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文档简介
后勤保卫部六月份“安全生产月”活动工作总结20*年后勤保卫部六月份“安全生产月”活动工作总结根据重天原司70号文件的通知部署,后勤保卫部结合本部门安全工作的自身实际,今年安全活动月的主题是:加强安全法制、保证安全生产。为了积极响应公司安全工作的号召,做好本部门的安全工作,对本次安全活动月有部署,有计划,有方案,后勤保卫部在做好安全工作原有的基础上,将更进一步,找差距,找问题,找原因,狠抓安全责任落实,认真执行“大排查、大整治、大执法、大督查”四大行动,严格按照安全主体责任,对本部门所管辖安全范围工作的规范和管理。以实际行动完成公司下达的各项安全任务。1、建立健全组织机构,加强安全生产教育,落实到人,明确责任到位。本次安全月活动由部门第一把手亲自主抓,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理,科学管理”的安全方针,引领员工加大对安全环保工作的学习力度,培育员工对公司安全和各自分管本职安全工作的落实和运用,做到“安全生产、人人有责”的防范意识。明确各自的安全职责,确实把安全工作放到首位来抓,定期召开组织全部门人员对安全知识的学习和了解,部门负责人及时对部门新进员工的安全培训学习,经考核合格后,才正式使其投入到工作中,细化员工的安全职责,落实到人,明确到位,真正做到部门安全工作无重大安全事故发生,圆满完成公司及安全环保部下达和部署的各项安全环保工作任务。2、所做的工作1. 思想是行动的先导,思想上有了方向,行动上就有了坐标。5月28日,由部门主要负责人周渝林组织本部门全体人员召开生产活动月动员大会,传达活动月通知部署及宣贯安全方面的知识学习和责任,真正带动每位员工参与安全的管理的积极性和明确安全工作的重要性。2. 6月10日,召集部门员工观看警示教育片生命不可重来、4.16事故纪实片,等。警示员工按规章制度操作作业,时刻把安全工作放在首位,避免付出血的代价,加强安全责任意识,确保各自所管理的安全工作不发生安全事故。3. 6月16日,为了巩固和提高员工对安全生产的重要性,使每位员工对安全知识更进一步的认识和了解,对全部门人员进行了安全笔试题,经过笔试,全体员工对安全知识的合格率为*%.并对部门全体人员以及临时工进行了防护用品的穿戴和消防灭火器的使用培训,经培训参训人员合格率为*%。4. 6月20日,为了积极响应公司安全生产月活动,部门主要负责人号召全体员工开展安全活动零事故创优争先活动,在部门内部进行奖惩激励机制,对各自分管安全工作的口子进行考核,到活动结束时,对完成任务的进行奖励,对出现安全责任的进行处罚。5. 月30日6月28日,对公司生产区和生活区进行了4次定时定点的消防、治安、食品卫生安全大检查,查处安全隐患2处,及时整改和解决了1处,另外一处正在整改进行中。6. 6月24日,参加公司在生活区篮球场举办的“安康杯”安全知识竞赛以及寓教于乐的安全宣传演出,后勤保卫部分管安全的负责人、安全员及负责安全的管理人员参赛,提高了员工参与安全的积极性。7. 6月24日,为部门应急预案演练日,我部将针对消防抢险救援展开应急救援演练。确保参演员工人人熟悉和掌握消防抢险的救援能力。安全生产月活动即将结束,总结一月来的工作,虽然我们严格按照活动计划进行,圆满完成了工作任务,但这些工作还远远不够,我们将始终牢记“安全第一,预防为主”的方针,不断加强安全教育学习,时刻把安全工作放在首位,吸收好的安全工作的方式方法,克服自身不足,不
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