策划部岗位说明书.xls

武武汉汉五五一一清清洗洗清清洁洁服服务务有有限限公公司司 WUHAN WUYI CLENAING SERVICE CO LTD 部部门门职职能能 部门策划部部门代码 上级部门或直接上级总经理 下属部门或下属岗位策划 平面设计 部门职能 建立公司产品 品牌形象 做好公司网站 品牌 产品的推广工作 贯彻执行公 司营销方案 营销计划 广告 公关策略 品牌战略 并根据市场竞争情况拟订具 体策划方案 部门职责 1 认真贯彻落实公司各项规章制度 贯彻执行公司总经理下达的各项工作指示 2 公司总体年度营销计划 广告 公关策略 品牌战略的制订 并根据市场竞争 情况拟订具体实施方案 3 公司网站建设 维护 更新及推广工作 4 公司各类大型活动或促销活动的策划 组织和执行 做好统筹和协调 确保各 部门协作完成公司计划 5 公司各类基础数据 行业信息 市场信息的收集 整理 实施应用 做好市场 调查 及时掌握竞争对手和相关行业的信息 并向公司领导反馈 6 公司各项技术方案及流程编制 7 公司内外VI CI策划及及宣传资料的系统设计 编写及制作 8 招投标信息的搜集 应标工作的开展及新项目策划方案书的编写 9 按公司经营理念的要求 负责对外宣传文字的编撰和整理 10 协助公司企业文化体系建设 员工活动的策划和组织等 11 承担公司重大事件的图片拍摄与录像记录工作 12 其他工作职责 拟制 周玲 审核 审批 策策划划主主管管岗岗位位说说明明书书 职职务务名名称称策划主管职职务务编编号号 所所在在部部门门策 划 部工工资资等等级级 直直接接上上级级总 经 理薪薪酬酬类类型型 直直接接下下级级平面设计 文案策划工工作作时时间间综合计算工时 任任职职资资格格 学学 历历大专以上学历 专专 业业市场营销 中文 广告 传播等专业 所所受受培培训训接受过管理学 公共关系 广告策划 市场营销等方面的培训 工工作作经经验验 三年以上同职工作经验 对营销 广告 公关和管理有较深厚的理论知识和实际经验 有成功案例 熟悉商业或有大型项目管理经验 技技能能和和素素质质 1 熟悉行业动态及发展趋势 2 有扎实的写作功底 文笔好 3 优秀的沟通 协调 组织能力 具备良好的职业操守 4 熟悉本行业的市场动态 5 能够独立组织制定市场规划 宣传方案 项目拓展等工作计划 6 有大型项目的市场拓展及商务谈判经验 7 熟练操作办公软件 8 具有独立工作能力和团队合作精神 9 具有较强的表达 理解 策划及公关能力 责责权权范范围围 权权 力力 1 1 审审核核权权 对企业各种类别的企划方案有审核权 2 2 解解释释权权 对企业的各种企划方案有解释权 3 3 调调档档权权 有关客户信息 产品信息 标书方面的调档权 4 4 财财务务权权 对限额资金的使用有批准权 5 5 监监查查权权 对策划部所属员工和各项业务工作有管理权和指挥权 对下级的工作有指导 监督 检 查权 6 6 提提名名权权 有对直接下级岗位调配的建议权 任用的提名权和奖惩的建议权 7 7 考考核核权权 对下级的管理水平和业务水平有考核权 8 8 联联络络权权 有代表企业与有关社会团体 机构联络的权力 责责 任任 1 1 汇汇报报责责任任 直接上级汇报企划方案编制及效果 2 2 督督导导责责任任 督导部门下属人员工作 3 3 培培育育责责任任 对部门人员工作现场指导 提供外部学习机会 组织本部门企业策划专业知识 品牌管 理领域的培训 配合人力资源部的人员培训 4 4 成成本本责责任任 制作广告制作及广告宣传预算 并严格控制广告费用支出 保证支出费用在预算以内 5 5 保保密密责责任任 企业的企划方案 广告宣传策略 客户信息及下属人员工资要严格保密 6 6 奖奖惩惩责责任任 对下属人员的表现提交奖惩方案 对已批准奖惩决定的执行情况负责 7 7 预预算算责责任任 对策划部合理的预算开支负责 8 8 档档案案管管理理责责任任 对企业的企划方案 VI档案的完整与定期归档负责 9 9 参参会会责责任任 参加企业年度总结会 计划平衡协调会及其他有关重要会议 参加季 月度总经理办公 会 经济活动分析会 考核评比会 参加临时紧急会议和总经理参加的有关专题会议 参加本部门的人事工作会议 1010 安安全全管管理理责责任任 协助人力资源部对员工的安全规章制度培训 向有关部门反映存在的安全隐患及不符合 安全操作规范的行为 1111 质质量量管管理理责责任任 对下属员工工作质量进行监督 检查 考核 协助行政管理部在本部门贯彻执行 ISO9000质量管理体系 工工作作关关系系 监监 督督文案策划 平面设计 指指 导导文案策划 平面设计 合合作作者者策划部工作人员相关部门 外外部部关关系系与策划相关的社会公共关系 工工作作环环境境 办公室为主 工作环境舒适 无职业病危害 体体质质条条件件 权权 力力 身体健康 能承受较高强度的工作 性性格格特特点点 性格外向 乐观 积极主动 有耐心 乐于助人 责任心强 忠诚守信 具有团队合作的精神 职职责责范范围围 负负责责程程度度建建议议考考核核内内容容 全全责责 部部分分 支支持持考考核核标标准准 营销策划管 理 1 公司市场营销策划管理制度及 管理流程的的制订和确认 2 收集市场资料 销售报表 财 务报表等资料数据 进行系统整 理和综合分析 确定营销策划的 内容和目标 3 召集营销策划相关的部门和人 员就策划方案进行沟通讨论 编 写方案设计报告 实施方案报告 4 指导制作各种宣传材料 产品 说明书 销售支持材料等 5 策划方案实施 改进与评价 部分 市场推广方案的合理性 策划方案成功率 策划方案的执行性 广告宣传管理 1 根据目标市场 产品定位和营 销组合的各项策略决策制定广告 目标 广告宣传预算以及广告发 布方式 2 负责竞争品牌广告信息的搜集 整理 行业推广费用的分析 主持制定产品不同时期的广告策 略 制定年 季 月度广告费用 计划 3 正确地选择广告公司 督导广 告及制作代理公司的工作 按照 策划好的广告发布计划发布广告 4 以广告发布前后产品销售量和 业务量的变化情况 评价广告的 效果 全责 广告宣传方案的合理性 广告推广方案成功率 广告宣传方案的执行性 品牌管理 1 确定品牌战略目标 做好品牌 定位策划 主要内容有产品是什 么样 产品档次 目标客户的特 点 产品的优势和核心竞争力等 2 根据品牌定位 营销目标 目 标客户特征以及公司资源状况 进行品牌推广策划 主要有品牌 的名称和标识 表现出品牌和品 牌产品的特色 能够触动客户的 感情 品牌推广信息可信且方便 记忆 3 进行品牌推广 并将品牌推广 过程中发现的问题及时反馈 进 行适当的调整 4 对品牌推广的各项活动进行监 督控制 并收集各项数据对品牌 推广的效果进行评价 5 根据实际需要 对品牌进行完 善和维护 从而保持品牌的生命 力 部分 企业认知度 企业美誉度 VI管理 1 运用辅助制图软件规划 创意 制作图片及图形材料 2 为图文广告 宣传单 电视广 告 网络广告及其他的展示品设 计艺术作品 3 作品的定位 定向 定风格的 研究 4 监督外包广告业务的完成 全责 认知度 标准化程度 招投标管理 1 招投标信息收集 2 投标书制作 3 应标参与 4 应标结果总结 部分标书的规范性 有效性 网站管理 1 在公司网站中设计制作网页 上载数据并承担维护更新任务 2 利用公司网站做好广告宣传 3 收集 分析竞争对手网站特点 优化公司网站设计及制作 全