




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/152016年工业园区管委会工作总结2016年,四川新津工业园区管委会严格按照四川省人民政府办公厅关于印发2016年政府信息公开工作要点的通知、XX市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开工作的意见等相关文件规定,进一步健全制度、规范程序、强化监管,扎实开展政务公开工作落到实处。现将2016年工作情况报告如下一、政府信息公开情况主动公开内容1主动公开信息总数。通过公开目录和其他途径共公开信息732条。2主动公开信息分类。通过公开目录共公开信息263条,其中“政务公开”栏目公开110条,占公开总数的“政策法规”栏目公开18条,占公开总数的“公告信息”栏目公开45条,占公开总数的“企业动态”栏目公开40条,占公开总数的“园区展示”栏目公开50条,占公开总数的。其他信息公开459条,占公开总数的。3重点公开内容。政务公开。公开了园区机构设置、领导分工、办公地址、联系电话等信息。政策法规。公开了市、县政府规范性文件,例如XX市新材料产业功能区项目准入管理办法、XX市新材2/15料产业功能区项目服务保障办法、XX市新材料产业功能区项目建设促进办法等重要文件。公告信息。公开了转关于申报2016年XX市微型企业扶持计划培育企业的通知、新津工业园区2016年上半年环境状况公告等信息。企业动态。公开了“中粮铁路专用线开通投运”、“心系灾区人民真情回馈社会”等企业动态。园区展示。公开了园区风采、企业开工、企业投产、领导视察等图片。公开形式1公开目录。指通过XX市政府信息公开工作管理系统公开的内容。公开目录包括信息公开指南、信息公开目录、信息补充公开,主要公开了政务公开、政策法规、公告信息、企业动态、园区展示等信息。2公开查询点。指按照条例要求设置的为公民、法人和其他组织提供政府信息公开查询的场所、窗口总数。主要公开与企业生产密切相关的信息、政策法规、便民服务内容等。2016年公开查询点公开信息1394余条。3单位网站。指主动公开信息中通过单位门户网站、服务网站等形式公开的政府信息总数,以XX市政府信息管理系统生成的专栏形式公开的信息不计在内。主要公开园区的行政审批事项、工作动态、政策法规、办事指南等内3/15容。2016年单位网站共公开信息363条。4公开栏。指主动公开信息中通过办公场所、公共场所的各类公开栏、显示屏公开的政府信息总数,计量含义为公开栏和显示屏总数/公开的政府信息总条数。主要是公开办事信息、政策法规、办事承诺等内容。2016年公开栏共公开20屏,共计95条信息。5公开资料。指主动公开信息中通过印刷并发放、张贴的各类便民资料、服务手册等形式公开的政府信息总数。主要是公开与企业生产密切相关的政策法规、招商引资政策、办事流程等。2016年公开资料共公开信息109条。6其他。指主动公开信息中通过上述形式外公开的政府信息总数。主要是利用便于企业查询、查看的方式公开的各种信息。2016年通过其他方式共公开信息423条。二、工作措施一是健全制度。政务公开的全面性、真实性和制度化、规范化上下功夫,前一阶段的工作有的尚未形成制度,有的虽然有制度但没有按照制度执行,有的公开的内容简单、模糊,群众看不懂,通过改进和完善,给了群众一个明白。二是规范程序。政府信息公开的内容由有关局办提供后,分管领导必须审核,看是否全面、真实,然后提交政务公开领导小组研究,由政务公开领导小组组长签发后4/15予以公开。三是强化监管。建立了公开档案、信息反馈、检查、举报等一系列制度,形成群众监督、内部监督舆论监督体系。园区纪工委监察分局,在加强园区行政效能监督的同时,强化对园区政务工作监督力度,广泛听取群众意见和要求,及时提出工作意见,对群众提出的疑问、意见和建议,由纪工委监察分局认真听取和收集,及时反馈给有关局办,并督促整改落实。三、存在的主要问题及改进情况在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,园区政务公开工作还存在着一些问题一是体制机制还需进一步完善。由于信息公开是一项全新的工作,现有政府信息公开工作机制还有待进一步完善,人员还需加强培育和充实。二是普及不够。信息公开面对社会宣传力度不够,知晓度不高,公开信息量和范围还可进一步规范和拓展。四、2016年计划2016年,我们将按照上级部门的相关要求,继续大力推进政府信息公开工作。一是加大学习、宣传、培训工作力度,重点加强政府信息公开条例的学习、宣传、培训二是规范制度建设,建立一套行之有效,有操作性的相关制度,用于规范政府工作人员依法公开、真实公开,用于规范具体经办人员的日常工作行为。125/152016年上半年,区人社局党组按照区委工作总体部署,始终坚持以上级党委精神为指引,以做好民生服务工作为抓手,以开展党的群众路线教育实践活动为载体,狠抓干部队伍建设,为XX区城市管理转型升级、“精品城区”建设奠定了更加坚实的人力资源和社会保障基础。一、上半年重点工作及主要成效着眼全局,规范人事人才管理服务。一是深化正风肃纪工作。完成我区“吃空饷”、在编不在岗、编外聘用人员及财政供养人员专项清理工作。二是顺利推进公招工作。协助市人社局开展上半年公务员招录笔试工作完成我区教师公招笔试、面试工作。三是加大新进人员培训力度。完成2016年46名计划安置军队转业干部、20名复退战士,114名新进公务员区情专题培训。四是不断加强事业单位工作人员聘后管理。拟制了XX区事业单位工勤人员转聘管理岗位的暂行办法。五是加大人才服务保障力度。完成主导产业人才实训基地的调查评估,6个基地已实训200人深入企业园区开展人才服务工作调研,收集意见建议8条为49人分别办理初、中、高级职称证书积极选拔推荐高层次人才,推荐百千万人才工程候选人2名,推荐选拔2016享受国务院特殊津贴人选8名,选拔推荐四川省学术技术带头人3名、后备人选6名,选拔推荐四川省有突出贡献的优秀专家2名,为2名博士申报市引进高层次人才6/15安家补贴推荐XX市“优秀留学回国人员”评选人选4名开展2016年留学人员科技活动项目择优资助经费和留学人员回国创业启动支持计划申报、2016年度引进国外智力成果示范基地和示范单位申报、2016年引进国外技术智力项目申报。六是军转待遇得到落实。在元旦、春节两节期间对对517名涉转干部进行了慰问,重点对126名失业人员、17名“五难”人员进行了实物慰问,总金额达万元积极为127名自主择业军转干部报销门诊医疗费万元,为14名新增自主择业军转干部办理了医疗保险。高效务实,促进劳动关系更加和谐。一是深化“重调解、慎裁决、促和谐”劳动争议处理理念,提升办案质量。在街道办事处以及重点企业设立调解组织,同时积极与XX区人民法院和XX市中级人民法院进行各种工作衔接沟通,提高仲裁裁决的公信力。上半年共受理劳动人事争议案件298件,涉案金额万元,结案223件,结案率。以调解等方式结案109件,占结案案件。二是积极推行工资集体协商和集体合同制度。截至目前,已审查全区国有及国有控股和已建工会的非公有制企业职工工资集体协议和集体合同18份。三是严把审批关口。严格按照法律法规及文件规定进行审批,做到合格一个审批一个。截至目前,共审批同意32户企业实行特殊工时制共接到工伤认定申请115件,结案率达100,有效地维护了工伤职工的合法7/15权益审批同意成立民办职业技能学校1家批准基本医疗保险定点医疗机构6家批准特殊工种提前退休申请11起审批因病提前退休2人。四是加强劳动保障行政执法工作。健全和完善举报监察制度、巡视监察制度,认真受理投诉举报案件,共受理投诉举报162件,结案158件,结案率积极做好农民工维权工作,共处置农民工工资投诉案件26件,配合处置因农民工工资问题引发的突发事件3起,共涉及农民工万余人,为农民工追讨回工资41万元,处置率达100认真开展“两节”期间农民工工资支付情况专项检查、春风行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、妇女儿童和未成年工权益保护、整治非法用工等专项检查活动,出动工作人员370人/次,共检查用人单位1610户。统筹兼顾,全力实施就业优先战略。一是加快推进充分就业工作。上半年,全区城镇新增就业7470人城镇登记失业率为农村富余劳动力向非农产业新增转移人数350人。二是强化就业援助服务。上半年,失业人员再就业2783人,就业困难人员实现再就业692人。三是建立社会化开放式培训体系。通过购买服务的方式,进一步做好就业创业培训工作,上半年,共完成城乡劳动者职业技能培训4391人,其中青年劳动者技能培训1131人创业培训人数297人。四是落实优惠政策促就业。共为173人进行了就业困难人员认定申报就业困难人员灵活就业社会保险补8/15贴2001人次,发放补贴金额万元。五是积极开展小额贷款工作。加大对各街道办事处劳密型小企业贷款工作指导、督促力度,上半年,认定劳密型小企业4家,劳密型小企业贴息贷款2笔,贴息贷款金额330万。六是加大高校毕业生就业创业工作力度。共接收2016年高校毕业生报到25人,对报到未就业高校毕业生及时提供就业帮扶服务,跟踪指导新创业人员申报落实创业优惠政策促进32名高校毕业生创业,接收21人一次性创业补贴申请,已审核通过20人,发放补贴1950000元动态补录10名大学生志愿者,确保一个社区有一名大学生志愿者。周密细致,社会保障水平稳步提升。一是社会保险不断扩面。15月,企业职工基本养老保险参保人数万人城镇职工基本医疗保险参保人数万人工伤保险参保人数万人生育保险参保人数人失业保险参保人数万人城乡居民养老保险参保人数万人全区参加城乡居民基本医疗保险保人数万人,其中政府全额资助参保人数为5112人,资助金额为万元共有万人参加大病医疗互助补充保险。二是完成养老金调整工作。从2016年1月起,1382名城乡居民养老保险人员和1711名免费享受基础养老金补贴人员,基础养老金补贴由55元调增至60元为32828名企业退休人员调整基本养老金,共计调资万元。三是强化两定监管,规范医疗行为。邀请社会监督员,全程参与对定点医疗机构、9/15定点零售药店的实地检查。检查中,对在床率低于协议指标值的4家医院扣罚保证金万元,对违反协议规定的55家药店下发了处理意见书,并暂停了1家药店的医保业务。四是改革结算方式,调整支付金额。从4月1日起,城乡居民医疗保险的精神类疾病费用由项目结算调整为定额结算,全年涉及800人次对城职精神类疾病费用的定额标准进行了上调,全年涉及2600人次。今年5月,老年康疗院的城职定额结算标准由原来的160元/人调整为185元/人。二、工作中存在的主要问题及建议工伤保险征收目标任务完成困难。2016年我区工伤保险完成参保人数万人,基金征收万元。现市人社局2016年目标为参保人数要达到万人,基金征收2522万元。由于工伤保险缴费基数差不进行补收,且我区企业服务业居多,90以上的工伤保险费率在,总体费率偏低,同时工伤保险不能补缴,因此,完成目标任务极为困难。我局建议按8基数增加,把目标设置在2000万元左右。生育保险和基本医疗保险欠缴停待时限不一致。XX市生育保险办法规定用人单位欠缴生育保险费2个月以上,社保机构暂停拨付应享受的生育保险待遇,个体参保人员中断生育保险缴费2个月以上,视为重新参保,对此群众反映意见较大,而XX市城镇职工基本医疗保险办法10/15规定基本医疗保险是单位欠费3个月以下补足的,连续享受医疗保险待遇,个体参保人员欠费4个月以上的视为中断。目前生育保险和基本医疗保险是合并征收,建议两个险种的欠费停待时限统一。城乡居民医疗保险门诊特殊疾病、慢性病未实行定额结算。城乡居民门诊特殊疾病的慢性病人次和医疗费用呈不断增长的趋势,为合理控制城乡居民门特医疗费用,建议参照城镇职工门诊特殊疾病定额结算方式,研究制定城乡居民门诊特殊疾病定额结算标准,对城乡居民门特的慢性病进行定额结算。三、下半年重点工作及打算完善人才培养措施,提高人才服务保障水平。一是规范实训基地建设管理,提高实训质量。二是开展市级继续教育基地的申报认定工作,加强基地建设和指导、监督和考核工作,保障继续教育制度化。三是完善现有新型人才工作站的职能和内容,创新服务方式,提高人才公共服务满意率。狠抓就业社保惠民措施,助推幸福锦江建设。1坚持把就业作为头等民生大事来抓。一是做好就业困难人员的就业服务工作。对274个公益性岗位实行统筹跟踪管理,及时掌握岗位信息及人员安置变化情况,确保抽查率不低于90完善962110工作机制,延伸就业援助11/15服务至街道劳动保障公共服务机构,确保有就业愿望、有劳动能力、工作不挑不选的就业困难人员,2个工作日内帮助就业积极开发就业援助基地,建立岗位储备库,为我区就业困难人员提供10个以上的托底安置岗位积极做好藏区“93”学生就业促进工作,确保首次就业率达95以上。二是开展农村劳动力实名制调查工作。对我区15000名农村劳动力开展就业实名制普查和动态管理,拓宽农村劳动力转移就业的服务领域,提高服务质量,更好地服务于新型城镇化建设和农业转移人口市民化工作。三是切实促进高校毕业生就业创业。扩大服务保障范围,实现就业创业服务全覆盖,促进高毕业生充分就业加强就业创业培训、创业指导,提高毕业生就业创业能力,促进62人实现创业、带动200人以上就业。2持续提升社保服务水平。一是坚持“六险合一”征收,促进社会保险覆盖面持续扩大。二是建设社保服务标准化基层平台,实施企业、个人社保业务“网上经办”。三是强化内控管理,严格执行社保基金收支两条线、预算管理制度和社保基金巡查制度,确保社保基金安全。四是组织开展定点医疗机构、定点诊所、定点零售药店的日常巡查和专项检查工作,确保检查率达100。五是推动住院业务智能审核工作,开展新门特智能审核工作。建立新型劳动关系协调机制,构建和谐区域劳动关12/15系。以“重服务、强执法、保稳定、促和谐”为宗旨,构建锦江特色的新型劳动关系管理协调机制。一是做实重大项目的劳动保障行政服务,为企业提供劳动合同、工资工时等法律指导服务。二是积极推进企业工资集体协商和集体合同制度。三是依托劳动保障监察“两网化”管理平台,强化行政执法工作力度,规范企业用工行为,重点企业专项执法率达100,全力维护劳动者合法权益。四是加强劳动争议调解仲裁工作,落实兼职仲裁员制度,深入推进争议“三调一裁”处理机制。五是以“防控”为核心,加强部门联动,做好以农民工工资拖欠问题为重点的涉劳争议信访维稳处置工作,保障全区劳动关系和谐稳定。12根据国务院办公厅关于印发2016年政府信息公开工作要点的通知、四川省人民政府办公厅关于印发2016年政府信息公开工作要点的通知和XX市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开工作的意见有关要求,现将XX市气象局2016年110月政府信息公开工作情况报告如下一、政府信息主动公开情况2016年110月,我局通过中国成都政府门户网站和XX市气象局官方网站发布信息3500余条。其中公共资源交易类605条,如四川省XX市XX市残联残疾人假13/15肢矫形器安装询价采购公告、四川省XX市XX市文体广新局村级电影放映架询价采购公告政府投资项目类信息229条,如XX市崇阳镇永安路片区一期棚户区改造项目勘察设计招标公告、崇王路西段建设项目施工、监理招标公告食品药品安全类13条,如XX市人民政府办公室关于印发XX市自办群体性宴席食品安全管理实施细则的通知保障性住房类14条,如XX市怡心花园拟符合三批限价商品房公示征地拆迁类120条,如XX市征地补偿安置实施办法的通知环境保护类197条,如XX市环境保护局关于成都九龙天瑞房地产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 林芝市中石化2025秋招笔试模拟题含答案炼化装置操作岗
- 2025年法院辅警招聘真题及答案
- 中国联通哈密市2025秋招市场与服务类专业追问清单及参考回答
- 西安市中石油2025秋招面试半结构化模拟题及答案市场营销与国际贸易岗
- 东莞市中石油2025秋招面试半结构化模拟题及答案油品分析质检岗
- 中国移动岳阳市2025秋招笔试行测题库及答案供应链采购类
- 丹东市中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案新材料与新能源岗
- 白城市中石化2025秋招笔试模拟题含答案油田工程技术岗
- 漯河市中石油2025秋招网申填写模板含开放题范文
- 2025年船厂挂钩考试题及答案
- 建设工程各方安全管理制度清单及法规依据
- 医疗设备备品备件保障方案
- 小红书种草营销师(初级)认证考试真题试题库(含答案)
- 人教版数学四年级上册-第五单元《平行四边形和梯形》练习题(含答案)
- 零工市场(驿站)运营管理 投标方案(技术方案)
- 新《全面质量管理(习题集)》考试题库(含答案)
- 农村建房的邻居协议书模板
- 水杨酸软膏剂的制备
- 《铁皮石斛的介绍》课件
- JCT478.2-2013 建筑石灰试验方法 第2部分 化学分析方法
- 大数据、智慧城市与智慧交通(上)
评论
0/150
提交评论