全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3关键在于落实读书心得根据近期省卫生厅直属机关团委下发的关于在团员青年中开展“读一本好书,写一篇心得”活动的通知要求,我认真详读了关键在于落实一书,读后,细细品味其中的哲理让我深受教育和启迪。它形象的把落实的思维与实际相结合呈现给读者,并用大量古今中外地实例,使读者真正领略落实的灵魂。关键在于落实一书中提到落实是一种责任;落实是一种意志;落实更是一种文化。我们必须将这种落实精神注入灵魂,融入工作和生活之中。当你对工作怀有满腔的热忱时,你就会发现,你的工作不再是一种负担,而是一种快乐的活动。只有用团队组织观念约束个人行为,才能达到整体的、集体的向前发展。能不能把落实的问题解决好,关键在于有没有一种精神、一种责任、一种内在的动力。如果有了强烈的忧患意识和高度的政治责任感,落实的问题才能解决,才能在工作实践中做到落实、再落实。把学到的知识进行分类、总结,进而把它变成自己的东西,在今后的工作学习中指导自己,使自己的工作水平提升到一个全新的层次,是我们需要不断解决的现实问题,解决好这个问题,关键还是在于落实。通过详读此书,将学到的理论知识与实际工作相结合,2/3我认为应做好以下两点一、勤于思考,加强学习,树立正确的职业观是做好落实的首要前提在业务知识的学习方面要本着善于学习、勤于学习、乐于学习的态度,边工作边学习,力争把手头的工作做成一流水平。还要注意个人文化修养的培养,增加自己的知识面,丰富自己的文化底蕴,因为只有一个具备较高科学文化素质的青年,其社会适应能力才会比较强,才能较好地处理形形色色的问题。应树立正确的职业观,在客观条件相同的情况下,劳动质量的优劣,工作效果的高低,起决定作用的因素是工作者的态度。工作者热爱自己的工作,以积极进取的精神兢兢业业地去从事本职工作,那他的工作就会做得非常出色;相反,工作者讨厌自己的工作,以消极怠工的态度去“撞钟”,那他的工作就会做得非常糟糕。所以我会把每一项工作都当成事业去做,就要对工作怀有敬畏。所谓敬畏,就是敬重自己的工作,以虔诚之心对待自己的工作。二、热爱自己的职业和岗位是做好落实的关键无论自己从事什么岗位的工作,都应树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切要以单位的利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,3/3对工作勤勤恳恳,求真务实。不论从事的是何种工作,都应该全身心地热爱,全身心地投入,对本职工作保持积极乐观的态度,保持高度负责、尽心竭
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商务英语函电(第二版)课件 1.2.6B2B商务平台
- 华为产品经理面试全解析及面试技巧
- 学生运动会筹备策划方案与建议
- 家长必读的保险行业指南为孩子投保全解析
- 工资审核员岗位社保公积金审核指南
- 厦门酒店业服务流程与标准操作手册
- 幼儿教育专业面试要点全解析
- 华为产品研发流程及团队管理方法
- 支付结算专员新员工入职培训材料
- (完整版)数学新初一分班模拟试题(比较难)及解析
- 国家开放大学2025年秋《马克思主义基本原理概论》终考大作业试题A参考答案
- (新教材)2025年部编人教版一年级上册语文第六单元复习课件
- 支部共建活动协议书
- 竞聘安全环保岗笔试题及答案
- 2025年及未来5年市场数据中国石墨行业投资潜力分析及行业发展趋势报告
- 注资分红协议书范本
- 2025山东发展投资控股集团有限公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 社会保障学-终考测试-国开(ZJ)-参考资料
- 2024年抚州市总工会招聘工会社会工作者笔试真题
- 2025中国企业数智化转型案例研究报告
- 广东省领航高中联盟2025-2026学年高三上学期12月联考地理试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论