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1/3政风行风建设工作总结一、具体做法主要突出“八抓”一抓政风行风建设工作的组织领导。年X月1XX日,召开了全县民政系统政风行风建设动员大会,县民政局政风行风工作领导小组组长在年度县民政系统民主评议政风行风工作会上作了动员讲话,副组长传达了贯彻省、市政风行风工作的文件和会议精神,组织学习了关于开展加强行风建设,促进廉洁从政主题活动的通知XXX办2号、年XX县纠风工作实施意见XXX2号、年XX县领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作意见X纪6号等文件,明确了开展政风行风建设的目的和意义。成立了由局长任组长,分管领导任副组长的政风行风领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室各负其责,一级抓一级,层层抓落实的格局,把政风行风建设作为加强民政队伍建设和党风廉政建设重要举措,摆上重要议事日程,做到与业务工作同部署、同考核、同落实。制定下发了年XX县民政系统政风行风建设工作计划、关于在民政系统开展“服务提质为群众,效能提速促发展”活动的实施意见、关于印发年全县民政系统民主评议政风行风工作方案的通知、关于充实调整民主评议行风代表的通知、XX县民政局绩效评估方案和民政系统干部职工廉洁勤政制度、关于实2/3行党风廉政建设责任制规定的实施意见,在民政系统形成了“人人讲行风、人人抓行风、行行树新风”的良好氛围,不断推进政风行风建设的深入开展。二抓“四个突出、四个转变”,把工作落到实处。“四个突出”一是突出工作重点,着力抓好殡仪服务、城乡低保、乡镇敬老院工作。二是突出队伍素质,着力抓好干部职工的教育、管理、培训、服务工作。三是突出旨宗意识、发展意识,增强工作主动性,着力形成想发展、议发展、谋发展的浓厚氛围。四是突出制度建设,修订完善了机关效能制度体系,特别是抓好考勤、接待、财务、车辆管理制度的落实。“四个转变”一是从解决个别政风行风问题的治标向建立预防机制的治本转变。二是从靠突击性推动向日常行为转变。三是从靠领导推动向靠制度保障转变。四是从靠外部压力向自觉行动转变。充分发挥监督员和民评代表的作用,不定期地特邀民评代表开展了三次明查暗访,深入查找存在的问题,并提出评议意见。三突出行评工作重点,查摆问题抓整改。通过采取监督员和行评代表座谈会、明查暗访、向社会发放调查问卷、信访日接访、现场办公等多项措施,多形式、多渠道、多途径地认真收集、查摆、梳理问题,对梳理出的问题认真研究制定措施、确定办理时限、明确工作责任和责任人,特别
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