工程技术科 岗位说明汇总2013116.docx

工程技术科 岗位说明汇总2013.1.16 作者： 日期：宁夏宝丰能源集团有限公司丁家梁煤矿岗位说明书一、岗位信息岗位基本信息岗位关系信息岗位名称工程技术科科长所属公司宁夏宝丰能源集团有限公司岗位代码所属部门丁家梁煤矿工程技术科岗位序列管理上级岗位直接上级：总工程师 专业工作汇报部门下级岗位直接下级：副科长、主任工程师、采掘技术主管、地质工程师、测量主管、土建工程师、资料制图员二、岗 位 目 的组织制定矿井建设计划及年度生产计划，组织开展矿井生产、技术管理工作，实现矿井均衡、有序生产。三、工 作 职 责1.贯彻执行安全生产方针、法规、技术政策、质量方针、目标，执行上级指示、指令。2.负责建立、健全矿井生产、技术管理制度、工作流程、工作标准；3.负责矿井采掘、设计、地测技术管理工作；4.负责组织编制矿井建设、生产接续计划；，5.负责采掘、地质、测量业务保安 监督、落实；6.负责矿井新技术、新工艺应用的组织实施；7.负责贯彻煤矿工程质量检查，促进工程质量不断提升；8.参与编制矿井灾害预防及处理计划、应急预案；9.负责本部门员工业务教育、培训工作；10.负责本部门行政、业务管理，并对本科的员工思想政治工作全面负责；11.负责传达贯彻上级文件和指示；四、工作协作关系协作层次协作对象（岗位/部门/单位名称）部门内部部门之间采煤、掘进队、机电、调度、通风、安管、办公室等科室公司之间集团公司煤炭中心、总调度室、洗煤厂、动力公司外部单位机构五、任 职 资 格任职资格学历/专业大专及以上学历，采矿、矿建专业工作经验五年以上煤矿技术、生产管理工作经验知识/技能要求系统掌握采矿工程理论，基本掌握地质、测量、煤质管理基础知识。熟悉采掘现场生产、技术管理。能力要求生产技术指导能力，采掘现场协调能力，矿井生产统筹、计划能力。身体素质 要求无限制 男 女 无限制 听力（ ） 视力（ ） 身高（ ） 年龄（ ）其他要求工作标准工作环境室内 室外 井下 高温 噪音 粉尘 潮湿 刺激气味时间特征忙闲不均 比较均衡 班 倒六、签 核批 准审 核复 核初 核任职者签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：宁夏宝丰能源集团有限公司岗位说明书一、岗位信息岗位基本信息岗位关系信息岗位名称工程技术科副科长所属公司宁夏宝丰能源集团有限公司岗位代码所属部门丁家梁煤矿工程技术科岗位序列管理上级岗位直接上级：生产技术科科长专业工作汇报部门下级岗位直接下级：主任工程师、采掘技术主管、地质工程师、测量主管、土建工程师、资料制图员直接、间接下级总人数：（ ）人二、岗 位 目 的根据集团公司与丁家梁煤矿年度生产计划，组织开展本矿生产管理和技术管理工作，保证本矿完成各项生产任务。三、工 作 职 责 2.1 负责矿建（掘、机、运、通）土建的外业及内业工作。2.2 负责外委队技术规程、措施的编制、审核及复审。2.3 负责专业技术人员和特殊工种的培训。2.4 负责基建巷道的审核发现问题及时反馈到设计院。2.5 负责外委队和“地测防治水”的管理。四、工作协作关系协作层次协作对象（岗位/部门/单位名称）部门内部部门之间装备动力科公司之间集团煤炭中心、总调度室、洗煤厂、动力公司外部单位机构五、任 职 资 格任职资格学历/专业大专以上学历，煤炭相关专业工作经验五年以上相关工作经验，三年以上管理经验知识/技能要求熟悉煤矿生产管理理论知识，熟悉工程图纸、矿建管理、预算知识，熟悉基本建设业务流程，熟悉生产进尺报表及生产接续表。能力要求技术指导能力，协调管理能力， 生产统筹，计划能力。身体素质 要求无限制 男 女 无限制 听力（ ） 视力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作标准工作环境室内 室外 井下 高温 噪音 粉尘 潮湿 刺激气味时间特征忙闲不均 比较均衡 班 倒六、签 核批 准审 核复 核初 核任职者签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：宁夏宝丰能源集团有限公司岗位说明书一、岗位信息岗位基本信息岗位关系信息岗位名称主任工程师（设计）所属公司宁夏宝丰能源集团有限公司岗位代码所属部门丁家梁煤矿工程技术科岗位序列上级岗位直接上级： 专业工作汇报部门下级岗位直接下级： 直接、间接下级总人数：（）人二、岗 位 目 的实施采掘技术指导工作，确保煤矿正常生产和掘进工作。三、工 作 职 责1. 规划计划1.1 制定煤矿采掘年度工作计划；2. 岗位职责1.1 负责矿井业务范围内的技术管理工作；1.2 组织编制、审批采区设计、作业规程、安全技术措施及生产计划； 1.3 负责组织编制矿井防治水火瓦斯煤尘及顶板灾害事故措施，并经常检查回采，开掘维修规程措施落实情况；1.4 负责组织有关工程技术人员，研究解决建设中和矿井生产存在的安全技术问题；1.5 采掘工程质量及文明生产的检查验收工作；1.6 负责安排、监督、检查矿井质量标准化工作；1.7 负责组织矿井年度及月度生产计划的编制工作。1.8 负责组织审核鉴定科学研究，技术革新成果及合理化建议；四、工作协作关系协作层次协作对象（岗位/部门/单位名称）部门内部科长，副科长及其他技术主管和采掘技术员等。部门之间公司之间外部单位机构五、任 职 资 格任职资格学历/专业大学，采煤、矿建专业工作经验5年及以上相关工作知识/技能要求熟悉煤矿生产管理理论知识， ，熟悉基本建设业务流程，熟悉生产进尺报表及生产接续表。能力要求 身体素质 要求无限制 男 女 无限制 听力（ ） 视力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作标准工作环境室内 室外 井下 高温 噪音 粉尘 潮湿 刺激气味时间特征忙闲不均 比较均衡 班 倒六、签 核批 准审 核复 核初 核任职者签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：宁夏宝丰能源集团有限公司岗位说明书一、岗位信息岗位基本信息岗位关系信息岗位名称采掘技术主管所属公司宁夏宝丰能源集团有限公司岗位代码所属部门丁家梁煤矿工程技术科岗位序列上级岗位直接上级：科长、副科长专业工作汇报部门下级岗位直接下级： 直接、间接下级总人数：（）人二、岗 位 目 的实施采掘技术指导工作，确保煤矿正常生产和掘进工作。三、工 作 职 责1. 规划计划1.2 制定煤矿采掘年度工作计划；2. 技术管理2.1 负责定期进行采煤、掘进安全技术管理工作总结；2.2 负责矿井采煤、掘进工作面资料收集及日常管理工作；2.3 负责分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采煤、掘进技术问题 ；2.4 负责制订采煤、掘进技术工作的管理制度,负责贯彻两个体系在采煤掘进工作面管理中的落实；2.5 负责审查、编制各类采煤和掘进作业规程、采掘技术总结、采掘工作面安全技术措施、采掘管理台帐、采掘技术报告等各种技术管理资料；2.6 负责组织开展采煤、掘进工作面的安全质量标准化建设工作；2.7 参与矿井掘进设计和矿井远景发展规划的编制工作；2.8 参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理；2.9 参与组织学习、推广煤矿采煤、掘进新技术、新工艺、新方法； 四、工作协作关系协作层次协作对象（岗位/部门/单位名称）部门内部科长，副科长及其他技术主管和采掘技术员等。部门之间公司之间外部单位机构五、任 职 资 格任职资格学历/专业大专及以上，采煤、矿建专业工作经验5年及以上相关工作知识/技能要求熟知采掘理论知识， 了解其他煤矿生产系统。能力要求能够分析并解决采掘常见问题，能够做相关煤矿设计工作。身体素质 要求无限制 男 女 无限制 听力（ ） 视力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作标准工作环境室内 室外 井下 高温 噪音 粉尘 潮湿 刺激气味时间特征忙闲不均 比较均衡 班 倒六、签 核批 准审 核复 核初 核任职者签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：宁夏宝丰能源集团有限公司岗位说明书一、岗位信息岗位基本信息岗位关系信息岗位名称采煤技术员所属公司宁夏宝丰能源集团有限公司岗位代码所属部门丁家梁煤矿工程技术科岗位序列技术上级岗位直接上级：采掘工程师专业工作汇报部门下级岗位直接下级： 直接、间接下级总人数：（）人二、岗 位 目 的实施采煤技术指导工作，确保煤矿正常生产。三、工 作 职 责1. 规划计划1.1 制定个人年度工作计划；1.2 制定采面的工作安排。2. 技术管理2.1 负责全矿回采工作面的安全技术工作；2.2 负责初审工作面作业规程，并提出修改补充意见，参与规程会审和有关采煤方面的设计会审；2.3 参与具体编制矿井防治水、火、瓦斯、煤尘及顶板预防和处理计划，并经常调查回采工作面的执行情况；2.4 参与采掘现场安全检查及安全技术措施的执行情况； 四、工作协作关系协作层次协作对象（岗位/部门/单位名称）部门内部科长，副科长及其他技术员等。部门之间其他区队科室的技术员等公司之间外部单位机构五、任 职 资 格任职资格学历/专业大专及以上，采煤专业工作经验2年以上相关工作知识/技能要求熟知采煤理论知识，熟练施工措施的编制。能力要求能独立开展技术指导工作，熟练编写施工措施，对员工进行采煤、安全知识培训。身体素质 要求无限制 男 女 无限制 听力（ ） 视力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作标准工作环境室内 室外 井下 高温 噪音 粉尘 潮湿 刺激气味时间特征忙闲不均 比较均衡 班 倒六、签 核批 准审 核复 核初 核任职者签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：宁夏宝丰能源集团有限公司岗位说明书一、岗位信息岗位基本信息岗位关系信息岗位名称掘进技术员所属公司宁夏宝丰能源集团有限公司岗位代码所属部门丁家梁煤矿工程技术科岗位序列专业支持上级岗位直接上级：采掘工程师专业工作汇报部门下级岗位直接下级： 直接、间接下级总人数：（）人二、岗 位 目 的根据采掘工程师的安排及当时的工作需求，实施掘进技术指导工作，确保煤矿掘进工作的正常进行。三、工 作 职 责1. 规划计划1.1 制定个人年度工作计划；1.2 制定掘进工作面的工作安排。2. 技术管理2.1 协助采掘工程师作好矿井建设掘进技术管理工作。2.2 负责掘进作业规程、措施的编制、修订、贯彻执行工作；2.3 负责各项质量、进尺验收工作。2.4 负责定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规程及时修改补充完善。2.5 负责技术科下发有关规定、业务联系单、施工措施等的收集、发放。2.6 负责区队职工的岗前培训。2.7 负责定期对本工作面的安全隐患进行排查、治理。3. 工作标准3.1 负责编制掘进工作面作业规程、安全措施，保证每项工程开工前规程、措施齐全，做到每项工程有规程、有措施，并且符合现场实际、具有针对性和可操作性，同时负责报批、传达、贯彻、监督和执行。3.2 负责区队职工的岗前培训，搞好本单位特殊工种技术培训计划与统计工作和从业人员考试 合格后方可安排上岗。3.3 加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。3.4 地质条件发生变化时，及时编制具有针对性的安全枝术措施，同时报批后进行贯彻落实。四、工作协作关系协作层次协作对象（岗位/部门/单位名称）部门内部科长，副科长，主任工程师，采掘工程师及其他技术员等。部门之间其他区队科室的技术员等公司之间外部单位机构五、任 职 资 格任职资格学历/专业大专及以上，矿建、采煤专业工作经验2年以上相关工作知识/技能要求掌握施工巷道规程措施、规格标准、施工工艺和工序安排及综合防尘措施和避灾路线等知识；有熟练编写施工措施和整理班组建设的相关资料的技能。能力要求编制掘进工作面作业规程、安全措施的能力；特殊工种技术培训的能力；生产工艺和职工规范操作技术指导能力。身体素质 要求无限制 男 女 无限制 听力（ ） 视力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作标准工作环境室内 室外 井下 高温 噪音 粉尘 潮湿 刺激气味时间特征忙闲不均 比较均衡 班 倒六、签 核批 准审 核复 核初 核任职者签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：宁夏宝丰能源集团有限公司岗位说明书一、岗位信息岗位基本信息岗位关系信息岗位名称地质工程师所属公司宁夏宝丰能源集团有限公司岗位代码所属部门丁家梁煤矿工程技术科岗位序列技术上级岗位直接上级：副科长 专业工作汇报部门下级岗位直接下级： 直接、间接下级总人数：（）人二、岗 位 目 的实施地质技术指导工作，确保煤矿掘进工作的正常进行。三、工 作 职 责1. 岗位职责 2.1 负责矿井地质、防治水管理、储量管理工作；负责收集、整理地质资料、图件和地质成果上报和归档工作； 2.2 负责组织分析地质、水文资料，发现问题及时制定措施； 2.3 负责组织编制矿井生产所需的地质资料、矿井补勘计划； 负责制定矿井各类地质规划、计划； 2.4 2.5 参与矿井生产作业计划和措施制定，审核监督各项措施落实情况。四、工作协作关系协作层次协作对象（岗位/部门/单位名称）部门内部科长、副科长、地质技术员等部门之间掘进队、综采队等公司之间外部单位机构五、任 职 资 格任职资格学历/专业大专及以上，地质专业工作经验5年以上相关工作经验知识/技能要求熟知煤矿地质理论知识，有多年地质工作经验；能力要求组织安排能力，地测防治水的技术指导能力；身体素质 要求无限制 男 女 无限制 听力（ ） 视力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作标准工作环境室内 室外 井下 高温 噪音 粉尘 潮湿 刺激气味时间特征忙闲不均 比较均衡 班 倒六、签 核批 准审 核复 核初 核任职者签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：宁夏宝丰能源集团有限公司岗位说明书一、岗位信息岗位基本信息岗位关系信息岗位名称地质技术员所属公司宁夏宝丰能源集团有限公司岗位代码所属部门丁家梁煤矿工程技术科岗位序列技术上级岗位直接上级：地质工程师专业工作汇报部门下级岗位直接下级： 直接、间接下级总人数：（）人二、岗 位 目 的实施地质技术指导工作，确保煤矿掘进工作的正常进行。三、工 作 职 责1. 规划计划1.1 制定个人年度工作计划；2. 岗位职责2.1 负责本区域内的地质工作；2.2 负责煤层、含煤地层及地质构造等原始资料的观测、调查、收集和分析工作、填绘；2.3 负责地质三书的编制 ；2.4 负责本区内水文、瓦斯等可能危害安全生产的地质资料收集和整理；2.5 负责地质和水文地质预报的编制； 2.6 负责矿井探煤厚工作 ；2.7 负责基础地质图纸资料完善、地质图纸、资料填汇和保管工作 ；2.8 负责储量报表的编制，储量注销资料的整理和文件编制，监督资源回收；2.9 参与生产矿井地质报告、探放水设计、探巷设计的编制、会审；2.10 参与编制矿井灾害预防及处理计划 。 四、工作协作关系协作层次协作对象（岗位/部门/单位名称）部门内部科长、副科长、地质技术员部门之间公司之间外部单位机构五、任 职 资 格任职资格学历/专业大专及以上，煤炭相关专业工作经验2年以上相关工作经验知识/技能要求熟知煤矿地质理论知识，熟练绘制地质相关图集；能力要求能独立绘制地质相关图册，能够收集整理地质资料；身体素质 要求无限制 男 女 无限制 听力（ ） 视力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作标准工作环境室内 室外 井下 高温 噪音 粉尘 潮湿 刺激气味时间特征忙闲不均 比较均衡 班 倒六、签 核批 准审 核复 核初 核任职者签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：宁夏宝丰能源集团有限公司岗位说明书一、岗位信息岗位基本信息岗位关系信息岗位名称测量工程师所属公司宁夏宝丰能源集团有限公司岗位代码所属部门丁家梁煤矿生产技术科岗位序列技术上级岗位副科长专业工作汇报部门下级岗位直接下级：矿山测量员直接、间接下级总人数：（）人二、岗 位 目 的管理指导井巷测量定位工作，确保井巷安全、可靠、顺利施工。三、工 作 职 责1. 规划计划1.1 制定煤矿测量年度工作计划；2. 技术管理2.1 负责丁家梁煤矿井上、下控制测量工作的制定和实施； 2.2 负责全矿井上、下各工程施工测量；2.3 负责地面移动观测；2.4 负责编绘或审查采掘工程平面图，井上、下对照图。参与四、工作协作关系协作层次协作对象（岗位/部门/单位名称）部门内部测工 地质工 土建技术员部门之间掘进队、综采队公司之间外部单位机构五、任 职 资 格任职资格学历/专业大专及以上，工程测量、矿山测量相关专业工作经验5年以上相关工作经验知识/技能要求熟知矿山测量理论知识，熟悉煤矿生产系统；能力要求测量方面的指导能力，测量方案设计能力，测量相关资料的分析能力。身体素质 要求无限制 男 女 无限制 听力（ ） 视力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作标准工作环境室内 室外 井下 高温 噪音 粉尘 潮湿 刺激气味时间特征忙闲不均 比较均衡 班 倒六、签 核批 准审 核复 核初 核任职者签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：宁夏宝丰能源集团有限公司岗位说明书一、岗位信息岗位基本信息岗位关系信息岗位名称测量技术员所属公司宁夏宝丰能源集团有限公司岗位代码所属部门丁家梁煤矿生产技术科岗位序列技术上级岗位测量主管专业工作汇报部门下级岗位直接下级： 矿山测量员直接、间接下级总人数：（）人二、岗 位 目 的实施井巷测量定位工作，确保井巷安全、可靠、顺利施工。三、工 作 职 责1. 规划计划1.1 制定个人年度工作计划；2. 技术管理2.1 负责执行煤矿安全规程、煤矿测量规程、各种技术规定及煤矿安全生产的法律、法规贯彻实施。2.2 负责矿井建设、生产期间测量技术管理工作。2.3 负责组织测量仪器管理，定期检验和维护工作，建立检验仪器设备台账，保持设备完好。2.4 负责组织井下控制导线的施测，水准测量方案的实施。2.6 负责各类测量预报和贯通通知单、中、腰线通知单的发放及检查、监督和落实。2.7 负责各类测量资料的整理，归档。2.8 参与审查施工设计，及时组织安排开口标定，延挂巷道中、腰线。四、工作协作关系协作层次协作对象（岗位/部门/单位名称）部门内部测量主管 测工 地质工 土建技术员部门之间掘进队、综采队公司之间外部单位机构五、任 职 资 格任职资格学历/专业大专及以上，矿山测量相关专业工作经验3年以上相关工作经验知识/技能要求熟知煤矿测量基本理论，了解矿井生产系统，掌握测量仪器操作和导线计算。能力要求能够开展测量工作，收集汇报测量相关资料；身体素质 要求无限制 男 女 无限制 听力（ ） 视力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作标准工作环境室内 室外 井下 高温 噪音 粉尘 潮湿 刺激气味时间特征忙闲不均 比较均衡 班 倒六、签 核批 准审 核复 核初 核任职者签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：宁夏宝丰能源集团有限公司岗位说明书一、岗位信息岗位基本信息岗位关系信息岗位名称矿山测量工所属公司宁夏宝丰能源集团有限公司岗位代码所属部门丁家梁煤矿生产技术科岗位序列上级岗位直接上级：测量技术主管专业工作汇报部门矿山测量 生产技术科下级岗位直接下级：无 直接、间接下级总人数：（）人二、岗 位 目 的实施测量工作，确保煤矿生产工作的有序进行。三、工 作 职 责1. 规划计划1.2 制定个人年度工作计划；2. 测量工岗位职责2.1 负责测量数据记录，保存资料，建好档案；2.2 负责对井上下各永久测点和保护，并详细记载各点的座标值；2.3 负责对测量仪器工具的保管和维护；2.4 负责日常井巷中腰线的标定。四、工作协作关系协作层次协作对象（岗位/部门/单位名称）部门内部地质技术员、测工部门之间掘进队、综采队、运输队、通风队、各施工单位公司之间外部单位机构五、任 职 资 格任职资格学历/专业中专及以上，工程、矿山测量、测绘等专业工作经验相关工作1年以上知识/技能要求熟知煤矿测量基本理论，了解矿井生产系统，掌握测量仪器操作和导线计算。能力要求能独立操作测量仪器，进行导线计算，现场标定，建立常用台账。身体素质 要求无限制 男 女 无限制 听力（ ） 视力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作标准工作环境室内 室外 井下 高温 噪音 粉尘 潮湿 刺激气味时间特征忙闲不均 比较均衡 班 倒六、签 核批 准审 核复 核初 核任职者签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：宁夏宝丰能源集团有限公司岗位说明书一、岗位信息岗位基本信息岗位关系信息岗位名称统计员所属公司宁夏宝丰能源集团有限公司岗位代码所属部门丁家梁煤矿生产技术科岗位序列专业支持上级岗位直接上级： 专业工作汇报部门下级岗位直接下级：无 直接、间接下级总人数：（）人二、岗 位 目 的煤料资料的统计工作，其他资料的收集整理妥善保管工作。三、工 作 职 责1. 规划计划1.1 制定个人年度工作计划；2. 测量工岗位职责2.1 负责毛煤、煤层煤样的统计工作；2.2 负责各种统计资料，并妥善保管，不得遗失；2.3 负责科内材料的计划，领用及发放工作；2.4 负责向基层区队下发各种隐患通知单及报表； 2.5 负责日常业务工作。四、工作协作关系协作层次协作对象（岗位/部门/单位名称）部门内部地质、掘进、采煤、测量技术员部门之间掘进队、综采队、运输队、通风队、各施工单位公司之间外部单位机构五、任 职 资 格任职资格学历/专业中专及以上，煤矿类等专业工作经验相关工作1年以上知识/技能要求了解煤矿生产系统，熟知采掘和地测的施工流程。能力要求能独立完成资料的整理保管及汇报工作，建立常用台账，熟练运用办公软件。身体素质 要求无限制 男 女 无限制 听力（ ） 视力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作标准工作环境室内 室外 井下 高温 噪音 粉尘 潮湿 刺激气味时间特征忙闲不均 比较均衡 班 倒六、签 核批 准审 核复 核初 核任职者签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：签字：日期：宁夏宝丰能源集团有限公司岗位说明书一、岗位信息岗位基本信息岗位关系信息岗位名称采制样员所属公司宁夏宝丰能源集团有限公司岗位代码所属部门丁家梁煤矿生产技术科岗位序列专业支持上级岗位直接上级： 专业工作汇报部门下级岗位直接下级：无 直接、间接下级总人数：（）人二、岗 位 目 的煤样采样并做记录。三、工