安全生产管理制度汇编.doc

山西建滔潞宝化工有限责任公司安全生产标准化体系程序文件2012-03-10 第2版 编号：WF.BZHYS-10山西建滔潞宝化工有限责任公司行政人事部编目 录安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度 04法律、法规、标准及其它要求管理制度06安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度09安全生产费用提取、使用管理制度11工伤保险管理制度14防火防爆安全管理制度16防尘、防毒安全管理制度22仓库、罐区安全管理制度24安全培训教育管理制度28劳动保（防）护用品管理制度39附表：劳动防护用品发放范围42易制毒化学品管理制度43重大危险源管理制度45风险评价管理程序48禁火禁烟管理制度51消防管理制度52特种作业人员管理制度55厂内交通安全管理制度57剧毒物品管理制度59危险化学品安全管理制度61职业卫生管理制度64职业健康管理制度68职业健康安全承诺书76职业健康安全方针77生产作业场所危害因素监测制度78管理制度评审和修订规定80监视和测量设备管理制度82特种设备安全管理制度85关键装置及重点部位安全管理制度90检维修安全管理制度93设施变更、拆除、闲置、报废管理制度97用火安全管理制度99进设备作业安全管理制度102高处作业安全管理制度105临时用电安全管理制度107供应商管理制度109变更管理制度112事故管理制度114危险辨识、评价与控制管理程序121安全生产会议、活动管理制度130“三同时”管理制度133安全设施管理制度136安全生产目标管理制度142安全生产责任制管理制度144文件和档案管理制度147风险评估和控制管理制度150设备、设施安全管理制度153生产设备设施验收管理制度155作业安全管理办法156附表：危险作业审批表160相关方及外用工管理制度161附件1：安全、保卫、保密管理规定告知书（模本）164附件2：施工安全协议书（模本）165附件3：职业安全卫生隐患整改通知（模本）166安全检查和隐患排查治理制度167应急预案管理制度171安全绩效评定管理制度176附表1：安全绩效考核表179附表2：年度安全生产控制指标和工作目标的考核表182附表3：年度安全生产目标分解表186附表4：安全生产目标实施情况检查表187涉险、未前遂事故的分级管理及整改措施188上岗证管理制度 191安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度第一章 总则第一条 为确保公司安全生产工作符合法律法规要求，规范公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障公司生产安全，特制订本制度。第二条 本制度适用于公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备。第三条 法规依据中华人民共各国安全生产法中华人民共和国职业病防治法机械制造企业安全质量标准化考核评级标准规定；安全企业职工人数的2%配备专职健康管理人员江苏省安全生产条例扬州市企业安全生产主任责任暂行规定其它如：上级主管部门要求第二章 管理职责第四条 公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置；第五条 公司主管人事的副总经理根据相关法规要求配备专职安全管理人员。第六条 各生产部门根据安全管理部门要求配备兼职安全管理人员。第三章 管理要求第七条 公司成立安全生产委员会（以下简称安委会），安委会由董事长主任，总经理、主管职业安全卫生的副总经理、工会主席任副主任，成员由第九条 根据有关法规规定，公司按公司人数的2%配备安全生产专职安全管理人员，专门负责管理公司安全生产工作；按公司人数的2%配备专职职业健康管理人员，专门负责管理公司的职业健康工作。配备的专职安全管理人员和专职职业健康管理人员由人力资源部下达调令或下发任聘书。第十条 各生产部门成立安全生产领导小组，组长由部门一把手担任，副组长由部门主管生产的副部长担任，成员由部门兼职安全管理员、技术人员、生产高度、分会主席等人员组成。其职责见安全生产责任制部门领导小组职责。第四章 附则第十四条 本制度由公司办公室负责解释。 第十五条 本制度从2012年3月1日起执行。山西建滔潞宝化工有限责任公司2012年2月法律、法规、标准及其它要求管理制度 1、目的为获取、识别、更新适用于公司的安全法律、法规及其它要求，为体系的运行提供依据，特制定本制度。2、适用范围适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台账。3、职责3.1 公司行政部负责安全法律、法规与其它要求的收集、识别及更新并建立台账，并对执行情况进行监督检查。3.2 公司行政部负责向各部门单位宣传适用的法律、法规及其它要求。3.3 公司行政部负责组织相关部门单位宣传适用的法律、法规及其它要求进行符合性评价。3.4 各部门单位负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。3.5 各部门单位获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到公司行政部。3.6 公司安环部负责编写公司的安全生产规章制度。3.7 各部门单位负责编写本部门单位的安全操作规程。3.8 公司安环部负责法律法规及安全操作规程的发布。4、程序4.1 获取途径4.1.1 由公司行政部通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。4.1.2 上级部门的通知、公报等由行政部收集整理。4.1.3 各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送公司行政部进行识别和确认并备案。4.2 登记与识别4.2.1 根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。4.2.2 根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。4.2.3 公司行政部负责组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司领导审核批准，并编制适用的法律、法规清单。4.3 更新4.3.1 当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。4.3.2 公司行政部负责每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。4.3.3 当生产过程中的危险、有害因素发生变更时，应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。4.4 法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价4.4.1 公司行政部负责及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门单位。4.4.2 各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守，各部门单位培训学习情况记录于安全例会台账，班组学习情况记录于班组活动记录中。4.4.3 公司行政部负责每年一次贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。行政部负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。4.5 规章制度及安全操作规程4.5.1 安全环保科负责编写公司的安全生产规章制度，并下发到部门、单位及班组，各级人员应严格执行。4.5.2 各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程，下发到班组，岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。4.6 评审和修订4.6.1 公司行政部每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。4.6.2 当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。4.6.3 修订时应填写文件更改审批表，注明原因及更改内容，经安全副总批准后进行修订。4.6.4 新修订的规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件，原文件收回统一作废。 5.本制度2012年3月1日起执行。山西建滔潞宝化工有限责任公司2012年2月安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度1、目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。2、范围本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。3、职责公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。4、安全生产责任制的制定4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5、安全生产责任制的沟通5.1 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。5.3 公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。5.4 安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。6、培训6.1 安全管理部门负责安全生产责任制的解释。6.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。6.3 每次培训学习应有学习记录。7、评审7.1 安全生产责任制评审小组由分管安全的副总及安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。7.2 安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。7.3 经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。8、修订根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。9、周期9.1 每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核；9.2 安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。9.3 安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。 10.本制度从2012年3月1日起执行。山西建滔潞宝化工有限责任公司2012年2月安全生产费用提取、使用管理制度第1章 总则第1条 目的 为加强公司安全生产费用管理，建立公司安全生产投入长效机制，特制定本制度。第2条 适用范围 本办法适用于公司的安全生产费用的提取和使用。第3条 引用法规及相关文件 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国消防法 国务院关于进一步加强安全生产工作的决定 关于转发财政部、国家安全生产监督管理总局关于印发的通知（安监总局78号文）的通知（中国化工发财200743号）。第4条 术语 安全生产费用：是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。第2章 管理职责 本制度由财务管理部负责落实，安委会办公室（下称：安委办）监督其规范使用。第3章 实施程序 1.公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委办监管、确保需要、规范使用”的原则进行。 2.安委办根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关二级部门安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额。 3.年度安全生产费用投入计划报送主管副经理、公司总经理审批。 4.公司财务管理部按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。并建立健全安全生产费用台账。 5.安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算计划，由公司安委办审核，财务管理部确认，经相关领导审批后纳入公司月度资金预算计划，方可使用。 6.用于安全生产投入的材料，在领用时二级单位开具材料领用单，到安委办加盖“安全生产费用专用章”后，到物资供应部办理领用手续。物资供应部要对用于安全生产投入的出库材料单独建账，并每月向财务管理部提供一份安全生产投入材料出库明细表。对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖“安全生产费用专用章”，物资供应部严禁出库。 7.财务管理部建立“安全费用”科目，按时入账，并建立安全生产费用使用台账，每月进行记录。 8.安全生产费用的提取，按照本单位上年度实际销售收入为计提依据，采取超额实报方式，按照以下标准提取。安全生产费用计提标准一览表序号全年实际销售收入提取标准备注11000万元（含）以下121000万元至10000万元（含）部分0.5310000万元至100000万元（含）部分0.24100000万元以上部分0.1 9.安全生产费用应按照以下规定范围使用：（1） 车间、库房等作业场所监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泻压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全防护设备、设施的完善、维修和改善支出。（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。（3）安全生产检查与安全评价、评估支出。（4）重大危险源监控、重大事故隐患的评估、事故隐患的整改支出。（5）安全标志、告知牌、安全生产宣传画、横幅等安全生产宣传支出。（6）安全培训教材、资料、课时费等安全教育培训支出。（7）应急救援演练支出。（8）安全生产知识竞赛、安全生产评比等安全生产活动支出。 (9) 特种设备及其附件定期检测支出。 (10) 防暑降温费、接触职业危害因素人员保健费和职业健康体检支出。 (11) 安全生产技术措施项目整改支出。 (12) 其他与安全生产直接相关的支出。10.公司在本办法第十四条规定的使用范围内，应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准要求的所需支出。11.年度结余转下年度使用，当年计提安全费用不足的、超出部分按正常成本费用渠道列支。 12.安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。 13.公司为职工提供的工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。第4章 附则1、 本制度由财务管理部、安委办负责解释。2、 本制度从2012年3月1日起执行。山西建滔潞宝化工有限责任公司2012年2月工伤保险管理制度第1章 总则 1.为规范公司安全生产责任管理，明确管理渠道，降低公司事故风险，特制订本制度。2.本规定适用于公司工伤保险管理。第2章 管理制度 1.本制度由负责归口管理和维护。2.由财务部负责缴纳和管理工伤保险基金，人事部帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。3.安环部是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。4.安环部是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。协助保险公司进行事故调查。5.工会负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。6.负责财务业务结算。第3章 管理内容 1.财务部按时足额缴纳工伤保险基金,必须确保资金按时支付。 2.工会负责接待受事故影响的第三方，并做好安抚工作。 3.工伤的范围及其认定按工伤事故管理制度执行。 4.对医疗期满的工伤（或患职业病）职工，人事部必须及时帮助办理上报伤残等级的鉴定工作。 5.经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。 6.事故后，人事部应及时到保险公司办理相关赔付事宜。 7.相关记录永久保存。第4章 附则 1.本制度由安环部负责解释。 2.本制度从2012年3月1日起执行。山西建滔潞宝化工有限责任公司2012年2月防火防爆安全管理制度1.目的 建立防火爆一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序，防止火灾、爆炸事故发生，以确保员工生命，财产安全。2.适用范围 适用于公司防火防爆管理3.职责3.1安全部门负责日常监管3.2各单位具体实施4.工作程序4.1一般要求 4.1.1应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，安全部门登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外一律为禁火区。 4.1.2禁止产生明火的机动车辆进入易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加阻火器。 4.1.3禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。 4.1.4易燃、易爆物品应存在指定的安全地点。现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。现场生产用油存放量一般不应超过48小时的使用量。 4.1.5使用搬运危险物品，或在易燃、易爆危险场所手动铁质物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。 4.1.6在带有易燃易爆物质（残渣、残液和余气）的设备、管道、容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用铜质等不产生火花的工具。若必须用铁质工具，则需在工具接触面上涂以黄油，或采用其它安全措施。 4.1.7具有火灾危险性的甲乙类生产所用设备、管道的保温层，应采用非燃烧的材料，并应防止可燃液体渗入保温层。高温设备、管道禁止使用易燃，可燃物保温。 4.1.8必须加强火源管理。厂区内焊割动火、熬炼用火等一切动火工作，必须认真执行“安全生产动火制度”的规定。 4.1.9要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，高温工作禁止带入防火防爆区，不准在高温设备和管道上烧烤衣服和可燃易燃物体。 4.1.10危险物品仓库、气柜、主配电设备、高大建筑物和高大设备等必须装置避雷装置，每年雨季前必须对装置检查试验一次。避雷装置单独设置时，其接地电阻不得大于10欧姆：如与电气设备共用，接地电阻不大于4欧姆。管道法兰之间电阻不大于0.3欧姆。 4.1.11厂区内未经批准，不准随意搭设临时工棚和其它建筑物。 4.1.12所有设备、管道、阀门、仪表和零部件，必须有合格证并按要求使用，不明规格、型号的材质禁止使用。禁止 擅自代用。 4.1.13设备管道在使用前，必须按照规定对外观、尺寸及补焊过或其它疑焊缝进行复验，并作耐压试验或气密试验，安全装置和附件必须齐全、灵敏可靠。定期对压力容器进行外观、内部检查和无损伤检查。严格执行压力容器安全监察规程。 4.1.14一切设备、管道和钢瓶等应按化工部制订的“化工厂设备管道的保温规范”（HGJ104779）规定的颜色进行涂色。 4.1.15根据工艺过程的具体特点，设置必要的事故信号、声光报警器和事故停车联锁装置。 4.1.16生产厂房、建筑物、构筑物应符合本地区的防震烈度要求，不符合要求的必须加固。 4.1.17消防机构必须健全，消防器材的设置必须按规定配备齐全。厂区内的一切消防设施或器材未经许可（非火灾情况下）不准运用。消防道路必须畅通无阻，占用道路，必须经行政部保卫队，安环部批准。 4.1.20厂内所有职工必须进行消防知识教育，掌握灭火知识，并会正确使用各种消防器材。 4.1.21禁止使用氧气代替空气对设备、管道充压、保压、试压、置换或吹扫。禁止擅自向缺氧的设备、管道、井下等场所输送氧气。4.2防火、防爆的主要措施4.2.1防爆泄压 4.2.1.1定期对设备进行无损探伤检验和测厚工作。 4.2.1.2在高低压系统之间应安设止逆阀等安全措施。在有火灾爆炸危险的生产过程及设备，应安装必要的自控监测仪表、自动监测调节报警装置、自动和手动泄压排放设施。 4.2.1.3所有放空管均应引至室外，并高出厂房建筑物、构筑物2米以上。 4.2.1.4可燃气体的放空管，应设置安全水封或阻火器：应有向管内加氮气或蒸汽的措施，同时应有良好的静电接地设施。放空管应在避雷设施的保护范围内。 4.2.1.5安全阀的安装、使用、维护和管理按照安全阀安全管理规定执行。 4.2.1.6有突然超压或瞬间分解爆炸危险物料的设备，应装爆破板。如装导爆筒，应朝向安全方向。 4.2.1.7凡是装有触媒的高温设备，必须泄压降温后方可打开。 4.2.1.8压缩气体钢瓶的充装、使用、贮运严格遵守“气瓶安全监察规程”的规定。4.2.2控温、控压 4.2.2.1必须严格控制温度、压力，不得超温、超压。温度计、压力表及仪表装置必须定期校验，加强维护，保证灵敏准确。重要的设备和部位，应装设自动调节、温度。压力的声光报警装置。4.2.3防止氧含量超标 4.2.3.1氧和可燃气体混合是发生火灾爆炸的主要原因之一。因此，必须认真分析生产工艺各环节的氧含量。不准超过规定。 4.2.3.2管道系统和设备在检修前，一定要将可燃气体置换干净；检修后一定要将空气置换合格 后，方可通入易燃气体。装设必要的氧含量报警器和事故联锁装置的安全设施。4.2.4防火措施 4.2.4.1在工序之前，各设备的进出口管道应设置切断阀或安全水封。主要设备上应设单独放空管。 4.2.4.2氧气、空气、氮气、可燃气体或液体彼此之间不得直接连通，必须设置止逆阀，安全水封或装设两关一开阀门（两阀间设置放空阀），也可加上盲板或拆掉一段管子。 4.2.4.3在有易燃易爆物料的设备，管道系统，应有惰性气体置换的设施。惰性气体可志灭火设施共用。4.2.5防静电放电 4.2.5.1下列设备及管道应设有导除静电的接地装置。 4.2.5.1.1生产、贮运、运输和装卸液化石油气、可燃气体和易燃液体的设备、管道； 4.2.5.1.2空气分离装置保冷箱及箱内设备管道； 4.2.5.1.3用空气干燥、掺合、输送可燃的粉状或粒状的塑料，树脂及其它易产生静电的固体物料所用的设备及管道； 4.2.5.1.4在绝缘管道上配置的金属附近，对地绝缘的金属、导体等都应有专门接地。 4.2.5.1.5在装油或装其它易燃液体作业时，禁止进行取样和检测工作，检测或取样工作应在装料完毕，静止12分钟以后进行。 4.2.5.1.6禁止使用喷射蒸汽的办法加热易燃液体。 4.2.5.1.7禁止使用绝缘软管插入易燃液体槽内进行移液工作。 4.2.5.1.8易产生静电的危险场所，应装设导除人体静电的设施，如接地扶栏、接地的门把手、装卸站台的接地金属棒等。 4.2.5.1.9易燃易爆和助燃介质的流速应控制在安全流速以下。 4.2.5.1.10禁止穿戴易产生静电的尼龙等化纤衣服，在易产生静电及存有易燃、可燃气体的危险场所工作。4.2.6贮运设施 4.2.6.1易燃液体贮罐应设液位计、呼吸阀、消防泡沫管枪。如无呼吸阀时，应设带有阻火器的放空管。 4.2.6.2闪点低于28，沸点低于38的易燃液体常压贮罐，应设冷却降温等安全设施。闪点低于28，而沸点在38至85之间的地上易燃液体贮罐，应冷却喷淋等设施。 4.2.6.3气体贮罐应设在安全阀、压力计、液位计、温度计，无绝热措施时应设冷却喷淋设施。液氨贮罐上应装设液位计，压力表和安全阀。 4.2.6.4充满甲醇前，必须对槽罐进行认真检查，不合格的禁止充装。 4.2.6.5贮存易燃易爆液体的设备，宜装有高低限位报警器及自动调节装置。严禁使用塑料容器盛装易燃、可燃液体。4.2.7物料排放 4.2.7.1含有可燃气体及易燃、可燃液体的污水必须经过回收或处理后，方可通过水封并排入下水道，水封高度不得小于250毫米。 4.2.7.2几种能相互发生化学反应易引起水灾或爆炸危险的污水，不准直接混合排入下水道。 含油（非水溶性易燃和可燃液体）污水应设置隔油池或污油回收设施。 4.2.7.3严格设备计划检修制度和验收手续，确保设备检修质量，保证设备、管道、阀门严密不漏。加强检查，及时消除泄漏。4.3防火防爆等级划分 4.3.1厂房的防火防爆等级，应严格石油化工企业防火防爆标准设计。 4.3.2新建项目对电气设备的选型，应严格按危险场所防火防爆的等级规定执行。老厂在防火防爆厂房中使用的非防火防爆电气设备，应有计划地在短时间内逐步进行更换。 4.3.3易燃易爆场所电气设备的布置和安装（包括临时使用电气设备）应按“爆炸危险场所电气安全规程”和“爆炸性环境用电气设备通用要求”执行。4.4消防设施 4.4.1厂内的消防设施，应根据工厂规模、火灾危险性及邻近有关单位消防协作条件等综合考虑。 室外消火栓，应根据需要沿道路设置，且宜靠近路边；其间距和保护半径不宜超过120米；消防给水压力应满足最大用水量时，水枪的射程不低于15米的要求。罐区、装卸区站台等处，消火栓间距不宜超过60米。地下消火栓应有明显标志。 4.4.2除全厂性消防设施外，还应在生产装置，变配电所，仓库等场所，设置一定数量的小型灭火机和简易灭火器材，如砂、灭火毯等。 4.4.3小型灭火机设置的种类、数量、应根据场所的火灾危险性、占地面积及有无消防设施等情况考虑。 4.4.4必须加强对消防器材的维护管理。消防器材应放在明显便于拿取的地方。灭火器放置的地点应当干燥，远离热凉，不受高温辐射、阳光曝晒、温度适宜，不受化学物质侵蚀，周围不得有障碍物。 4.4.5严格执行消防器材管理制度，即定人员维护、定点存放、定期检查，并列为交接班内容，保证消防器材经常处于良好，有效的状态。用过的或失效的灭火器材应及时充装或更换，空瓶不得放于生产、施工现场，不得与实瓶混放。5.本制度从2012年3月1日起执行。 山西建滔潞宝化工有限责任公司2012年2月 防尘、防毒安全管理制度1. 目的 规定防尘、防毒安全要求2. 适用范围 适用于公司防尘、防毒安全管理3. 职责 3.1安环部负责日常监管。 3.2各单位负责具体实施。4. 工作程序4.1基本原则 4.1.1公司各车间（部门）要认真做好防尘防毒、生产场所的卫生工作，采取综合措施，消除尘害危害，不断改善劳动条件，保护职工人安全健康，实现安全生产和文明生产。 4.1.2公司各车间（部门）在计划、布置、检查、总结、评比生产时要同时计划、布置、检查、总结、评比防尘防毒工业卫生。 4.1.3防尘、防毒、工业卫生的基本要求是：限制有毒有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散；保证自由场所符合国家规定和卫生标准，采取有效的卫生和防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，定期检测和体验。 4.1.4公司各车间（部门）根据以防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，认真制订防尘、防毒规划，并要纳入年度计划，结合大修、中修、革新、改造，逐步消除尘害危害。 4.1.5凡新产品、新建、改建项目、设计和施工部门，必须严格这些工业企业设计卫生标准和三废排放标准，认真做到劳动保护设施和主体工程“三同时”。 4.1.6新产品、大修项目在设计审查和竣工验收时，必须同时审查，验收安全卫生设施，并要有安全、环保部门参加，凡是不符合防尘防毒、工业卫生要求的项目，不能投产。采用新技术、新工艺，必须有相应的卫生设施，经检验合格后，方可投产使用。4.2尘毒的治理的防护 4.2.1生产过程中发生和散发的有毒、有害物质，噪音、高温、高频射线等作业，都要采取相应的措施治理和保护。 4.2.2生产过程中，有毒有害物料，应采取密封的设备和隔离操作，或以无毒、低毒物料代替，革新工艺，采用机械化、自动化、连续化。 4.2.3产生或散发出有毒有害物质的场所，要加强通风和采光，并应回收利用或净化处理，不能随意排放。 4.2.4产生或散发有毒有害物质的生产场所，不能设置住房及场内吃食物。 4.2.5有粉尘或毒物的生产场所，应设有冲洗地面和墙壁的设施，地面要有防水层和排水沟。 4.2.6对产生和散发有毒有害物质的工艺设备，加强维护定期检修，保持设施完好，杜绝跑、冒、滴、漏。各种防毒防尘的设施，未经批准不准拆除。 4.2.7使用处理有毒有害物质的作业场所，应根据毒物的性质，设置防护和急救药品，以及洗眼、冲淋装置，并设有警告牌。 4.2.8所有盛装有毒有害物质的容器，必须符合安全要求防止 泄漏和扩散，容器外部应有警告标志，不合格的包装不准进厂。 4.2.9从事有毒有害作业的职工，应该配备相应的个人防护器具。危害特别大的毒物，要配备隔离服等个人防护器具。 4.2.10安环部应配备有毒有害物质的监测人员，定期进行岗位监测化验分析，每月至少一次，并将检测结果通知有关单位。 5.本制度从2012年3月1日起执行。 山西建滔潞宝化工有限责任公司2012年2月 仓库、罐区安全管理制度1. 目的 为了加强罐区安全管理 ，确保物资储存安全，保护仓库、罐区免受覮危害。根据中华人民共和国消防条例、危险化学品安全管理条例的有关规定，制定本制度。2. 适用范围 适用于公司原材料仓库、储罐区。3. 职责 3.1安环部负责对仓库、罐区日常安全监督和检查。 3.2仓库负责原材料？防火、防爆及日常安全。 3.3储罐使用单位负责储罐防火、防爆及日常安全。4. 工作程序4.1仓库安全管理 4.1.1出入库管理 4.1.1.1入库：库管员和搬运人员必须按照”产品入库通知单“上注明的产品名称、数量入库，装卸时必须轻装、轻卸，严禁摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。转运人员在雨雪天气时要加盖蓬布后进行转运，库管员要认真点清产品数量，确认完好无损后，履清交接手续。 4.1.1.2出库：库管员应做好原辅材料的出库登记。保管员在发货后立即清点库存量，做到账实相符，每天将相关报表及时送财务部，每月26日配合财务部进行一次盘存，并将相关情况报财务部，若发现差异及时处理。4.1.2卸载过程安全管理 4.1.2.1在卸载危险品操作前，预先做好准备工作，认真细致地检查卸载搬运工具及操作设备。工作完毕后，沾染在工具上面的物质必须清除，防止相互抵触的物质引起化学反应。 4.1.2.2产品为氧化剂的要单独存放，不得与酸类、有机物及自燃、易燃、遇湿易燃的物品混放，一般情况下氧化剂也不得与过氧化物混放。 4.1.2.3人力卸载时，应量力而行，配合协调，不可冒险违章操作。 4.1.2.4卸载人员不准穿带钉子的鞋。在操作一段时间后，应适当呼吸新鲜空气。 4.1.2.5卸载危险品应轻搬轻放，防止撞击摩擦、震动摔碰。对破损包装必须移至安全地点。 4.1.2.6散落在地面上的物品，应及时清除干净。对于扫起来的没有利用价值的废物，应采用合适的物理或化学方法处置，以确保安全。 4.1.2.7装卸作业完毕后，应及时洗手、洗脸、漱口、淋浴。中途不得饮食、吸烟、并且必须保持现场空气流畅，防止沾染皮肤，黏膜等。如装卸人员出现头晕、头痛等中毒现象，应按救护知识进行急救，严重者要立即送医院治疗。4.1.3储存安全管理 4.1.3.1产品堆码要求整齐有序，而且留有足够的安全通道。 4.1.3.2袋装产品堆码高度为每托盘不高于六袋，重叠两托，总高度不高于3米；桶袋产品堆码高度为每托盘堆码两桶，重叠三托，总高度不高于3米。 4.1.3.3成品库房应通风、干燥、防晒、防潮、防挂、防击、防撞、防跌落，远离易燃物，禁止与易燃物、有机物、还原性物质同库储存，库房周围按安全环保科要求挂放灭火装置，以及警示标志，库门、库窗应牢固并有锁，禁止闲人入内，库房应平整卫生，每天扫、拖库房一次。 4.1.3.4在产品入库后，应防尘、防雨、防火、库管员对库内的产品包装、产品数量、产品安全、产品标识负责。产品为氧化剂的要单独存放，不得与酸类，有机物及自燃、易燃、遇湿易燃的物品混放，一般情况下，氧化剂也不得与过氧化物混放。4.1.5电器管理 4.1.5.1仓库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安装验收标准规范的规定。 4.1.5.2危险化学品库房的电气装置，必须符合国家现行的有关爆炸危险场所的电气安全规定。 4.1.5.3库房内不准设置移动式照明灯具。照明灯具下方不准堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0.5米。 4.1.5.4库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。 4.1.5.5库房应当在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时，必须拉闸断电。禁止使用不合规格的保险装置。 4.1.5.6库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具等家用电器。 4.1.5.7仓库电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放物品。 4.1.5.8仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规定，设置防雷装置，并定期检测，保证有效。 4.1.5.9仓库的电器设备，必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养。电工应当严格遵守各项电器操作规程。4.1.6火源管理 4.1.6.1仓库应当设置醒目的防火标志，通道、出入口的道路应保持畅通。进入甲、乙类物品库区的人员，必须登记，并交出携带的火种。 4.1.6.2库房内严禁使用明火。库房外动用明火作业时，必须办理动火证，经仓库或单位防火负责人批准，并采取严格的安全措施。动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火措施等内容。 4.1.6.3库房内不准使用火炉取暖。在库区使用时，应当经防火负责人批准。 4.1.6.4防火负责人在审批火炉的使用地点时，必须根据储存物品的分类，按照有关防火间距的规定 审批，并制定防火安全管理制度，落实到人。 4.1.6.5库区以及周围50米内，严禁燃放烟花爆竹。4.1.7消防设施和器材管理 4.1.7.1仓库内应当按照国家有关消防技术规范、设置、配备消防设施和器材。 4.1.7.2消防器材应当设置在明显和便于取用的地点周围不准堆放物品和杂物。 4.1.7.3仓库的消防设施、器材，应当由专人管理，负责检查、维修、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。 4.1.7.4对消火栓、灭火器等消防设施、器材，应当经常进行检查，保持完整好用。 4.1.7.5仓库的安全出口等消防通道，严禁堆放物品。4.2储罐安全管理 4.2.1储罐区间距、事故存液池、消防设施等应按化工设计防火规范有关规定执行。 4.2.2储罐基座、事故存池地面应采用防渗措施。防渗池内应急泵应保证完好。 4.2.3罐区防火（护）堤的排水管应相应设置隔油池或水封井，并在出口管上设置切断阀，或在不排水时以土堵死出口。 4.2.4原料贮槽及装卸管日常检查和维修由各使用单位负责。 4.2.5易燃、可燃液体和可燃气体储罐区内，不应有与储罐无关的管道电缆等穿越，与储罐区有关的管道、电缆穿过防火（护）堤时，洞口应用不燃材料填实，电缆宜采用跨越防火（护）堤方式铺设。 4.2.6易燃、可燃液体和压缩气体的储罐和管线的绝热材料、装卸台、安全梯和管架等，均应用非燃烧材料建筑。 5.本制度从2012年3月1日起执行。山西建滔潞宝化工有限责任公司2012年2月安全培训教育管理制度1.目的 为了进一步贯彻落实安全生产法，依法加强安全教育培训和安全资格证的管理，建立良好的安全生产秩序，保证员工的生命安全和身体健康，促使其掌握安全生产技术知识，提高安全生产技术素质防范事故的能力，实现安全生产，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司安全培训教育和安全资格证的管理3.职责3.1公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。3.2安环部负责厂级培训，各部门负责车间级和班组级培训，安环部负责对车间级和班组级培训抽查和监督。3.3各单位负责本制度的实施。4.工作程序 4.1各级管理人员的安全培训教育 4.1.1依照安全生产法的规定，董事长、总经理及主管安全生产的副总经理必须经过有关部门的安全培训取得执业安全卫生资格证和安全资格证，并定期进行复审。 4.1.2车间级领导必须取得职业安全卫生资格证方可任职。每三年进行一次复审，取证培训和复审培训工作由公司负责组织。 4.1.3专（兼）职安全人员的安全教育培训由安全生产监督管理部门和公司负责组织进行，其必须经安全培训取得资格后，方可任职，并定期进行知识更新的学习和培训。 4.1.4班组长及班组安全员的培训，由安环部负责组织实施，每年要集中组织培训学习，不断提高其安全素质。4.2生产岗位员工安全培训教育4.2.1新进职工培训教育4.2.2外来实习和代培人员培训教育 4.2.1.1新进职工经公司级培训教育合格后，再进行车间部门及培训。经车间部门级培训考核合格后分配到岗位，进行班组级培训。由人事部门负责管理，并通知本厂安全管理部门进行四级安全教育，经考核合格后，签订外来实习人员安全环保承诺书后，方可在有关部门派专人带领下，按指定路线进入生产现场。4.2.3“转岗”“复工”“四新”安全培训教育 4.2.3.1员工调整工作岗位（转岗）或离岗30天以上，重新上岗（复岗）时，应实行相应的厂级、车间级、班组级安全教育培训后，方可上岗；离岗30天以下，试其情况，应进行车间级、班组级安全教育培训。 4.2.3.2非本厂职工调入，无论是否改