




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
零售药店从业人员培训试题 单位: 姓名: 1. 必须经省级药品监督管理部门批准发给药品经营许可证并到工商行政管理部门办理注册登记是 C A药品生产企业市场准入条件之一 B药品生产企业行为规则之一 C药品批发企业市场准入程序 D药品零售企业市场准入程序 E药品批发企业行为规则之一 2. 处方由各医疗机构按规定的格式统一印制其中普通处方的印刷用纸应为 E A淡红色 B淡黄色 C淡绿色 D黑色 E白色 3. 下述药品中属于国家定价的药品是 C A国家基本药物 B国家储备药品 C医保目录甲类药品 D甲类非处方药 E医保目录的乙类药品 4. 口岸药检所抽样后应及时检验在规定时间出具的是 C A进口药品注册证 B进口药品报验证明 C进口药品检验报告书 D进口药品报验单 E进口药品补充申请表 5. 第一类精神药品 E A只限于医疗、教学和科研需要 B可供医疗单位配方使用 C可供各医疗单位使用 D国营药店供应和调配 E只限供应县以上卫生行政部门指定的医疗单位使用不得在药店零售 6. 定点零售药店的处方外配服务和管理必须接受 E A参保人员特定点医疗机构处方在定点零售药店购药的行为B经统筹地区劳动保障行政部门审查并经过社会保障经办机构确定的为城镇职工基本医疗保险参保人员提供处方配服务的零售药店 C定点医疗机构医师开具有医师签名和定点医疗机构盖单 D分别管理单独建帐 E劳动保障行政部门及药品监督管理部门、物价、医药行业主管部门的监督检查 7. 开具的处方须经所在执业地点执业医师审核、签字后方有效的是 E A经注册的执业医师 B经注册的执业助理医师 C经注册的执业药师 D从业药师 E试用期的医师 8. 可以在大众传播媒介进行广告宣传的是 B A处方药 B甲类非处方药 C两者都是 D两者都不是 9. 对危及用药安全、有效、合理的处方拒绝调配是 A A执业药师的权力 B执业药师的义务 C执业药师的权利 D执业药师的执业行为规范 E执业药师的道德准则 10. 记录保存至超过药品有效期一年但不得少于三年的是 D A药品经营企业许可证和营业执照 B药品经营企业许可证和GSP认证证书 CGSP认证证书和营业执照 D药品购销记录 E药品购进记录 11. 企业违反药品管理法规定在购销药品中无真实、完整的购销记录且情节严重的应吊销其 B A药品生产许可证 B药品经营许可证 C医疗机构制剂许可证 D医疗机构执业许可证 E进口准许证 12. 上述物品中属于药品管理法所规定的药品的是 AA中药材、中药饮片 B内包材 C外包装 D医疗器械 E食品添加剂 13. 负责承办全国药品不良反应监测技术工作的部门是 D A国家药品监督管理局会同卫生部 B国家药品监督管理局 C各级卫生行政部门 D国家药品不良反应监测中心 E省级药品监督管理局 14. 负责对零售药店的定点资格进行审查的是 B A劳动保障部和卫生部等有关部门 B统筹地区劳动保障行政部门 C国家药品监督管理局 D统筹地区社会保险经办机构 E统筹地区卫生行政管理部门 15. 负责制订药品不良反应监测规章和政策的部门是 A A国家药品监督管理局会同卫生部 B国家药品监督管理局 C各级卫生行政部门 D国家药品不良反应监测中心 E省级药品监督管理局 16. 负责制定GMP、GSP实施办法和步骤的部门是 A A国家药品监督管理部门 B省级药品监督管理部门 C省以上药品监督管理部门 D设区的市药品监督管理部门 E直辖市设的县药品监督管理部门 17. 负责组织GSP认证的部门是 B A国家药品监督管理部门 B省级药品监督管理部门 C省以上药品监督管理部门 D设区的市药品监督管理部门 E直辖市设的县药品监督管理部门 18. 负责药品不良反应监测工作是 C A国家药监局药品注册司的职责B国家药监局医疗器械司的职责 C国家药监局安全监管司的职责 D国家药监局市场监督司的职责 E国家药监局办公室的职责 19. 负责通报药品不良反应监测情况、公布药品再评价结果的部门是 B A卫生部 B国家药品监督管理局 C两者均负责 D两者均不负责 20. 负责GSP认证的初审部门是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南京统考数学试卷
- 绵阳初中一诊数学试卷
- 七年级声乐考试数学试卷
- 建筑能耗监测系统评估报告
- 区域渠道布局分析报告
- 2025江苏苏州市相城中学招聘高层次、紧缺教育人才9人考试备考题库及答案解析
- 医学生脚部护理知识培训
- 2025年网络信息安全防护技术实操能力考核试题及答案
- 2025年网络媒体运营师认证考试试题及答案
- 2025年8月广东广州市天河区棠德南小学编外聘用制专任教师招聘2人考试备考试题及答案解析
- 河道清理合同范本
- TCCSAS 007-2020化工企业变更管理实施规范
- 化肥欠款协议模板
- 社会适应能力评估表
- HYT 251-2018 宗海图编绘技术规范
- 应急预案内部评审表
- 《静脉输液》课件
- T-CESA 1270.2-2023 信息技术 开源治理 第2部分:企业治理评估模型
- 软件对接方案
- 珠海打印耗材行业分析
- 护士职业素养及伦理规范
评论
0/150
提交评论