教授岗位说明书

1/5教授岗位说明书岗位类别专业技术岗位等级七级工作职责1熟练掌握教学规律，系统地担任2门以上主干课程的教学工作，指导中青年教师的学术研究和教学研究工作。2具有系统而坚实的理论基础和丰富的教学科研实践经验，掌握本学科学术发展动态，组织和参加科学研究、技术开发或其他专业技术工作，撰写高水平的学术论文或论著，主编或参编教材和教学参考书。3组织和指导教研室、专业建设工作。4从事师生的思想教育工作。在师资队伍建设、课程建设等方面发挥带动作用。5在教学管理和科研管理方面具有一定组织领导能力，参与和指导本系部的教学科研管理工作。工作任务1任期内应承担两门以上主干课程教学任务，年平均授课量不少于320课时周均8课时。2任期内应认真按教学计划和教学大纲完成教学任务，确保教学质量。课程教学质量评估应在良好以上。3任期内承担并完成1项校级以上教科研项目以2/5研究论文发表或成果鉴定验收为准。4任期内指导并参加教研室建设，革新教学方法。获校级以上优秀教学成果奖1次指导者或合作者。5任期内指导两名青年教师。所指导的青年教师经过三年的教学实践，在师德和业务能力方面有明显进步，并在校级以上刊物上有专业论文发表。6任期内至少在校级以上刊物发表论文3篇，其中1篇发表在核心期刊。7掌握本学科学术研究动态和发展趋势，积极参加学术交流活动。任期内每年至少向全校师生或社会相关人员作2次学术报告。8任期内至少指导1次毕业论文或毕业设计的设计、选题、写作或指导1次教育实习。9每学期听课4节以上。工作标准1、目标管理落实到位2、师资队伍建设要有全局观、发展观3、能与其他部门有效沟通，有效激励本系教师的工作热情4、工作做到规范化、程序化、高效率。任职条件1、具备大学本科及以上文化程度，具有一定的政策3/5理论水平2、在下一级职位有三年以上工作经历3、具有正高级以上专业技术职务4、有较强的组织和协调能力，能熟练运用计算机5、有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。教授岗位说明书相关内容系主任岗位说明书岗位名称系主任岗位类别专业技术岗位等级七级工作职责主持系部行政工作。负责本系部工作计划、岗位职责的制定和落实负责本系部专业建设及师资队伍建设负责开展教研、教改、科研和经验交流活动与学院内部各部门的协调与沟教师详细岗位说明书岗位名称教师岗位类别专业技术岗位等级七级工作职责1负责编写或选用符合该课程或环节教学大纲要求的质量高、有特色的教材讲义或指导书，经系部教务与科研管理处同意后使用2负责该课程或环节的教学资料和其他教学手段的技术副总岗位说明书岗位名称技术副总经理所属部门研发中心直接上级董事长、总经理直接下级研发中心岗位定员1人工作概要1协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标2全面负责主持本部的日常管理工4/5岗位职责和岗位说明书的区别岗位职责和岗位说明书的区别岗位职责或责任制，只是一个总纲，比如说作文前的一个大体方向，让每个岗位的每个人知道自己要干什么，什么是可做，什么是不可做的一个总要求。招聘主管职责岗位说明书岗位名称招聘主管隶属部门人力资源部直接上级部门经理工作概述通过多种渠道及时补充公司所需人才，建立健全高效、良好的人才选用机制，以确保公司的良好运营及发展。人力资源部经理岗位说明书职位名称人力资源部经理管辖人数2人工作内容1编制公司人力资源规划。2负责选拔、配置分公司中层管理人员。3组织公司人员招聘。4办理员工人事变动事宜。5建立健全公司人力资源管理制度。运维工程师说明书岗位名称运维工程师所属部门运维部岗位职责及内容一、日常管理1、网络系统维护1每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、INTERNET服务器进行日常巡视，检查是否正常工作，公司的网站是否正常访问2每日巡查计算机系统各个法务岗位说明书岗位名称法务主管岗位职责1、参与起草、审核公司的重要