XX矿业集团省级文明单位申报材料

XX矿业集团省级文明单位申报材料矿业集团申报省级文明单位事迹材料走进XXX矿业集团，首先映入眼帘的是，新颖别致的楼房美仑美奂，让人流连忘返；匠心独运的园林规划现代领先，令人心旷神怡，到处呈现出和谐发展的勃勃生机。过去，这里是一个名不见传的地方煤矿；今天，一个集矿业、食品、纸制品、建材、陶瓷、化工六大产业群于一体的大型现代化企业集团，在泰山脚下“敢为人先”，正如一轮冉冉升起的红日，辉耀齐鲁，金光灿灿，成为了“三个文明”和谐共建的一道亮丽风景线。强化文明机制，营造文明和谐氛围。集团着眼于全面发展，强化人本管理，提升全员素质，始终坚持发展面前不松劲，坚持创建不停步，把创建文明矿区作为内增凝聚力、外增吸引力的有力措施，摆上重要位置，搭建起了纵横交错的“三个文明”一起抓的创建框架。从而，把“三个文明”建设统一于科学发展、和谐发展、率先发展进程中，实现了思想认识上的逐步深化和行动措施上的更加自觉，做到了领导、责任、考核三大保障机制严格到位，并把文明单位建设作为一把手工程，纳入党政领导的任期目标，“一岗双责”，“三个文明”建设实现了目标同向、措施同步、运行同轨、考核同行、台阶同上。又以公民道德实践，培养“四有”新人为目标，深化“三爱、三德、三观”教育，掀起了岗位技能培训、班前教育、企业文化理念等学习热潮，使广大职工思想道德素质、法制观念和企业依法治企观念进一步增强，为企业发展创造了良好的舆论氛围和文明和谐的人文环境。弘扬企业文化，打造特色文明集团。文明单位重在建设，贵在通过创建活动，达到教育人、塑造人、激励人、凝聚人目的。XXX集团注重文明单位建设和煤炭行业创建文明集团相结合，以弘扬企业文化、打造特色文明煤矿的系列创建活动，为广大职工和家属搭建了广阔的文明创建舞台。不论是“改陋习、树新风、塑形象”活动，还是窗口单位的挂牌上岗“共铸诚信环境”活动，还是“经济共发展、区域共文明”的共建文明矿区活动，都开展得有条不紊，各具特色。特别是“三争一创”竞赛，大力开展干部为群众、领导为基层、地面为井下、辅助为一线服务，上道工序让下道工序满意活动。这不仅使质量标准化工作得到巩固和推进，而且使文明单位建设由井上向井下、由表层向深层次延伸发展，形成了一种真正意义上的内容与形式相统一的创建局面。实施“七星工程”，提升文明创建层次。以开展“七星级”企业党组织创建为总抓手，紧密结合企业“思想教育、安全文化、和谐构建、创新增效”等四项重点工作，坚持统一部署、统一实施、统一考核“三个统一”，做到组织领导、运行机制、阵地氛围、活动载体“四个到位”，实现了创建活动与业务工作的紧密结合、相互促进，共同提高。全面实施党建质量管理、堡垒、安全绿洲、全员教育、民心“六大工程”。党建质量管理工程借鉴ISO9000质量管理认证体系，建立了党建质量管理体系，党建工作步入了科学化、规范化轨道；工程以发挥党员先锋模范作用为重点，使166名党员在各自的岗位上，人人都成为了一面旗帜；堡垒工程打造了讲团结、讲奉献、能战斗的领导集体；以创建安全绿洲为重点，打造了“人人、事事、处处讲安全”的本质平安型煤矿；全员教育工程以岗位技能、专业理论为重点，建立了全员素质逐年提升的培训体系；民心工程则以构建和谐矿区为重点，开展了扶贫解困、关心离退休职工等活动，凝聚了干群之间的鱼水深情。“六大工程”就好比是雨后的彩虹，使党的阳光雨露滋润着每一位职工和家属的心田。共育文明之花，催得百花竞相争艳。春风化雨，润物无声。一桩桩、一件件，用汗水和智慧、用勇气和魄力再一次创造辉煌的事迹不断涌现，层出不穷。集团上下党政工青同谱“建功”曲、齐唱“稳定”歌、共育“文明”花，催得百花艳。集团销售收入、利税、利润等主要经济指标平均每年以30%以上的速度大幅度增长，呈现出了“主业稳步发展，副业蒸蒸日上”的新局面，实现了又好又快发展。集团先后收获了“省级文明单位”、“山东省重合同守信用企业”、“泰安市百强企业”、“泰安市明星企业”、“泰安市政治思想优