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文档简介

中国石油化工集团公司 CHINA PETROCHEMICAL CORPORATION培训项目评估报告评估单位：华东石油高级技能培训中心评估项目：录井新技术培训项目评估专家组组 长：周志明副组长：冯少伟成 员：卢万选、高原、王立志、周荣华、安娟、田思忠评估时间： 2010 年 10 月 27 日录井新技术培训项目评估报告项目评估小组于2010年10月25日至10月27日对华东石油高级技能培训中心举办的录井新技术培训项目（2010年共举办1期）进行了评估。本项目属 B类，代码1022003，举办时间2010年6月30日至7月4日，培训学员49人，项目负责人吴红应。评估过程严格按照评估流程进行，通过听取汇报、查阅资料、召开座谈会、现场参观、关键人物访谈等方式，对录井新技术培训项目进行了多维度评估。一、典型做法1. 设置课程有利于开阔学员视野。为了解各录井公司负责人、技术负责人对培训的需求，加强各录井公司负责人、技术负责人队伍建设，着力提升技术负责人的工作能力和技术管理水平，掌握现代录井新技术、新方法。项目组深入油田企业录井公司，通过问卷调查、电话访谈、座谈会等形式，对录井公司负责人、技术负责人开展需求调研。根据需求安排了体现当前录井技术发展的新趋势的课程，大大开阔了学员的视野，很受学员的欢迎。2. 根据学员特点，采用多种教学方法针对成人学习目的明确、学习能力强、学习方式自主等特点，项目组一是聘请了国内多名名师、专家教授、录井主管对录井技术前沿理论、发展前景和新技术的应用进行讲解。二是以研讨的方式开展教学。围绕学员在录井工作中遇到的实际问题开展研讨，学员积极参与，师生双向交流，不仅使学员学到了新知识，而且提高了解决实际问题的能力。 3.将规范、质量、服务摆在首位项目组始终把“规范第一、质量第一、服务第一”的理念贯穿于培训过程的始终。圆满完成了各项学习任务，效果良好，得到了主办方和学员的好评。教学质量满意率95.7%， 综合满意率99%。 4.拓宽、延展了石油专业技术培训范围。本期录井新技术培训班虽然是华东石油高级技校举办的第一期，而且是2010年唯一的一期。但为今后该项目的培训奠定了基础，也为拓宽石油专业培训范围搭建了平台。二、主要问题1.培训需求调研的资料反映较为薄弱，调研的内容也较为笼统、不够具体。3. 新技术新理论讲座和实践应用活动相结合不够。三、几点建议 1、应继续加强培训需求调研，并进一步拓宽调研的深度和广度，进一步明确细化需求调研项目的内容和培训目标，以更好增强培训项目的针对性。2.要注意加强对该项目实施后的评估和总结，完善后期培训工作的措施研究，为进一步积累
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