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职协策划书范文 职协策划书职场文化节策划书南京财经大学红山学院大学生职业发展协会规划部杨世宏目录 1、活动背景及目的? 32、活动时间、内容? 33、效果预测? 44、经费预算?45具体内容一:职场知识讲座策划书?56具体内容三群英汇策划书?117,具体内容四职业生涯设计大赛策划书?16具体内容五;趣味游戏，职场知识竞答策划书188,具体内容五企业参观策划书?21 一、活动背景及目的南京财经大学红山学院大学生职业发展协会是为了适应就业市场需要和大学生自身职业发展需要而成立的，为学生提高自身就业竞争和适应能力创造交流，协作，提升的统一平台。 纵观当今现状，缺乏职业规划和职场基本知识已经成为影响大学生学习和就业的重要因素之一.但相当一部分在校大学生没有及早进行职业规划的意识,更缺乏职业规划的能力,也没有学习相关就业知识，以致学习动力不足,求职方向不明。 本次活动旨在通过讲座、大赛、互动参观等形式,引导学生以科学的态度规划自己的职业生涯,学习职业知识，使职业规划理念深入人心,进而激发大学生的学习热情和学习动力,化被动就业为主动择业,让大学生提高就业竞争力,赢在职场的起跑线上.同时,以此项活动为契机,形成适合我校校情的就业指导工作体系和特色,促进学风建设,推动我校大学生就业指导工作的进一步发展。 二、活动时间4月11日至5月21日 三、活动内容4月13日职场礼仪讲座月20日群英汇月9日职业生涯设计大赛5月11日趣味游戏，职场知识竞答月20日企业参观 四、效果预测希望通过一系列职业活动树立起红山学子对职业人生的规划意识，了解到更多职业相关知识，切切实实地帮助海大学子规划人生，使每一个学生都能对自己未来职业生涯有一个认真的思考和比较可行的设计。 五、经费预算附录一职场知识讲座策划书 一、活动背景及意义学习职场知识，了解职场礼仪，帮助学生职业发展。 请有关专家，学者，职场中人莅临我校，传播职场知识，丰富学生知识储备。 职场礼仪关系着大学生就业及就业后的发展前景，良好的职场礼仪，不仅可以为大学生带来良好的人际关系，也是个人修养的重要体现。 而缺乏必要的职场礼仪知识，可能会影响大学生就业，限制今后的发展。 因此，学好职场礼仪是大学生必不可少的一课。 本活动旨在引导学生树立正确的择业和就业观念，确立长远的职业目标，并因此明确学习目的，也能为企业补充充满活力且具有相当竞争力的应届毕业生。 可以请专业的职业培训师陶戎祖女生 二、活动主题学习职场知识塑造成功未来 三、活动时间4月13日下午1点 四、待定活动地点 五、活动对象南京财经大学红山学院全体在校生 六、活动前期准备工作哈尔滨理工大学荣成学院职业发展协会工作策划书前言这是一个开放的团队这里有最多的与企业亲密接触的机会，最新的求职经验技巧的分享，最专业的职业规划方法，你将发现职业与人生的真谛！这是一个高效的团队协会结构按照企业经营的模式构建，按照项目管理的规则开展活动，在这里你能体验锻炼高效的职业化团队合作！这是一个以人为本的团队这里有足够的平台让你锻炼自我、有足够的空间展示风采、有足够的自由实现梦想！这里有与企业的亲密接触这里有职场生涯的真诚分享这里有事业与人生的真谛这里有一群志同道合的朋友哈尔滨理工大学荣成学院职业发展协会 一、协会名称大学生职业生涯规划与发展协会 二、职协简介协会的日常工作由专业老师指导，宣扬职业生涯规划理念，倡导认识自己、自我设计、自律自励、自我提升。 帮助学生树立正确的职业价值观和职业发展意识，推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流；本协会主要从事与学院学生就业相关等工作，如筹备校园双选会，组织专场招聘会，走访用人单位等，协会以学生就业为导向，以转变就业观念，提高就业技能为核心，培养学生适应社会的能力，为走向社会做好准备。 三、成立背景近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，xx年毕业的大学生人数在700万左右,大学生就业难正日益成为一个严峻的社会问题，人才竞争激烈，同时理想的工作职位难求。 与此同时，大学生进入大学之后大多数都会经历一段迷茫期，看不清前进的方向。 四、成立目的成立“职协”，对大学生而言，能够通过该组织提供的相关培训和各种比赛，全方面的提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性，同时根据自己的专业特点和个人爱好，结合社会环境和市场环境，做到定向，定点，定位，定心，尽早确立自己的职业目标。 五、协会宗旨规划职场生涯，演绎精彩人生。 六、协会总体目标短期目标本届职业发展协会短期目标和工作重心有 1、加强对会员的人性化管理，进一步完善内部培训体系，减少会员流失率，争做优秀学生组织。 2、完善协会网站建设，发挥网络作用，打造一个校园内外兼职工作平台，为我校学生提供社会实践的帮助。 3、在完成我校毕业生服务的同时，加强与其他高校交流沟通，树立协会在周边企业界的良好形象，深化与人才市场的联系。 长期战略协会的长期发展将始终以“规划精彩人生，演绎精彩人生”为宗旨，通过自我教育，自我管理，自我服务，坚持由内到外的发展思路，立志将职业发展协会发展成为就业服务和就业指导相结合的精品社团，完善内部建设，注重会员素质，将协会会员培养成为具有优秀职业素质的、区别于非会员的职场精英；加强与企业、其他学生组织、媒体的联系，将社团建设成为具有一定影响力的学生组织。 人员发展 1、以人为本，加大对会员的培训，对会员的成长负责。 协会的发展离不开会员，协会的发展更应该以人为本，结合协会特点对会员进行系列培训，使会员区别于非会员，让会员在协会真正学到职业生涯规划、求职技巧、商务礼仪、就业政策、策划创意等方面的知识或技巧。 2、大胆放手，减少干预，贴近实际，鼓励创新。 我始终相信能力没有年级之分，思想没有年级之分，发挥新会员作用，鼓励新会员创新，使新会员感觉到协会对他们的信任，产生主人翁的感觉。 3、头脑风暴，创意群众化。 鼓励新会员发言，实行项目化管理，即新会员的想法经过评估后如果可行，应从协会内部组成小组，利用协会资源帮助新会员实现自己的创意。 4、建立会员发展专项基金和奖厉制度，选派优秀会员进行培训。 协会将赞助商赞助的财务进行管理，剩余部分留作协会会员发展基金，对表现优秀的会员进行培训或请专家做素质拓展。 七、协会架构 八、协会机构建立与完善协会体系是这学期的工作重点。 职业规划发展协会刚刚申请成立，许多制度不够完善，体系不够健全，我们希望能够建立一套较为完整的协会管理体系，保证职协的管理体系有效可行，因此职协本学期成立以下管理机构，以及每个管理部门工作职能，最大力度的保证职协每项工作的完成率。 并且能够一届一届的得到完善。 1、会长会长一名副会长两名会长制定长远的发展方针，领导协会做好服务学校、服务社会的工作。 指挥、监督并检查各部门的工作，全面主持学生会工作。 副会长协助会长管理好协会，保证各部门的正常运转，并做好工作总结、评比、表彰等工作。 2、常务理事常务理事会由职协会长、副会长和及职协各个部长组成，常务理事是核心领导机构，把握职协工作的发展方向。 其主要职责为、听取和审议协会工作报告；、讨论和决定本协会的重大工作方针和工作任务；、修改本协会章程；、选举新一届领导。 3、秘书部设部长1名，副部长1名，干事若干名。 其主要职责为、负责职协各部的联系以及协作，负责职协的人力、物力的组织、管理、支配工作。 、负责职协物品、器械和档案的管理工作，负责和保存职协会各项工作的计划、总结。 、负责在每次会议之前的通知各成员到会、与会人员的考勤以及整个会议的记录工作。 、负责职协各项制度、条例的制订和执行、监督工作。 、负责青年志愿者协会各部活动所需物品的报销、核算、采购工作。 如有活动用会费进行支付时，应由承办活动的部门上报，由会长，副会长及部长核批准签字后方可报销。 账目分设两人专门管理，报销的票据，要据实记账、定期核对账目与现金结存情况。 、负责会议记录，会议通知，会议时间的制定以及不定期检查各部门的会议记录本，每个学期4次。 、起草活动后期的文字总结。 职协策划部联谊活动策划书?活动背景新学期的到来，职协策划部加入了许多新鲜面孔，为了迎接职协策划部新一届的成员，为了让成员相互了解，增进成员的友谊，促进两校区职协的交流，使成员能够更快更好地融入职协策划部这个大家庭而开展这次活动。 为了创造和谐的氛围，特此举办此活动。 ?活动意义1.增强成员之间的感情交流，改善人际关系，建立积极向上、轻松的组织气氛；2.改善部门内部的沟通和信息交流；3.使成员进一步明确和认同部门的目标，增强团队凝聚力；4.增进成员对团队力量的认识，培养成员的归属感；5.树立互相配合、互相支持的团队精神及合作意识。 ?活动组织:1活动总负责人策划部的部长2主要负责人张梦璇学姐，张宇倩学姐3主策划人策划部成员4活动组织者策划部全体干事5活动地点明秀校区足球场6活动时间xx年11月3日晚7007参加人员职协策划部明秀校区与相思湖校区的成员?活动准备:由明秀校区的职协策划部部长联络相思湖的职协策划部，询问足球场有无活动，并向球场管理员申请活动，购买水和小礼物。 ?活动内容1成员介绍2游戏1团团抱不同校区的人打乱在一起围成一个大圈，由部长决定多少人围在一起，并大声喊出数字，大家按数字来团团抱，没有凑出团团抱数量的人要由大家决定“惩罚”，可以使大家更亲密。 2心有千千结两个校区成员手来手围成一圈。 围成圈的同时要记清你左手和右手分别拉的人是谁，然后松开。 集中站在刚才的地方打乱大家的顺序。 当主持人喊停时，大家的脚就不要动了，伸出你的双手找你刚才左手和右手分别拉的人。 这时大家可能就纠结到一起了，但是手一定不能松开。 慢慢恢复到第一次站成的圈子。 有大家共同监督他们拉的人是不是原来的那个。 3人气比拼寻找你的他计时3分钟，各小组开始在全场寻找自己认识的策划部成员，并邀请其加入你的团队。 时间到，计算每组找到的人数，依次排名，决出“人气组合”，发送奖品。 4“刮大风啦！”部长随机抽取一名成员。 除被抽中成员起立之外，全体坐好。 活动开始，该被抽中者说“刮大风啦！刮x x x！”。 例如，“刮大风啦！刮穿白袜子的人！”那么穿白袜子的人必须起立，换一个位子坐下，呈换位混乱之际，被抽中的人可以抢一个位子坐下。 最后没有抢到位子的人，继续说“刮大风啦！刮xxx！”循环6次，最后一次没有抢到位子的人败，即满足大家需要“大冒险”。 5聚餐6聊聊感受?活动预算水箱6元小礼品0元聚餐00-400元?注意事项A活动前做好设备的检查工作，确保活动正常进行B做好队员、委员及团员的考勤工作C维护现场清洁卫生，树立良好组织形象D确保活动物品准备与回收E维持活动现场纪律F由于本部女生较多，希望活动那天尽量不穿高跟鞋，以免扭伤脚希望同学们相互配合，谢谢！?后续工作根据各成员的意见及自己的观察，讨论总结此次活动的经验教训，提高同学们的组织能力。 此次活动的组织者写出活动的总结，供以后活动参考。 其他参加活动的成员也可以自己写一些类似于体会的文章。 合肥师范学院xx-xx学年社团招新策划书主办合肥师范学院校团委承办大学生职业生涯规划与设计协会时间待定?活动背景合肥师范学院大学生职业生涯规划与设计协会自xx年成立以来，至今已有7个年头，协会直属学校招生就业处，致力于本校大学生职业生涯规划与发展帮助学生建立正确的职业目标。 为了协会的发展，在xx届新生入学之际，希望能够壮大队伍，寻找更多适合协会的人才，在继承和创新之中将协会越办越好。 ?活动主题注入新鲜血液，飞扬壮大职协?活动时间待定?活动地点竹园广场?主办单位合肥师范学院社团联合会大学生职业生涯规划与设计协会?活动对象全体xx届新生?活动内容?前期宣传1.贴吧平台发专题帖，介绍职协，加强前期宣传。 2.微博平台发长微博，介绍职协，加强前期宣传。 3.QQ平台宣传壮大新生群，活跃群，为协会招新打下基础。 4.微信平台:申请微信公众号，多途径宣传。 ?前期活动准备1.活动赞助充足的资金后援是我们展开招新的前提与基础。 2.会旗招新期间通过悬挂会旗，吸引更多的人的注意，扩大社团的知名度。 所以必须准备两面会旗。 3.宣传单在全校范围内印发传单，暂定传单正面可为学校示意图，或学校周边有哪些好吃的好玩的，吸引大家注意，反面为职协的宣传介绍。 4.宣传海报招新展台处海报暂定一大一小，主要凸显我们社团的方向、实力、特色及影响力。 海报内容由宣传部制作让新生直截了当的了解我们协会。 并强调我们协会的功能。 另制作10张小海报在学校的宣传栏及各寝室楼下黏贴。 5.宣传横幅印有“大学生职业生涯规划与设计协会欢迎新同学”和职协宣传标语“职”属于你，“协”手共进的横幅各一条。 6.音响录音租借音响，提前准备好录音，在招新期间循环播放，加强影响力。 7.所需资源桌子、椅子、遮阳伞、展板、报名表格、会费登记簿。 ?活动分工1.网络宣传由李欢负责贴吧、微博,QQ群由协会所有成员共同负责。 微信由祝祥亮负责。 2.活动赞助由外联部纪梦君、邬媛媛主要负责，会长李维龙协助。 3.会旗、宣传单由办公室负责，设计与打印，具体负责人魏凝涵、程玉琳、何鑫。 4.海报、横幅由宣传部负责，具体负责人陈雪娇，主要联系徐文。 5.音响、录音音响的租借和录音由活动管理部负责，具体负责人张士冬。 录音联系陈胜男。 6.所需资源的租借所需资源统一由活动策划部负责。 具体负责人贾娜娜。 报名表格、会费登记簿，由李国龙负责打印与妥善保管。 .招新值班表根据理事会成员的课程安排，由组织部排出值班表，值班人员按时到场值班，具体负责人吴成坤。 值班人员负责A、每天需把桌椅拿来和送回去。 B、对新生问题解答。 C、收会费。 收费本子，妥善保管好。 D、收管会员花名册。 8.各院系宣传协会成员在各自院系晚自习串班宣传。 ?活动流程1)开学期间职协周年庆策划书目录一.活动主题二.活动目的三.活动时间四.活动地点五.活动形式六.主办单位七.参与人员八.前期工作九.活动流程十.经费预算十一.参与游戏一.活动主题欢庆职协诞辰五周年二.活动目的庆祝协会诞辰，加强协会成员的协作能力，提供个人展现舞台。 同时，塑造职协形象，扩大职协的知名度三.活动时间12月24日晚上19:0021:00四.活动地点待定五.活动形式综合型文艺表演六.主办单位职协规划与发展团支部七.参与人员全体协会