现象的扣0.2分。2、 选择目标难易程度适合本班幼儿年龄特点，内容安排合理得当。3、 小结全面、准确、分析透彻，有重点。4、 各项安排有针对性，有特色。笔记10分1、能依据幼儿发展特点进行观察分析并做好笔记及心得记录，正确评估幼儿的发展情况，有针对性地制定或调整教育方案和措施，以达到教育效果。1、 不按时交回的依迟交时间扣0.2分。2、 保证笔记数量、质量，缺一篇扣0.2分，摘抄一篇扣0.1分3、 雷同笔记记0分。区域活动10分1、 根据幼儿年龄特点，心理特点，为幼儿创设良好的教育环境，心理环境，自然角内有种植物。2、 根据近期目标和本班幼儿发展水平创设区域，充分利用空间，为幼儿创设合理的区域环境，每个年龄段设置45个区。1、 区域不足扣1分。2、 备教不一扣0.2分。3、 未全面开放区域的扣0.5分。3、 教师要有目的地观察、了解幼儿的活动情况，并积极参与指导。4、 教师要注意提醒、督促幼儿遵守区域活动规则。4、 幼儿不遵守区域规则的每人次扣0.01分，坐姿不正确、破坏活动材料每人次扣0.01分。5、 激发幼儿参与活动的兴趣，进一步发展幼儿的想象力和创造力。6、 为幼儿准备丰富的区域活动材料，每区有5种以上活动材料摆放在幼儿可自行取放的地方，供幼儿动手、动脑、动口操作并定期修补和更换。5、 材料不足扣0.5分，后勤服务常规要求10分1、 热爱集体，节约用品，认真完成本职工作。2、 遵守园内各项规章制度，服从安排。3、 实行服务制，保证完成好各项工作。4、 认真搞好工作范围内的卫生工作。（卫生考核同教师）。5、 后勤人员实行签到制度，如不签到按旷工论处，签到时间同教师。1、 各项规章制度评分标准同教师。2、不服从安排的，消极怠工的扣5分，一学期两次以上者，列入失聘对象。2、 后勤人员请假一天以上扣除当月全勤奖。每有一天扣0.2分。3、 请迟（离）、迟到扣分同教师。总务主任10分1、 配合分管园长做好后勤总务工作。2、 及时完成分管园长安排的各项工作任务。每有一项工作完不成扣0.2分。厨师10分1、 严格按照幼儿园规定的工作完成任务，负责午餐制作、全园教师及幼儿饮水、全园幼儿米汤、食堂卫生、食堂用具清洗、消毒工作。2、 严格按照每天幼儿食谱进行制作、烹调3、 幼儿食堂一律不得让陌生人进入，储藏间除厨房工作人员，其余人员不得入内。因失职造成的幼儿中毒，严肃处理。4、 搞好个人及厨房的卫生工作。5、 妥善处理好剩余饭菜，杜绝铺张浪费现象。6、 在送水（米汤）时要注意温度适中，并摆放在安全的位置。1、 每有一项工作完不成扣0.2分。2、 卫生检查同教师。3、 每发现一次未按菜谱制作的扣0.1分。4、 不能按时提供水（米汤）的每次扣0.1分。未提供的每次扣0.5分。5、 发现一次因厨师失误而造成的烫伤事故扣0.5分。洗杯人员10分负责清洗幼儿杯勺，保证干净、无菌、摆放整齐。杯勺未清理干净的每人次扣0.01分，不清洗的每有一个班扣0.2分。保健医生10分1、配合分管园长做好各项工作。2、负责幼儿疾病的预防，做好每天的晨、午检工作和巡视，切实做到一摸、二看、三问、四查，发现问题及时处理。3、督促教师、保育员搞好各部门消毒、卫生保健工作，了解保教人员对幼儿的教养情况是否有利于幼儿心理和生理健康，发现问题及时指出或向分管园长提出建议。4、负责幼儿营养的计算，根据幼儿生长发育的需要提出营养要求，并制定日托幼儿