2020年单位年终表彰大会方案.doc

单位年终表彰大会方案 丰富文化生活，让歌唱爱好者尽情展现自我风采。以下是精心为大家的单位年终表彰大会方案，推荐给大家参考，欢迎大家前来阅读。 本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定200年度总结表彰会方案及评比方案。 一、会议名称：集团年度总结表彰会 二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。 三、会议主持人： 四、会议时间：xxxx年xx月xx日(暂定) 四、会议地点： 五、出席人数：集团领导，合计约人; 六、评优具体标准及内容：见附件优秀员工及优秀团队评选方案 七、节目表演： 1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。 2.节目数量：xxx个; 3.审核时间：xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日之间 八、会议工作组： 1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办 2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办 3.组织组： 负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部 负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：xxxx部 文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部 负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办 4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部 5.后勤组：负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部 负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办 负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：xxxx部 负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：xxxx部 6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。 负责部门：保卫部 一、活动目的： 1、增强各公司员工的内部凝聚力，提升公司形象及竞争力; 2、对20XX年公司总体工作进行总结，明确公司新年度工作方向和目标规划; 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工、干部，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题：激情凝聚力量 三、年会时间：20XX年XX月XX日 四、年会地点： 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：全体员工及嘉宾 七、会场布置： 会场内： 1、舞台背景用中心安装“公司标志”背景板;或者用酒店的投影幕布，投影公司的企业文化。 2、舞台上方悬挂红布幅： 2、文字内容： 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 4、舞台两侧放置易拉宝各2个; 内容：宣传企业文化; 会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 1、升空气球至于拱门两侧; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工(表演节目)公司聚餐; 形式：会场会议餐桌形式或者自助餐形式 时间：上午9：00-下午3：30 详细流程： 1、主持人先宣布年度总结大会开始，并宣布会场纪律，不要随便走动，关闭手机等。 2、开场白，介绍到会领导和嘉宾; 3、总经理讲话(总结20XX年及新一年的工作计划，要求等等15分钟) 4、副总理讲话(做工作汇报10分钟) 5、副总经理讲话(做工作汇报10分钟) 6、财务部、副董事长讲话(进行财务报告，对公司一年财务工作的总结，5分钟) 7、新职员讲话，20XX年新入职的员工，25分钟) 8、各分公司经理讲话：(总结08计划09，30分钟) 9、由各公司经理抽奖幸运奖(20分钟) 10、由主持人宣读公司评出的个人业绩突出贡献奖、优秀团队奖的获得者。(10分钟) 11、请以上获集团荣誉的员工上台领奖(颁奖背景音乐)。在主持人宣读的每一个员工名字后，员工马上上台等候;设专门一个礼仪小姐进行引导，领奖人员从右侧上台(提前主持人做好强调)，设三位颁奖领导，可以从左侧上台。领奖完主持人宣布照相留念，之后礼仪小姐引导领奖及颁奖人从左侧按顺序下台。另外奖品为一元硬币(用小推车运送)或百元大钞(零散开摆满车)。 个人业绩突出贡献(总经理) 优秀团队奖颁发奖杯(副董事长) 由董事长颁发奖金(大斗称金，小斗称银) (活动最高潮) 12、个人业绩突出贡献员工获奖感言(3-5分钟)。 13、优秀团队代表获奖感言(3-5分钟)。 14、优秀团队代表获奖感言(3-5分钟)。 15、贤内助奖代表