



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ICU收治病人流程1、 接收收治病人通知时,要询问是否需要呼吸机以及其他特殊的抢救设备、病人的年龄、体重、性别、诊断和病情、入室所需的时间。2、 接到收治病人的通知后,护士立即做好床单位的准备工作,包括铺床、吸氧设备、负压吸引装置、呼吸机的管道连接,灭菌水、吸痰管、监护电极片、约束带以及其他抢救设备,打开监护仪,通知当班医生调试呼吸机。3、 病人入室后,先大致检查一下病人的生命体征和一般状况,然后共同协作将病人平稳移到监护床上,然后:3.1 接呼吸机,固定气管插管,观察呼吸机的工作状态和指标,观察胸部起伏情况并听诊两肺的呼吸音是否存在和对称3.2 连接心电监护电极,观察心电图的变化情况3.3 连接脉搏血氧饱和度,观察脉搏波形和氧合情况3.4 连接无创血压监测袖带或有创监测换能装置,无创血压先测一个基础值,然后设定监测的间隔时间;有创血压先观察动脉回血情况是否通畅,然后冲净管路中的血液,进行压力测定的调零与校正,观察动脉压力的波形与数值。3.5 交接静脉输液的种类、药物的浓度和剂量、输注的速度、总量,入室前的液体出入量及抢救用药情况。3.6 交接各种引流管道,并记录引流管的位置和引流量。3.7 与专科医生了解入室前的治疗(或手术中)的情况,并熟悉下一步的治疗过程中需要注意的专科情况。3.8 检查皮肤是否有压痕和褥疮,然后必要的用约束带固定。3.9 责任护士和当班医生一起和病人家属交接病人的随身物品,并自我介绍和介绍ICU病房的管理制度,以取得家属的配合。3.10 医生根据病情确定监护级别和治疗方案并上报上级医师。生命体征垂危的病人,应以抢救生命为第一线,不能墨守成规。4、 病人交接后,立即采取血标本送检,要求化验室迅速作出临检、生化、血气分析等各种数据的报告。5、 根据病情做一些特殊的仪器检查,如X线、床旁B超等,以进一步明确诊断。6、 医生和护士对病人入室的情况在病历和特护记录单上要详细记录,并在24小时内做出ACAPHE 评分。 转出流程1、总则:患者的转出,遵循病情及双方科室共同协商决定,并有责任告知家属。 2、患者应经重症医学科主任、副主任医师查房和允许转出后,与接收科室责任医师共同商定后方可转出。 3、患者转入重症医学科的原因基本去除,相应接收科室能继续完成治疗时,可考虑转出。 4、对于患者及其家属要求或接收科室要求将患者转出时,如病情不允许,须详细告知病情及风险,其仍坚持的可考虑转出,应请患者或其家属在病历中签字确认。 5、因基础疾病的不可逆或植物状态导致的不能撤机、或存在血管活性药依赖的患者,以及其它非医疗原因在重症医学科住院的患者,也应转出。6、转出前先联系普通病房,并通知患者家属患者目前病情适宜转出。通知主班值班护士整理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南工程学院招聘高层次人才160人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025年宁波余姚市卫生健康事业单位公开招聘卫生技术人员179人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025年甘肃省酒泉市瓜州县博物馆招聘公益性岗位工作人员模拟试卷及答案详解1套
- 2025吉林辽源市生态文化有限公司招聘15人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025贵州装备制造职业学院第十三届贵州人才博览会引才7人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年湘电集团校园招聘模拟试卷及答案详解(新)
- 2025年河南省职工医院-国际口腔中心招聘18人模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025年4月广东深圳市大鹏新区政务服务和数据管理局招聘编外人员2人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025汉中市南郑区投资控股集团有限公司招聘(4人)模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025福建莆田市数字集团有限公司公开选聘11名专业人才模拟试卷含答案详解
- 2024年江苏省射阳县事业单位招聘35人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 标签打印机的快速批量打印方法
- GB/T 1504-2024铸铁轧辊
- 食品行业创新与研发
- 电力各种材料重量表总
- 樊荣-《医疗质量管理办法》核心制度要点解析与案
- 男性不育症诊治指南课件
- 《声声慢》省赛一等奖
- 消防安全教育培训记录表
- 国家开放大学《实用管理基础》形考任务1-4参考答案
- 2023混凝土结构耐久性电化学修复技术规程
评论
0/150
提交评论