奉献源于责任与担当.doc

奉献源于责任与担当 -加强自我修养，争创岗位能手，成为企业精英学习有感 “感动中国”2012年度人物以他们一个个鲜明的个人形象深深的印刻在每一个中国人的心中，在岁月的长河中，这些一个个鲜活的形象在某些人心中会被时光冲刷的支离片碎，而在一些人心中却沉淀出了人生最珍贵的品质。王院长以一篇“倡议书”教诲了我们如何把榜样的力量与我们平凡的工作结合起来，以实现个人价值与社会价值的最大化。2013年是我们华电郑机院实现跨越式发展的关键一年，2013年度目标的实现既离不开院领导班子的英明决策，更离不开我们所有员工的齐心协力、勇于担当、乐于奉献。责任心，就是对自己要去做的事情有一种爱 责任心首先是对自己的负责，即一个人要懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的宝贵年华和生命的活力，从自己的理想出发来安排现实生活。责任感的形成是一个人成熟的标志，无论你做什么事，都是为自己。如果一个人什么也没有做好，没有得到大家对你的认可，那么，他就是对你自己不负责任。最终，影响最大的还是你自己，绝对不会是别人。 责任心是对自己所在的集体负责，一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。 能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。有了责任心，才会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；才能主动处理好分内与分外的相关工作，从事业出发，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；就我们大家来说，不论你是一名默默无闻的一般员工，还是大权在握的领导者，都应有责任心，凡事尽心尽力而为，以主人翁的身份和态度积极投身到企业建设中去，在企业发展中寻找自己的永恒。担当，源于强烈的事业心、责任感 勇于担当是一种态度、一种精神、一种劲头。讲担当就是要负责任。责任不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。作为普普通通的一名员工，必须有担当、讲担当、肯担当、真担当，做到矛盾面前不躲避，困难面前不绕行。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，事业是不可能成功的。 勇于担当就要求我们每一位员工都能做到爱岗敬业，能够把自己的人生价值与企业的发展紧紧的联系起来。大多数人都希望企业或者单位能够给与自己一定的发展空间和展示平台，最大限度地发挥自己的聪明才智，最大限度的实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的责任与担当。德国著名作家歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”当我们将无私奉献当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，扎扎实实的去工作，从而赢得领导和同事们的尊重，从而取得岗位上的竞争优势。一个人只有扎扎实实立足本职，他的心才会与企业相融合，才能在平凡的岗位上做出不凡的业绩。只有勇于担当的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断学习，精益求精，才会为社会、为企业发展作出贡献。也只有勇于担当的人，才是企业的栋梁之材和企业发展的希望所在。 公司的发展离不开个人，个人的发展也是建立在公司基础之上的，只有我们以主人翁的精神，把公司当家，我们才有一个共同的目标，一种凝聚力和向心力，让公司既快又好的发展，而我们在奋斗的过程中，除了收获成功的喜悦，还让我们增加了阅历和经验，提升了专业技能，学到了许多书本上没有的知识。这些就是在我们付出的同时，得到的公司给予我们沉甸甸的馈赠！反过来，如果我们每个人只懂得索取，而不懂得奉献与付出，公司即使是一座金山银山，也会有被挖空的时候，我们又能得到什么？皮之不存，毛将焉附！ 我们都很平凡，尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了！任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的无私奉献。企业为我提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有努力奋斗，团结工作，才能创造我们企业美好灿烂的明天，同时我们的人生也会随着企业的辉煌而灿烂！公司正在呼唤无私奉献精神，你会怎么做？ 如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否抚育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远监守着你生活的岗位？点点滴